кем можно работать в 14 лет мальчику и какая зарплата летом в москве

Подработка на лето: где и кем можно работать подростку с 14 лет

Обращение на биржу труда

Центры занятости предлагают вакансии специально для тинейджеров. Самый простой и безопасный способ – обратиться в одно из таких учреждений. Наиболее распространенные типы работ, предлагаемые центрами:

При посещении Центра занятости с подростком заключается договор. Официальное трудоустройство снабжается документально заверенными гарантиями, чего может не быть при самостоятельном поиске способов заработка.

Внимание! Согласно статье 63 Трудового кодекса РФ, при оформлении подростка на работу требуется обязательное разрешение одного из родителей или опекунов.

Участие в промо-акциях

Главный плюс такого заработка – ежедневная почасовая оплата. От подростка требуется раздавать листовки, рекламировать определенные товары, консультировать заинтересовавшихся покупателей. Гибкий график позволяет выбрать удобные часы работы.

Заработок составляет от 70 до 300 руб. за час. Несмотря на кажущуюся простоту, деятельность промоутера предполагает наличие некоторых умений: коммуникабельности, доброжелательности, способности заинтересовать потенциального клиента. Также потребуется терпение, ведь стоять на улице часами приходится при любой погоде.

Работа курьером

Небольшие сетевые магазинчики, печатные издания с радостью берут летом подростков курьерами. Эта должность обладает рядом преимуществ:

Соискатель должен хорошо знать город, быть пунктуальным, мобильным, дружелюбным. Найти работу курьера можно по объявлению или обратившись к службам доставки еды, цветов, газет.

Сети быстрого питания

Устроиться летом в ресторан быстрого питания на подработку вполне реально. Учтите, что для деятельности, связанной с пищей, необходима санитарная книжка. Ее оформление стоит около 2000 руб., поэтому устраиваться на короткий срок подростку получается не выгодно. Прекрасный вариант – договоренность о работе на два-три месяца.

Вакансии, предлагаемые ресторанами быстрого питания для тинейджеров:

От подростка требуется исполнительность, ответственность, желание работать. Взамен предлагают достойную заработную плату (10-12 тыс. руб. в месяц) и дружный молодежный коллектив.

Подработка в сети

Для тех, кто неплохо владеет компьютерной грамотностью, знаком с правилами русского языка, подойдет работа в интернете. Существует много бирж, предлагающих услуги постинга, составления отзывов, написания статей.

Можно совместить два занятия: компьютерные игры и получение денег. Появляющиеся новинки требуют тестирования, каждое из которых оплачивается. Прелесть подобного занятия – отсутствие необходимости стоять на улице или бежать куда-то утром. Выполнять задания можно не вставая с дивана.

Зарплата зависит от желания работать, усидчивости и понимания поставленных целей. Оплата за простейшую деятельность минимальна, но, выполняя много заданий, можно заработать.

Прежде чем отправляться на работу, внимательно ознакомьтесь с компанией, которая предлагает вакансии. Почитайте отзывы, по возможности поговорите с работниками. Помните: трудоустройство не требует никаких вложений. Часто попадаются объявления, где некие посредники предлагают услуги по поиску хороших мест работы. Для этого нужно всего лишь перевести определенную сумму на указанный адрес. Если посредник или потенциальный работодатель просит за предлагаемую вакансию внести предоплату – это обман.

Для поиска работы подростку лучше обратиться к помощи официальных организаций. Подработка летом дает возможность обзавестись карманными деньгами, проявить свои лучшие качества и приобрести новые интересные знакомства.

Как устроиться на работу подростку — видео

Источник

Наиболее популярные работы для подростков

Желание работать и зарабатывать у четырнадцатилетних детей — достойно похвалы. При этом необходимо учитывать некоторые нюансы.

Ведь по закону заключить трудовой договор с подростком работодатель может при условии, что ребёнку уже исполнилось 16 лет.

Законодательство о трудоустройстве подростков

Кроме того, работа для 14 летнего подростка должна отвечать следующим критериям:

При трудоустройстве молодому человеку необходимо будет учесть, что существуют недобросовестные работодатели, которые готовы принять на работу подростков без заключения договора. Такие предложения о работе следует избегать, так как это риск потратить своё время впустую и в итоге оказаться обманутым. Если уж и устраиваться на работу в 14 лет, то официально, как того требует законодательство с заключением договора, но только с разрешения одного из родителей.

В поисках подработки подросток может обратиться к друзьям, знакомым, родственникам, прибегнуть к помощи кадровых агентств, просмотреть прессу, заглянуть в Интернет.

ТОП-15 профессий для подростков

Рассмотрим подробнее наиболее популярные профессии среди школьников:

Топ-топ менеджер

Работа курьером — распространённый способ заработка среди школьников и студентов. Ещё бы, доставить почту, документы, печатную продукцию из пункта А в пункт Б сможет каждый. А оплата за сей труд при этом вполне конкурентоспособная.

Главный по тарелочкам

Работа официантом — также популярный способ заработка у подростков. Только здесь уже придётся подготовиться более серьезно — оформить медицинскую книжку.

Но зато работа не пыльная, чаевые всегда в кармане, а там глядишь и карьерный рост до бармена или администратора не за горами.

Свободная касса!

Всем знакомо это выражение. И наверняка понятно, о какой работе пойдёт речь. Да, да именно. Работа в сети ресторанов быстрого питания «Макдоналдс». Где для подростков обеспечены вполне комфортные условия труда: гибкий график, стабильная зарплата, обучение, рабочая форма, питание, карьерный рост.

Стоп, снято!

Работа в кино, а именно съемка в рекламных роликах, молодежных сериалах, массовках тоже весьма распространена среди активных и предприимчивых подростков. Кроме того, такая работа имеет особое преимущество: получение опыта и возможность «засветиться». Все мы знаем, что многие сегодняшние звёзды шоу-бизнеса начинали свою карьеру в съемках популярного сериала «Ералаш».

Встречаем гостей с улыбкой, а провожаем… тоже с улыбкой!

Раньше о такой профессии даже не знали, но за последнее десятилетие работа хостес стала востребованной. Что это за работа? Хостес в переводе с английского означает хозяйка зала. Обычно девушек и юношей для этой работы набирают в рестораны, гостиницы, салоны различных специализаций. Работа молодых людей заключается в том, чтобы встречать и приветствовать гостей, помогать им с рассадкой, приносить меню, решать вопросы, касающиеся технического обслуживания зала, провожать гостей.

Заклинатель младенцев

Если у девушки или молодого человека есть опыт в общении с маленькими детишками, то летом или в свободное от учебы время вполне можно подзаработать, устроившись няней. Конечно, речь идёт не только о малышах, но и о детишках постарше.

Помощник на кухне

Чтобы устроиться помощником на кухне не нужно иметь специальную квалификацию или особые навыки. Нарезать колбасу и сварить картошку может каждый, а значит это под силу и 14 летнему подростку.

Раздача листовок, работа в рекламных акциях, расклейка объявлений

Подходящую работу поможет подобрать координатор в рекламном агентстве. Уровень зарплаты зависит от сложности рекламной акции, деньги чаще всего промоутер получает после завершения мероприятия. Это хороший способ заработка, как для школьников, так и для студентов.

Работа в отряде мэра

Прекрасный способ подзаработать за лето. Работа в отряде мэра предлагается самая разная: начиная от уборки улиц заканчивая ведением компьютерных курсов. Отличная возможность попробовать себя в той или иной профессии. График работы гибкий и в основном это утренние часы.

Специалист по выкладке товара или мерчандайзер

Выложить товар на витрину в соответствии с установленными правилами, также вполне по силам 14 летнему подростку. Такая работа востребована и хорошо оплачивается. О графике работы можно договориться с работодателем.

Дарим людям веселье

Веселым, спортивным, активным ребятам подойдет профессия аниматора. Поднимать настроение людям, создавать в компании легкую дружественную атмосферу, придумывать конкурсы и развлечения под силу не каждому, нужно обладать определенным складом характера, иметь лидерские качества. Тем не менее, такая работа высоко оплачивается и за лето можно скопить приличную сумму.

Работа в мировой сети

Сегодня многие подростки в интернете пытаются найти способ заработать денег. Некоторые считают, что это просто фантазии и заработать там невозможно. Но это совсем не так. Работать в интернете сегодня имеет возможность каждый желающий и для этого необязательно иметь специальное образование.

Отвечать на простые вопросы и получать за это деньги: вымысел или реальность?

На самом деле все вполне реально. Платные опросы — это легкий способ заработать деньги в интернете. Такая работа подойдет для подростков и новичков. Все что нужно делать – отвечать на вопросы в анкете. Только вот приличную сумму таким способом все-таки не заработаешь.

Мастер пера

Сегодня очень востребована работа копирайтером. Школьники, которые писали в школе сочинения на 5, могут и дальше развивать свой навык, например, написанием статьей на разные темы. В дальнейшем это может принести хороший доход. В интернете уже долгое время существуют разные биржи контента, на которых можно начать свою карьеру в этой стези, достаточно лишь зарегистрироваться.

Ввод капчи

Пожалуй, простейший способ заработать в интернете. Задача состоит в том, чтобы разгадать изображенные на картинке символы. Платят за это немного, поэтому для того, чтобы заработать нормальную сумму, понадобиться потратить огромное количество времени.

Юный блоггер

Продвинутым представителям молодежи следует рассмотреть такой способ заработка в интернете, как ведение собственного блога. Блог — это тот же самый сайт, только заполняемый одним человеком. Обычно это рассказы из жизни, видео, аудио материалы, фотографии и просто повседневные мысли. Доход будет зависеть от уровня посещаемости. Если есть что рассказать окружающим, то стоит попробовать.

Командировки, совершенные в выходной день, оплачиваются по особой схеме. Подробнее об этом вы можете прочитать в нашей статье.

Что выгодней работающим пенсионерам в 2016 году: работать или уйти на пенсию? Ответить на этот вопрос поможет наш материал.

Что нужно для того, чтобы начать зарабатывать?

Пожалуй, это все что необходимо учесть подростку для того, чтобы начать зарабатывать. Так что выбирайте подходящий для себя способ и дерзайте.

Источник

Как школьнику найти свою первую работу

С какого возраста можно работать, какие варианты работы для подростков бывают и как лучше устраиваться, официально или неофициально.

С какого возраста можно работать, какие варианты работы для подростков бывают и как лучше устраиваться, официально или неофициально.

Работа для подростка – это возможность заработать собственные деньги, получить первый профессиональный опыт и улучшить социальные навыки. Однако, выбирать первую работу надо с умом, учитывая множество разных нюансов, бытовых и юридических. Отвечаем на самые популярные вопросы о подростковой занятости.

С какого возраста можно пойти работать

По закону это можно сделать с 14 лет. При этом до 16 лет для работы необходимо согласие родителей и органов опеки.

До 14 лет разрешено работать только в сфере культуры и искусства. При этом работники младше 14 лет сами не заключают никаких договоров, за них это делают родители или законные представители.

С 16 лет подросток может устроиться на работу самостоятельно, но условия его труда будут отличаться от условий взрослого сотрудника.

Если ребёнку еще не исполнилось 14 лет, он не может устроиться на работу официально. Работа без оформления чревата серьёзными последствиями, начиная с незаконного увольнения и невыплаченной зарплаты и заканчивая проблемами с законом. Под видом «честной» работы курьером или расклейщиком объявлений может скрываться, например, торговля наркотиками, и подросткам надо об этом знать.

Условия работы для несовершеннолетних

Закон устанавливает ряд ограничений для работников 14–18 лет. Они касаются:

Продолжительность рабочего дня

Работники до 16 лет могут работать не более 24 часов в неделю, несовершеннолетние от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю. При этом продолжительность ежедневной работы не может превышать:

Другими словами, если вам 15 лет и вы учитесь в школе, работать больше 2,5 часов в день закон вам запрещает.

Если же вам, например, 17 лет, вы уже закончили 11 классов и хотите несколько лет поработать перед поступлением в вуз – имеете право работать 5 дней в неделю по 7 часов, почти как взрослый сотрудник.

Организация работы

Несовершеннолетних запрещено отправлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной или ночной работе, а также к работе в выходные и праздничные дни. Из последнего правила есть исключения – работать в выходные и праздники имеют право творческие работники, то есть сотрудники СМИ, работники кино и телевидения, участники музыкальных, театральных и прочих подобных коллективов.

Отпуск

Все несовершеннолетние работники имеют право на отпуск продолжительностью 31 календарный день. По желанию подростка отпуск могут разделить на несколько частей.

При этом работодатель не имеет права:

На какую работу запрещено брать подростков

Это, во-первых, работа, связанная с вредными и опасными условиями труда (например, подземные работы; труд, связанный с переноской тяжестей). То есть грузчиком в 15-16 лет не возьмут.

Во-вторых, это работы, которые могут причинить вред здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания).

Полный перечень работ, на которые не могут привлекаться несовершеннолетние, установлен в Постановлении Правительства от 25 февраля 2000г. N163.

Кем может устроиться подросток

Это зависит от того, какие задачи он перед собой ставит.

Задача № 1 — заработать деньги.

В этом случае можно рассматривать любые варианты неквалифицированного труда, для которого не нужно специальное образование или владение сложными навыками. Чаще всего подросткам предлагают работу курьерами или промоутерами, то есть распространителями рекламного контента. Вариант работы промоутера — расклейщик объявлений.

Задача № 2 — заработать деньги + получить ценные жизненные навыки и опыт социального взаимодействия.

Список возможных работ при такой постановке задачи значительно расширяется. Подростки могут работать нянями для маленьких детей, официантами в кафе и ресторанах, выгуливать собак.

Дополнительный плюс таких работ — они помогают улучшить навыки взаимодействия с людьми. А вот минусы всё те же, что и у прочего неквалифицированного труда — не всегда можно устроиться официально и некуда расти.

Задача № 3 — заработать деньги + усовершенствовать социальные навыки + получить профессиональный опыт.

В этом случае необходимо искать работу, которая соответствует профессиональным интересам. Если в 14–16 лет подросток уже определился, кем он хочет быть, и у него есть начальные знания в выбранной области, работа позволит приобрести практический опыт и выйти на рынок труда раньше ровесников.

Варианты профессиональной деятельности, доступной уже с 14 лет:

Зачем устраиваться официально и как это лучше сделать

Официальное трудоустройство означает, что с несовершеннолетним работником заключается трудовой договор, после чего у работника и работодателя появляются взаимные права и обязанности. Например, работник уже не может без последствий взять и не выполнить оговоренную работу. Но и работодатель не имеет права уволить несовершеннолетнего сотрудника без объяснения причин. Он также обязан регулярно платить зарплату и соблюдать другие нормы законодательства в области труда несовершеннолетних.

Кроме трудового договора, закон предусматривает еще один способ оформления трудовых отношений с подростком 14–18 лет — договор возмездного оказания услуг.

Что делать, если родители против

Как следует из таблицы, с 16 лет несовершеннолетнему уже не требуется согласие родителей на заключение трудового договора, а вот договор возмездного оказания услуг может быть заключён только с их письменного разрешения.

Чтобы официально устроиться на работу с 14 лет, нужно согласие не только родителей, но и органа опеки и попечительства.

Такие условия нужны, чтобы избежать эксплуатации детского труда недобросовестными родителями. Опека должна проверить и убедиться, что желание работать исходит от самого ребенка, он нормально учится в школе и его права в семье не нарушаются.

Если родители против трудоустройства, попробуйте убедить их изменить точку зрения. Подготовьте здравые, логичные аргументы, подтверждающие, что работа для вас не прихоть, а необходимость. Скорее всего, родителей не убедит желание купить очередной гаджет или произвести впечатление на ровесников. А вот если работа нужна, чтобы совершенствоваться профессионально, получить нужные навыки для будущей взрослой деятельности — скорее всего, они посмотрят на ситуацию иначе.

Можно договориться с родителями о том, что если работать и учиться будет сложно, эксперимент на этом прекратится. Признаки проблем: снижение успеваемости, появление симптомов хронической усталости, нехватка времени на прогулки, спорт и полноценный отдых.

Стоит ли работать неофициально

Если работодатель предлагает работать без оформления, скорее всего, он не готов соблюдать трудовые права подростка в полном объёме.

Возможные риски неофициального трудоустройства:

На практике это означает, что если вы договоритесь с соседом два раза в день за определенную плату выгуливать его собаку, а он откажется платить — ему не получится предъявить никаких претензий.

«Бесплатный» выгул собаки — отнюдь не самый неприятный вариант. Хуже, если время потрачено на создание сложного логотипа, написание статьи или реферата. Тем более чревато устраиваться неофициально курьерами, промоутерами или в заведения общепита.

Где искать первую работу

Как избежать обмана при устройстве на работу

Как защитить свои права, если они нарушены

Прежде всего, свои права необходимо знать, иначе не удастся их не то что защитить, но даже определить, что они были нарушены.

Если ребёнок считает, что его права нарушены, действовать можно несколькими способами. Во всех случаях не стоит действовать в одиночку, лучше рассказать всё родителям и попросить их о помощи.

Если официальное оформление отсутствовало, подросток вместе с родителями также может обратиться к работодателю и потребовать соблюдения прав. Успех будет зависеть от того, как именно работодатель нарушил права подростка, сделал ли он это сознательно или по ошибке, а также от степени убедительности родителей. В легких случаях может получиться вернуть недополученные деньги, но с работой, скорее всего, придётся проститься.

В сложных случаях — например, если здоровью был нанесен вред — всегда остаётся вариант обратиться за консультацией к юристу, а затем в суд с иском о защите гражданских прав. Но до этого лучше не доводить.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter

Источник

Топ вакансий, где нужны подростки

Кто ищет работников-подростков

Почти половина вакансий, рассчитанных на подростков, опубликована на hh.ru в категории «Начало карьеры». Для этих позиций, как правило, не нужен опыт работы и нет строгих требований к навыкам соискателя. Чаще всего кандидатов 14+ готовы нанимать в качестве рабочего персонала: для расклейки объявлений, фотоотчетов по установке рекламных баннеров и прочее. Также много предложений для подростков в телекоммуникациях, ИТ и маркетинге.

Что требуется и сколько платят

Самые распространенные вакансии, доступные подросткам, — это промоутер, оператор кол-центра и курьер. Также работодатели ищут практикантов или начинающих специалистов по продвижению товаров в Cети. Зарплата для таких вакансий чаще находится в диапазоне от 10 000 до 30 000 рублей.

1. Промоутер — расклейщик объявлений

Работа в любом удобном районе. Клеить объявления нужно в промежутке с 10:00 до 20:00. Можно рассматривать как подработку на несколько часов в день.

Оплата от 15 000 рублей.

2. Промоутер

Большинство вакансий предполагает гибкий график или работу по сменам. Подростки могут рассчитывать на сдельную оплату — работодатель платит за количество выходов, отработанных часов или выполненного объема работы. Некоторые компании готовы предложить соискателям 14+ оплачиваемую стажировку, обучить кандидата за счет средств работодателя и компенсировать расходы на проезд на общественном транспорте. Слишком заманчивые предложения должны насторожить — такие вакансии часто публикуют мошенники. Читайте в нашей статье, как проверить работодателя и защититься от обмана.

3. Практикант в отдел кадров

Удобный офис и рабочее место. Корпоративное обучение, оплачиваемая стажировка. Гибкий график.

Оплата до 25 000 рублей.

4. Диспетчер/оператор кол-центра

Сменный график, возможен карьерный рост. Обучение за счет компании. Можно совмещать с учебой.

Оплата от 13 000 до 20 000 рублей.

5. Курьер

Гибкий график, возможен карьерный рост. Проезд на общественном транспорте — за счет компании.

Оплата от 20 000 рублей.

Некоторые предложения позволят получить опыт, который потом можно использовать в других профессиональных сферах. Например, подросткам предлагают попробовать себя в качестве специалиста по продвижению товаров и услуг в соцсетях. Такая работа позволит развить аналитические навыки, освоить современные инструменты для привлечения внимания к продукту.

6. SEO-специалист, стажер

Гибкий график, возможность получить проект с нуля. Корпоративное обучение и участие в конференциях.

Оплата до 30 000 рублей.

Соискателям 14+ важно помнить, что закон защищает их права. Например, ТК строго ограничивает количество рабочих часов. Так, работнику в 16 лет можно трудиться не более 5 часов в день во время каникул и до 2,5 часа — в учебное время.

Невысокие ставки для вакансий, рассчитанных на подростков, работодатели предлагают компенсировать большим количеством выходов или увеличением объема сделанной работы. Чтобы получить свою зарплату вовремя и в полном размере, нужно внимательно изучить условия договора. И только после этого — соглашаться на работу.

Где в России готовы нанимать подростков

По уровню интереса к соискателям 14+ столица опережает регионы: 18% всех предложений опубликованы для Москвы и Московской области. Самые активные работодатели, заинтересованные в найме подростков, — в Челябинской, Нижегородской и Иркутской областях. Каждый из этих регионов предлагает 5% вакансий относительно всех предложений по России. В Санкт-Петербурге этот показатель составляет 3%.

А каким было ваше первое место работы? Делитесь своими историями в комментариях

Источник