какую работу искать в 50 лет мужчине
Возраст не помеха: где искать работу возрастным кандидатам
Опытные сотрудники готовы показывать результат сразу после выхода на работу, и во время кризиса работодатели это особенно ценят. В 2014 году HeadHunter исследовал перспективы кандидатов пенсионного возраста, чтобы понять, насколько они зависят от стереотипов работодателей. Мы узнали у 2 тысяч компаний, принимают ли они на работу людей пенсионного возраста. Треть ответили, что да. Из них 57% признались, что для них, в первую очередь, важна квалификация соискателя, а не его возраст. 13% наймут таких работников из-за дефицита кадров, а 8% из-за большого опыта.
Если работа есть даже у людей пенсионного возраста, неужели «возрастные» кандидаты — соискатели за 45 — могут остаться не у дел?
«Если у человека за плечами успешный опыт работы без долгих перерывов, он владеет актуальными для профессии навыками, готов адаптироваться к новым условиям и работать наравне с остальными коллегами, то работодатели готовы рассматривать возрастного кандидата наравне с другими претендентами на вакансию, — считает руководитель Службы исследований HeadHunter Мария Игнатова. — Главное, чтобы сам соискатель был психологически готов сменить работу и быстро впитывать новую информацию. К сожалению, именно с последним у возрастных кандидатов часто бывают трудности».
Мы попросили эксперта сервиса «Успешное резюме» Людмилу Авдонину рассказать, в каких сферах всегда ждут опытных и зрелых кандидатов.
«Многие компании, а то и целые отрасли постоянно испытывают потребность в профессионалах любого возраста. Среди них:
Но что делать тем, чья профессия не относится к категории дефицитных — юристам, бухгалтерам, маркетологам, кадровикам, административному персоналу? Рассмотрите следующие варианты.
Дистанционная работа
С каждым годом все больше работодателей нанимают удаленных сотрудников (работников на дому), оптимизируя затраты на рабочие места. При этом исчезает одна из основных причин для отказа возрастным соискателям: «У нас молодой коллектив…». У вас останется больше времени на семью, не будет утомительной дороги до офиса и обратно.
Из минусов этого вида деятельности — работу не всегда предлагают постоянную, бывает, что человек нужен на временный проект. Но отказываться от шанса не стоит: вас могут рекомендовать на другой проект или принять в штат позже, если появится открытая вакансия.
Советник или наставник
Компании вкладывают деньги в образование персонала. А кто может лучше всего обучить сотрудника, если не человек, досконально знающий специфику работы? Привлечение на проекты независимого консультанта, который поможет принять правильное решение или по-новому взглянет на проблему, — частая практика. Поэтому посмотрите вакансии в области консалтинга и обучения персонала: возможно, ваши опыт и знания здесь пригодятся. Должность в этом случае может называться по-разному, вплоть до корпоративного тренера.
Вакансии в продажах
Те, кто долго работал в одной сфере, могут уйти в сферу продаж : основным козырем будет ваша клиентская база и личные контакты. Ищите вакансии компаний из той же области, где вы работали ранее: там вы будете востребованы больше всего.
Позиции уровнем ниже
Вакансии в других регионах страны
Если ваш опыт и знания оказались невостребованы в родном регионе, это вовсе не значит, что они не востребованы в принципе. Тяжело в зрелом возрасте переезжать в другой город, но если вы нацелены еще хотя бы на 5 лет продуктивной работы, то это хороший карьерный ход.
Возможно, вы с удивлением обнаружите, что и климат на новом месте лучше, и жизнь спокойнее, и экология лучше. Наконец, вы решили конкурировать с молодыми специалистами, поэтому не отдавайте им этот козырь, станьте таким же легким на подъем профессионалом.
Ежедневно анализируйте рынок, откликайтесь на интересные вакансии. Приходите на собеседование с готовым ответом на вопрос, зачем вы нужны этой компании: дайте работодателю понять, что вместе с вами он получит не только интересного сотрудника, но и действительные преимущества для бизнеса».
Как найти работу после 50 лет? Где и какие вакансии можно искать?
Рубеж пятидесятилетия – один из самых суровых кризисов для многих людей. Если к нему прибавляется необходимость найти новую работу, то человеку тяжело вдвойне. Зачастую навыки поиска работы утрачены или вообще не возникало такой необходимости. Мы расскажем, что делать в такой ситуации, где и какую работу реально можно найти.
Содержание статьи:
Берут ли на работу людей старше 50 лет?
Человеку после пятидесятилетия нужно приложить больше усилий, чтобы занять вакантное место. Но задача эта вполне выполнима. Сложности с трудоустройством кандидатов «постарше» вызваны двумя причинами:
Технологическая революция. Кадры «постарше» часто являются носителями устаревших профессий, знаний и умений. А вот современных soft skills, а также желания гибко меняться и адаптироваться им может не хватать.
Но огромным препятствием для эффективного трудоустройства кандидатов после 50-ти являются психологические барьеры. Они есть как у работодателей, так и у самих соискателей вакансий.
Татьяна Павленко, эксперт консалтингового агентства «Персонал», г. Екатеринбург: «Спрос» на сотрудников старше 50-ти, конечно, меньше, чем на тридцатилетних, но он не нулевой. Более того, есть компании, которые принципиально ищут кандидатов постарше. Даже если топ-менеджеры и высказывают первоначально свои пожелания по верхней планке года рождения соискателя, то, чаще всего, при обсуждении сами приходят к выводу: «Нам возраст не так важен, главное – чтобы глаза горели, человеку было интересно двигаться вперед, а не ждать пенсии, посыпаясь нафталином». Но есть и объективные обстоятельства. Например, при переизбытке бухгалтеров на региональном рынке труда шансов у кандидатов старше 50-ти будет немного. Но не из-за возрастных барьеров, а потому что бухгалтеров в свободном плавании в разы больше, чем открытых вакансий по этой профессии».
ТК РФ ввел прямой запрет на дискриминацию по возрасту. Указывать ограничения и предпочтения в вакансии работодатель не имеет права. Но это правило иногда дает прямо противоположный психологический эффект. Соискатель откликается на вакансии, где работодатель его заведомо не возьмет. Получив 3-4-5 отказов, человек отчаивается, у него рождается установка, что «работы для людей постарше нет вообще», и активные поиски прекращаются.
Поэтому кандидатам среднего возраста нужно быть повышенно активными, а также придерживаться ряда рекомендаций экспертов.
Общие рекомендации для мужчин и женщин, ищущих работу после 50 лет
1. Определитесь с уровнем своих притязаний и возможностей. При смене работы после 50-ти лет редко кому удается найти позицию, равную предыдущей. Чаще всего приходится?
2. Разберитесь с соответствием образования требованиям к должностям, на которые претендуете. В РФ начали действовать Профстандарты и приравненные к ним отраслевые нормативные акты. На предыдущей работе могли смириться с неполным соответствием «стажиста». Но на рынке труда будут смотреть на диплом.
Хорошая новость: современный Закон об образовании позволяет сменить квалификацию, пройдя курсы переподготовки всего лишь от 250 часов. Можно легко уложиться в 1-2 месяца и найти дистанционную форму. Предпенсионерам переподготовку оплачивает Служба занятости (даже если они не являются безработными). Если профессионального образования вообще нет (и отсутствует желание его получить), то можно рассчитывать только на неквалифицированный труд.
3. Женщинам и мужчинам после 50 лет важно прокачать IT-грамотность, так как без этого найти работу будет сложно. На рынке труда уже нет профессий, где человеку можно было обойтись совсем без компьютерной грамотности, владения специализированными программами.
4. Играйте по правилам рынка: качественное резюме в электронном виде, готовность проходить этапы собеседований, принятые в современной практике и т.п.
Татьяна Павленко, эксперт консалтингового агентства «Персонал», г. Екатеринбург: «Многие кандидаты старшего возраста не искали работу в современных условиях. Их подводит отсутствие навыков действовать на рынке труда. От кандидатов в возрасте можно услышать: «А у меня нет резюме, давайте я вам так все расскажу. Зачем мне собеседования – давайте я сначала подъеду и посмотрю производство. Нет, такая организация труда неправильная, я вот уже 30 лет работаю и всегда делал только так… Какое тестирование? Девушка, вы смеетесь, у меня стаж 30 лет». При всем уважении, подобные позиции способны «поставить крест» на дальнейшем рассмотрении кандидата».
5. Рассмотрите новые варианты занятости. Фриланс, аутсорсинг, удаленная работа и малый бизнес – тренды развития специалистов после 50 лет.
6. Анализируйте ситуацию на рынке труда. Смотрите не только вакансии, но и резюме специалистов по профессии. Есть «молодежные» сферы, есть перенасыщенные сегменты. Ищите свою нишу. О том, на какие места охотнее принимают специалистов «постарше», пойдет речь далее.
На какие вакансии берут женщин после 50 лет?
«Возрастным» кандидатам будут рады в следующих отраслях:
Службы взаимодействия с клиентами (особенно если целевая аудитория тоже возрастная, например – продажа путевок в санаторий и т.п.).
Таким образом, областей, где можно найти работу женщине после 50 лет, достаточно много. Выбирайте то, что ближе именно вам. Не стоит ориентироваться только на предыдущий опыт. Возможно, вы захотите полностью сменить сферу деятельности и заняться тем, о чем давно мечтали.
На какие работы можно устроиться мужчине после 50 лет?
Возраст не помеха, если кандидат рассматривает для себя вакансии в следующих сферах:
Складская и транспортная логистика.
Как видите, есть минимум 10 сфер, где можно найти работу мужчине после 50 лет. Далее разберем, как искать вакансии, правильно на них откликаться и вести переговоры с работодателями.
С чего начать поиск работы?
Стоит задействовать несколько каналов.
Имеет смысл обратиться в кадровые агентства (добросовестные консультанты с соискателей, как правило, денег не берут).
Но главный ресурс для возрастных работников – это их связи.
Стоит обратиться ко всем лояльным к кандидату бывшим коллегам, партнерам, контрагентам, даже конкурентам. Для этих людей возраст соискателя не будет иметь значение, так как они уже его знают как человека и специалиста. Это очень эффективный способ найти работу после 55 лет.
В период поиска телефон должен быть включен и оплачен постоянно, откликаться нужно даже на незнакомые номера, электронную почту – проверять 2 раза в день. Важно вести записи о тех вакансиях, на которые кандидат откликнулся.
Чтобы избежать траты времени на неподходящие предложения, при входящих звонках от потенциальных работодателей стоит просить выслать описание вакансии через сайт о поиске работы или непосредственно на электронную почту. Изучив условия по вакансии, соискателю нужно перезвонить и подтвердить свою заинтересованность.
Рынок труда сейчас «быстрый». Реагировать важно в актуальном времени. Позволить себе размышлять неделю и перезвонить «когда-нибудь» кандидаты не могут. Лучше сходить на собеседование, составить свое впечатление, а затем уже отказаться, если условия не подходят.
Как составить резюме после 50 лет?
Это очень важный шаг для кандидатов старшего возраста.
Не стоит «изобретать велосипед» самому. Лучше всего воспользоваться готовой формой на сайте HH.ru, затем сохранить ее себе на компьютер, а на остальных сайтах просто дублировать.
Резюме кандидата после 50-ти не должно быть формальным. Копирование должностных инструкций или общая «отписка» в стиле «19 лет стажа на промышленных предприятиях региона» – самые «провальные» ошибки возрастных соискателей.
Важные рекомендации по составлению резюме:
Резюме должно быть аккуратным, проверенным на грамотность. Очень важно наличие в нем качественной деловой фотографии.
Как проходит собеседование? Как себя вести, отвечать на вопросы, которые могут задать кандидату старше 50 лет?
Если соискателя пригласили на встречу – его возраст для работодателя не является препятствием. Дальше все зависит от того, как он проявит себя во время беседы. Типичная ошибка возрастных кандидатов – относиться к собеседованию как к экзамену. Отсюда – нередки нервозность, пассивная агрессия (как же, «у меня стаж 30 лет, а какая-то девочка мне вопросы задавать будет»), полная закрытость. На самом деле собеседования – это двусторонние переговоры на равных, где обсуждаются содержание и условия работы, ищутся «точки соприкосновения» между кандидатом и компанией.
Стиль одежды для кандидатов старше 50 – деловой классический, в крайних случаях – casual.
Возрастным кандидатам с высокой степенью вероятности зададут вопросы о причинах ухода с предыдущих мест, попросят дать контакты рекомендодателей или официальные письма от них. Могут предложить описать систему своей работы и взаимодействия с коллегами. Важно быть готовым к этому, а также строить общение в спокойной, дружелюбной и открытой манере.
Не стоит придавать большого значения отказам или отсутствию обратной связи. Не перезвонили – значит нужно двигаться дальше.
Стоит ли менять профессию /сферу деятельности после 50 лет?
Это один из самых частых вопросов, которые задают люди в возрасте 45-55+. Ответ на него зависит исключительно от мотивов человека:
«Давно мечтал, но не мог позволить/ изменились профессиональные интересы» – безусловно, да. Ведь если не сейчас, то уже, скорее всего, никогда. А вдохновение и поддержку можно почерпнуть из материалов проекта Владимира Яковлева «Возраст счастья».
Какие интернет-специальности можно освоить?
Сегодня зарабатывать деньги можно, не выходя из дома. В интернете востребованы сотни профессий, освоить которые можно и после 50 лет.
Если у вас нет специального образования, то в интернете много работы, которую можно выполнять, обладая базовой компьютерной грамотностью: оператор Call-центра, асессор в Яндексе, специалист службы поддержки. Посмотрите обзор 50 компаний, предлагающих удаленную работу в интернете.
Как видите, вариантов заработка для людей старше 50 лет много. Нужно лишь изучить новую информацию и быть уверенным в своих силах.
MoneyPapa
эксперт по семейным финансам
50 лучших идей для тех, кто хочет найти работу после 50-ти!
🔴 Смотрите видео версию — здесь
📢 Слушайте аудио версию — здесь
Введение
Найти работу после 50-ти может быть очень сложной задачей даже для тех людей, у которых все в порядке со здоровьем, опытом и уровнем энергии. Все осложняется стереотипами работодателей, думающих, что в 50 лет чему-то новому работника уже не научить, и тем, что в свою очередь, работники за 50 не желают под кого-то “прогибаться”.
В россии около 43 млн. пенсионеров, из них 15 млн. работают. Т.е. каждый третий пенсионер работает.
Помимо этого, люди старшего поколения, в отличии от молодых, испытывают сложности в том, чтобы создать резюме, опубликовать его на специальных порталах (“порталы? что это?”), пройти собеседование, да и вообще, понять, на какую работу они могут рассчитывать. К тому же, предложения работы в больших городах существенно отличаются от предложений в маленьких.
😎 Всем привет! С Вами Тимур Мазаев, он же MoneyPapa — эксперт по семейным финансам.
Личная история
Моим родителям без года-двух по 70 лет. Мама уже не работает и активно вовлечена в воспитание и заботу о внуках, а отец активно трудился до недавнего времени. Он человек режимный, выросший среди военных, и для него работа – это не только зарабатывание денег, а способ быть в тонусе, в движении. Поэтому, сидеть дома он не собирается. Тем не менее, недавно его сократили, и это вдохновило меня на написание целого ряда статей и поиск идей того, как найти работу тем, кому за 50-60 и более лет.
Все эти статьи прошли “проверку” на адекватность у наших с женой родителей :).
Цитата по теме
“Успех – это движение от неудачи к неудаче без потери энтузиазма” – Уинстон Черчилль.
Почему люди после 50-ти ищут новую, другую или дополнительную работу?
Преимущества людей за 50
Слабые (для работодателя) стороны людей за 50
До того как начать поиск
До того, как начать поиск, задайте себе несколько важных вопросов и распишите ответы на бумаге . Не поленитесь, сделайте это и сделайте это обязательно на бумаге, а не у себя в голове.
Далее начинайте “рыть” идеи
которые хоть как-то бы вписывались в то, что вы написали на бумаге — т.е. которые бы задействовали ваши таланты, навыки и способности и укладывались в ограничения.
Я приведу список идей, которые по моему мнению, подойдут человеку за 50-60 лет и которые либо не требуют высокой квалификации, либо используют то, что вам удалось наработать за жизнь, либо потребуют новых знаний.
Где искать?
Самыми популярными порталами для поиска работы (в России) являются:
Самыми популярными порталами (в России) для поиска заказчиков на свои услуги или товары являются:
Если вы не знаете, как создать резюме или объявление и опубликовать его на данных порталах, введите на youtube что-то вроде “как создать резюме на hh.ru” или “как стать исполнителем на youdo.com” и т.д.
Курьер
Не хотите сидеть дома – работа курьера может быть для вас! Бывают курьеры пешие, курьеры на своем авто, курьеры на день и с почасовой оплатой (со свободным графиком) и т.д.
Заработок на автомобиле
Превратите свой автомобиль в средство заработка. Можно подрабатывать в качестве водителя такси (uber, яндекс такси и пр.) в удобное для вас время, например, по утрам в выходные дни. Можно заниматься доставкой чего угодно: пицца, посылки, почта и пр. Можно сдавать свой автомобиль в аренду службам такси. Можно использовать его как рекламный носитель.
Консультант / Тренер
Связи
Если за свою жизнь вы наработали ценные связи, можно сводить людей с нужными контактами за определенную комиссию от заключенных сделок.
Специалист колл-центра или диспетчер
Работа будет заключаться в принятии заказов, жалоб, консультировании по возникающим вопросам. На начальном этапе, скорее всего, придется посвятить много времени изучению специфики отрасли. Профессиональных навыков не потребуется, как и образования. Приветствуется умение говорить, приятная речь и голос. Подобную работу можно выполнять дома.
Учитель / Репетитор
Если вы владели или владеете каким-либо ремеслом, профессией, хобби, навыком, языком – вы можете преподавать это другим людям (например, подросткам, студентам, детям и т.д.).
Дóма у клиентов
Существует большое количество услуг, которые можно оказывать на дому у клиента. Примерами могут быть:
Обучение
Кулинария
Если владеете вопросом, то можно попробовать следующие идеи:
Мода и творчество (больше для женщин):
Рукоделие (больше для женщин)
У себя дома или в гараже
Эти идеи я не придумал, а нашел реальные примеры в интернете и на ютубе.
Огородничество и животноводство
Выполнение работ для студентов
Этот вид работ всегда был востребован. Подобную деятельность можно осуществлять и через специальные сайты и биржи фриланса (avito, youdo и пр.).
Услуги переводчика
Владеете языком? Попробуйте найти работу все через те же сайты фриланса. Это может быть работа с туристами, услуги переводчика, перевод текстов и пр.
Бухгалтерские услуги
Услуги няни (больше для женщин)
Можете найти работу няни в незнакомой вам семье или даже в своей собственной (если на то есть желание и возможность ваших детей). Примеры по Питеру здесь (посмотрите на зарплаты).
Приготовление пищи (больше для женщин)
Готовить еду можно для чужой семьи, для семьи своих детей (если есть желание и возможность платить у детей), для офисных сотрудников (например для компании, в которой работает кто-нибудь из знакомых — ваших или ваших детей / знакомых). Поиск первых клиентов — через знакомых, через специальные сайты (в т.ч. указанные мною ранее).
Помощники по хозяйству (для мужчин и женщин)
Хозяйства могут быть разные: от частного дома, объекта коммерческой недвижимости (магазин, склад и пр.) до комплексов недвижимости. Жизненный и профессиональный опыт обслуживания в данной сфере, как правило, приветствуется. Вот примеры:
Обратитесь к бывшему работодателю
По разным причинам работодатель может не хотеть (или не мочь) держать пенсионера или человека предпенсионного возраста в штате. Вы можете обратиться к своему бывшему работодателю с предложением ✔ выполнять работу вне штата (удаленно, т.е. дома), ✔ с полной или частичной занятостью (графиком) и ✔ за меньшие деньги! ВЫ можете предложить выполнять другую работу (смежную к тому, чем вы занимались ранее, более простую работу и пр.) Такое предложение может сэкономить работодателю достаточно большие деньги.
Переезжайте в другой город или другую страну
Это не идея “работы” как таковая, конечно. Но! В другом городе или другой стране, могут быть: ✔ существенно более низкие расходы на жизнь; ✔ существенно более высокий уровень жизни (климат, еда, медицина и пр.) за те деньги, которые вы зарабатываете (пенсия, аренда, помощь детей и пр.); ✔ больше возможностей для трудоустройства (например, при переезде в большой город) и т.д.
Владеете недвижкой? Сдавайте ее в аренду
Если вы владеете недвижимостью (комната, которую можно сдавать, вторая квартира, гараж и пр.), и по каким-то причинам она простаивает, подумайте о том, чтобы сдать ее в аренду. Это тоже “работа”, т.к. нужно будет искать арендаторов, заниматься их заселением и выселением, чинить поломки, решать проблемы с соседями и пр.
Например, в Санкт-Петербурге комнату размером в 10-15 кв.м можно сдать за 100-150-200 долларов в месяц, в зависимости от местоположения и некоторых других факторов. Это 1-2-3 тысячи долларов (или 100-200 тыс. руб.) в год.
Сужайтесь!
С возрастом может стать сложнее жить (обслуживать и оплачивать) в большом жилье (квартире или доме), в котором вы живете сейчас.
✔ Другим вариантом этой идеи может быть — сдавайте свое более дорогое жилье, а сами переезжайте в съемное, более дешевое. Разница и будет вашим дополнительным доходом.
✔ И третий вариант все той же идеи — продайте более дорогое или большое (чем вам нужно) жилье, покупайте себе более экономичное, а разницу можете вложить в доходные инструменты (например, государственные или корпоративные облигации). Этот вариант может показаться немного посложней и пострашней для старшего поколения, но на деле он может давать бóльшую доходность и приносить меньше головной боли (как проблемы с арендаторами в случае сдачи недвижки в аренду).
Создайте учебный видео-курс
Если вы эксперт в какой-то области — запишите учебный видеокурс и продавайте его на специальных образовательных площадках (см. список платформ для создания видеокурсов здесь ) или у себя на сайте. Здесь вам может понадобиться помощь детей или внуков 🙂 или специалистов.
Вот обучающий курс, созданный человеком, которому самому за 50! Теперь он обучает таких же людей за 50, как зарабатывать в интернете!
Фрилансер
Я уже говорил, что найти желаемую работу после 50-ти сложно. Можно просидеть без нее от нескольких месяцев до нескольких лет. Это время можно (и нужно) использовать для того, чтобы попробовать овладеть новой, несложной онлайн профессией. Сейчас миллион бесплатных обучающих видео на ютубе и недорогих курсов в интернете — можно овладеть практически любой (несложной) профессией. Вот примеры категорий работ (временных и постоянных) на биржах фрилансеров и онлайн биржах труда.
https://www.fl.ru/ — это одна из старейших и крупнейших онлайн бирж — можете посмотреть какие профессии и работы требуются на этой бирже
далее, например, на “ Обучение и консультации ”
Свой бизнес
Еще никогда в истории человечества начать свой бизнес не стоило так дешево! Найти идею и “упаковать” ее в небольшой интернет-сайт сейчас стоит копейки (3-5-10-15 тыс. руб.). Идей для малого бизнеса с минимальными финансовыми затратами или вообще без них — тысячи! Однако это не значит, что они “бесплатны”. Почти любая бизнес-идея потребует огромного количества времени, которое у Вас возможно сейчас есть или скоро появится. Это время не бесплатно.
Свой интернет магазин
Сейчас для этого не нужно быть программистом или великим бизнесменом. Можно использовать готовые платформы для ведения магазина, где будут реализованы такие функции, как размещение товара, корзина покупателя, продажа сопутствующих товаров, прием платежей, скидки. Некоторые сервисы могут даже предложить доставку и хранение вашего товара.
Самое сложное, но не невозможное, это найти правильный товар или товары и научиться их продвигать в интернете. С этим справляются люди всех возрастов, важно желание и терпение. Существует большое количество курсов, где вам пошагово расскажут и покажут, как запустить свой магазин, как находить товары и пр. Здесь вам может понадобиться помощь детей или внуков 🙂 или специалистов.
Хотите больше идей? Введите в поисковике…
Введите в поисковике (в яндексе или гугле) следующие или похожие фразы: “бизнес идеи для мужчин”; “бизнес идеи для для женщин”; “бизнес идеи после 50”; “бизнес идеи с маленьким стартовым капиталом» или «без вложений”, “примеры интернет магазинов” и т.д.
Также, введите в инстаграме или в любой соцсети такие слова и фразы как “рукоделие”, “вышивка” и все что угодно (из списка выше и вне него) и вы увидите многочисленные примеры того, что делают такие же как вы люди и примеры того, что и как они продают.
Не знаете, как пользоваться поисковиками, соцсетями, интернетом, не знаете что такое инстаграм — попросите детей, внуков, соседей, друзей, коллег вам помочь. Кто хочет, тот найдет идеи!
☝ Все что вам нужно, для начала — это поверить в свои силы и увидеть реальные, а не виртуальные, примеры таких же как вы людей.
Заключение
Найти работу после 50-ти крайне сложно. Ко всему прочему, одним (и далеко не единственным) ограничивающим фактором может быть здоровье — ваше или близких людей. Тем не менее, с развитием интернета, существенно расширились возможности по поиску работы или началу своего маленького собственного дела. Дерзайте!
Призыв к действию
1. Обязательно сделайте упражнение, которое я давал в начале, в разделе “До того как начать поиск”. Оно поможет Вам понять в каком направлении двигаться следующие 3-5-10 лет. Это очень важно, т.к. времени на попытки начать что-то новой остается все меньше.
3. Создайте резюме и/или объявление и запустите (опубликуйте) его в мир!
4. После этого, не сидите и не ждите, что вакансии или заказы посыплются сами. Продолжайте “рыть” идеи, искать вакансии, ходить на собеседования. 50+ это не конец жизни. Даст Бог проживете еще целую жизнь — 20-30 и более лет. Пусть эти годы будут активными и плодовитыми! Это очень не легко, но у Вас получится!
Будет полезным!
В тему
📢 Аудиоверсия
Аудиоверсия в i-tunes здесь
Список всех подкастов здесь.
Спасибо, что смотрите, читаете и слушаете MoneyPapa!
👍 Если Вы узнали для себя что-то полезное, то, пожалуйста, поддержите проект MoneyPapa и сделайте следующее:
1️⃣ подпишитесь на мои новости здесь
2️⃣ подпишитесь на меня на ютубе, в инстаграм и в телеграм
3️⃣ поставьте лайк и напишите комментарий под любым постом
🙏 Поддержать проект MoneyPapa финансово Вы можете здесь
Так я буду знать, что я и моя команда делаем что-то важное и нужное для людей! Заранее большое спасибо!
👋 А я желаю Вам благополучия в финансах, в семье и по жизни!
Тимур Мазаев, он же MoneyPapa
Alina
6 comments
Прикольный кейс))))
Однако многие просто вынуждены работать (потеря кормильца, работы на к-й отработал десятки лет, пожарные ситуации, дорогостоящие проблемы со здоровьем близких и родных и пр.), учиться и начинать все с нуля в зрелом возрасте.
Спасибо за коммент.
А чего актуального? Мне 50, почти 20 лет стажа в IT, но в последнее время занимался ORACLE, правда особых высот не достиг — резервное копирование, восстановление, установка сервера, сопутствующих программ нашей фирмы. Могу админить виндовые серверы, антивирусная защита, эникейством заниматься неплохо. Из минусов опять же практически не работал с Linux, не умею программировать. И с такими вот усечёнными знаниями нафиг никому стал не нужен, проработав 12 лет в фирме, которая сейчас разорилась. Вполне вероятно, что мои резюме смотрят только до строчки «50 лет». Остаётся только тележки собирать в супермаркетах. Ха-ха.
Была как-то волна такая, что предпенсионеров обучали работе на компе. А кому они потом будут нужны, если могут только медленно тыкать в клавиатуру?
Аналогичная ситуация, но только я как раз Linux-оид, однако оказался не у дел и опыт так же усечённый! Сейчас 50 и за счёт чего жить дальше совершенно не понятно!
Абсолютно бесполезная статья.
Все перечисленные возможности УЖЕ ЗАНЯТЫ! Молодыми.
Существует огромнейшая конкуренция. Особенно в тех сферах, где нужно «сначала вложить, чтобы потом получить», так ведь можно вкладывать до полного разорения.
Автор сам не понимает, о чём пишет.
В россии около 43 млн пенсионреов, из них 15 млн работающих. Т.е. каждый третий пенсионер работает гдето. Поэтому умозаключения вроде «Все перечисленные возможности УЖЕ ЗАНЯТЫ!» не имеют под собой основания.
У меня родители пенсионеры, отец до 68 лет работал тоже. Среди друзей / знакомых полно работающих родителей-пенсионеров, среди подписчиков моего 76 тыс (. ) канала полно работающих пенсионреов, среди клиентов и студентов полно работающих пенсионеров.
Поэтому, думаю не стоит Вашу конкретную ситуацию, ограниченную Вашим миром и Вашей ситуацией, переносить на всех. Это ВЫ не можете найти работу и об только этом можно говорить.
ДА! пенсионреам сложнее, намного сложнее. Но те кому надо (нет выхода — должны работать) или кто хочет (и кому более менее позволяет здоровье — а здоровье почти у всех пенсионеров неидеальное) — те находят работу.
Тимур
Добавить комментарий Отменить ответ
Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.
Скачайте Бесплатно: Годовой Бюджет Семьи в Excel от MoneyPapa
Топ 2 самых скачиваемых файлов!
К Финансовой Свободе за 21 день!
Практическое Руководство с заданиями на каждый день. Для самостоятельного изучения финансов на практике. Бестселлер.
20+ Финансовых Форм, Таблиц и Калькуляторов для Тотального и Самостоятельного Управления Семейными Финансами!
Таблицы и Калькуляторы, без которых невозможны контроль и ведение финансов! По цене пары чашек кофе! Бестселлер!