рейтинг вузов россии по трудоустройству выпускников 2020
20 лучших вузов для быстрого карьерного старта
В этом году в рамках рейтинга лучших вузов Forbes и сервис «Авито Работа» провели отдельное исследование, направив запросы в 127 крупнейших компаний. Этим компаниям было задано три вопроса: «Выпускников каких вузов вы наняли в 2019–2020 годах?», «Недавние (до 5 лет) выпускники каких вузов получили повышение зарплаты и/или должности в 2019–2020 годах?», «Выпускников каких вузов вы хотели бы нанимать в приоритетном порядке, кто из них, на ваш взгляд, наиболее подготовлен?».
Заполнить анкеты согласились 59 компаний, совокупная численность их сотрудников составляет 4 млн человек. Чем крупнее компания, тем больший вес присваивался ее голосу. Голос компании распределялся между всеми вузами, которые были отмечены в ее анкете: чем меньше вузов, тем выше оценка, относящаяся к тому или иному вузу. Все оценки по каждому вузу суммировались и переводились в балльную систему — вуз мог получить максимум 10 баллов за каждый из трех вопросов.
В итоге лидером в опросе компаний оказался МГУ с 23,05 балла из 30 возможных, а в общем рейтинге лучших вузов университет занял 2-е место. При этом МГУ заработал 10 из 10 возможных баллов на желании работодателей нанять выпускников вуза в приоритетном порядке и оценке их подготовки. Вслед за МГУ в предпочтениях работодателей расположилась Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ с 22,82 балла — в общем рейтинге вуз оказался лишь 9-м. У этого вуза максимально возможный балл в том, что касается повышения зарплаты и карьерного роста у его выпускников за последний год. На третьем месте — лидер совокупного рейтинга, Высшая школа экономики с 20,06 балла.
О том, как распределились остальные места — в таблице. Целиком рейтинг 100 лучших вузов по версии Forbes — здесь.
Рейтинг вузов россии по трудоустройству выпускников 2020
Работа гарантирована. 10 вузов с востребованными выпускниками
Поступая в университет, молодые люди рассчитывают на скорое трудоустройство – во время учебы или сразу после ее окончания. Поэтому абитуриенты ищут информацию о карьерных успехах выпускников вузов. Эти сведения помогут оценить шанс соискателя с дипломом определенного университета найти «своего» работодателя и понять, какое участие в судьбе выпускника будет принимать альма-матер.
Университеты, где знают все об успешном трудоустройстве студентов и молодых специалистов, представлены в обзоре «Социального навигатора» МИА «Россия сегодня» по данным Рейтинга востребованности вузов в РФ – 2019.
Российский университет дружбы народов основан в 1960 году. Вклад вуза в подготовку кадров для развивающихся стран в 2010 году был отмечен Золотой медалью ЮНЕСКО. РУДН – единственный университет в стране, который содействует трудоустройству как российских, так и иностранных выпускников. Помощь учащимся в карьерном старте осуществляет департамент практик и трудоустройства. Подразделение сотрудничает с ведущими российскими и зарубежными работодателями. Студентам помогают в прохождении практик, стажировок и в трудоустройстве, консультируют, организуют тематические мероприятия с участием работодателей, а также проекты для талантливых студентов, ведут актуальную базу вакансий.
Самарский национальный исследовательский университет имени академика С.П. Королева с 1942 года готовит востребованных специалистов ракетно-космической, авиационной, радиоэлектронной и других отраслей. Студенты Самарского университета проходят практику на 57 базах при предприятиях страны. За трудоустройством новоиспеченных специалистов следит управление занятости и карьеры вуза: проводит обучающие мероприятия и информирует молодежь о состоянии рынка труда. В Самарском университете поддерживают непрерывную связь как с выпускниками, так и с ведущими работодателями и органами власти.
Кубанский государственный технологический университет – первый вуз Кубани – основан в 1918 году. КубГТУ поддерживает партнерство с предприятиями региона: проводит целевое обучение для организаций, переподготовку кадров по востребованным профессиям, инициирует долгосрочные договоры с работодателями и организует совместные комплексные проекты образовательной, научной и инновационной сфер. Опираясь на потребности региональных отраслей, вуз перераспределяет учащихся по специальностям и работает над открытием новых направлений обучения. В итоге более 90% студентов КубГТУ получают приглашения на работу уже 4-5 курсах.
Тюменский государственный медицинский университет основан в 1963 году. Выпускники вуза востребованы работодателями, это результат сотрудничества ТюмГМУ с органами управления здравоохранением четырех субъектов страны: Тюменской и Курганской областей, Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономных округов. В вузе действует проект по непрерывному сопровождению выпускников: университет проводит встречи молодых специалистов с работодателями, обучающие семинары и ярмарки вакансий, развивает систему наставничества и поддержки врачей на рабочих местах.
Преподаватели Дальневосточного государственного университета путей сообщения готовят специалистов с 1937 года. Вопросами карьеры выпускников ДВГУПС занимается отдел практического обучения и трудоустройства студентов. Эксперты фиксируют потребности рынка труда, качество пройденной практики и статистику трудоустройства выпускников, проводят ярмарки вакансий и встречи с работодателями, организуют распределение кадров.
Алтайский государственный медицинский университет создан в 1954 году. В центре содействия трудоустройству выпускников вуза изучают состояние рынка труда в сфере здравоохранения и анализируют кадровые потребности Алтайского края, проводят мониторинг трудоустройства выпускников, осуществляют профориентацию, консультируют студентов и ординаторов. Специалисты проводят встречи студентов с представителями компаний региона, взаимодействуют с Министерством здравоохранения региона и медицинскими организациями по вопросам целевого обучения, оказывают помощь в трудоустройстве выпускников-инвалидов и лиц с ОВЗ.
Сибирский государственный медицинский университет образован в 1888 году как медицинский факультет Императорского томского университета. Для подготовки квалифицированных, востребованных специалистов вузом организована практика на базе собственных клиник, где ежегодно оказывают помощь более 100 000 россиян, а также отработка практических навыков в симуляционном центре. У будущих медиков также есть возможность развивать исследовательскую карьеру и в альма-матер: программа «Элитное медицинское образование» нацелена на подготовку научно-педагогических кадров, владеющих современными исследовательскими компетенциями и образовательными методиками. Выпускникам программы гарантировано трудоустройство в СибГМУ.
Лучшие факультеты и вузы Москвы
по версии hh.ru 2020–2021
Рейтинг факультетов московских вузов в девяти профессиональных сферах по версии hh.ru 2020–2021
В рейтинге hh.ru не учитываются научные степени и исследовательская работа в вузах. За основу мы взяли востребованность выпускников на рынке труда — то, что в первую очередь волнует поступающих. На верхних строчках списка находятся факультеты, которые готовят самых успешных специалистов. Эти выпускники получают больше приглашений на собеседования, им предлагают более высокую зарплату, и они чаще ищут работу по специальности по сравнению с конкурентами.
Как мы считали?
Аналитики hh.ru проанализировали базу резюме выпускников московских вузов 2020-2021 гг. на сайте hh.ru. В рейтинг вошли 9 профессиональных сфер, по которым имелись наиболее полные данные: в каждой размещено не менее 1100 резюме с корректно указанным учебным заведением и опубликовано не менее 20000 вакансий в Москве, что говорит о востребованности этих специализаций на рынке труда.
В рейтинге московских факультетов 2020-2021 от hh.ru приняли участие следующие профессиональные сферы:
Подробнее о методологии — в последней части исследования.
Итак, оглашаем список победителей, выпускающих на рынок труда самых востребованных специалистов!
(типичные профессии: юрист, адвокат, судебный пристав, судья, юрисконсульт)
‘, ‘Экономика и финансы’: ‘
(типичные профессии: экономист, бухгалтер различного уровня, банкир, финансист, финансовый аналитик, аудитор, кредитный аналитик, коллектор, пенсионный агент, специалист по МСФО, финансовый контролер, казначей, операционист и пр.)
(типичные профессии: менеджер по персоналу, инспектор по кадрам, рекрутер, специалист по подбору персонала, специалист по компенсациям и льготам, специалист по обучению, экономист по труду, специалист по корпоративным коммуникациям, инженер по охране труда, бизнес-тренер, кадровый делопроизводитель и пр.)
(типичные профессии: маркетолог, маркетинговый аналитик, бренд-менеджер, медиапланер, специалист по рекламе, рекламный агент, интернет-маркетолог, email-маркетолог, маркетолог-аналитик, аналитик по исследованию рынка, event-менеджер, PR-менеджер и пр.)
(типичные профессии: врач различной специализации, медсестра, медбрат, фармацевт, провизор, фельдшер и пр.)
‘, ‘Туризм и гостеприимство’: ‘
(типичные профессии: администратор гостиницы, управляющий гостиницей, хостес, менеджер по туризму, оператор службы приема и размещения, менеджер банкетной службы, менеджер по бронированию, визовый менеджер, менеджер ресторана, MICE-менеджер, повар, кондитер, пищевой технолог и пр.)
(типичные профессии: журналист, корреспондент, репортер, редактор, PR-менеджер, корректор, GR-менеджер и пр.)
Университеты для будущей элиты: 100 лучших российских вузов по версии Forbes—2020
Многочисленные исследования рынка труда свидетельствуют: около половины выпускников российских вузов испытывают трудности с трудоустройством и часто работают не по специальности. «Система образования не соответствует запросам рынка труда — ни по количеству выпускников, ни по качеству их подготовки», — объясняют авторы исследования экономики образования, которое проводил НИУ ВШЭ. Но все ли вузы выпускают никому не нужных специалистов? В этом году при подготовке рейтинга «100 лучших вузов» мы решили изменить подход к исследованию университетов.
В метрике «Качество образования» (максимум 50 баллов), который, как и в прошлые годы строился на данных мониторинга Министерства образования, произошли изменения. Появился новый параметр «Качество преподавателей» (25 баллов), состоящий из оценок за уровень зарплаты преподавателей (10 баллов), соотношение преподавателей и студентов (10 баллов), наличие и долю иностранных преподавателей (5 баллов). Параметр «Международная деятельность» (15 баллов) теперь состоит из оценок за долю иностранных студентов, которые учатся в вузе (5 баллов), организацию зарубежных стажировок (5 баллов) и совместные с зарубежными вузами программы двойных дипломов (5 баллов). Параметр «Уровень ЕГЭ» (10 баллов) принятых на обучение студентов остался без изменений.
Кроме того, мы решили провести свое исследование и выяснить, выпускников каких вузов больше всего любят работодатели. Именно из их ответов мы сформировали обновленную метрику «Качество выпускников» (30 баллов). Совместно с сервисом «Авито Работа» мы направили запросы в 127 крупнейших компаний и попросили ответить на три вопроса: «Выпускников каких вузов вы наняли в 2019–2020 годах?», «Недавние (до 5 лет) выпускники каких вузов получили повышение зарплаты и/или должности в 2019–2020 годах?», «Выпускников каких вузов вы хотели бы нанимать в приоритетном порядке, кто из них, на ваш взгляд, наиболее подготовлен?». Заполнить анкеты согласились 59 компаний, совокупная численность их сотрудников составляет 4 млн человек. Чем крупнее компания, тем больший вес присваивался ее голосу. Голос компании распределялся между всеми вузами, которые были отмечены в ее анкете: чем меньше вузов, тем выше оценка, относящаяся к тому или иному вузу. Все оценки по каждому вузу суммировались и переводились в балльную систему — вуз мог получить максимум 10 баллов за каждый из трех вопросов.
Наконец, мы изменили подход к метрике «Фактор Forbes» (20 баллов), который отражает элитарность учебного заведения. Мы учли присутствие вузов в ведущих зарубежных рейтингах — QS World University Rankings и Times Higher Education (10 баллов), а также «омолодили» состав известных выпускников и студентов (10 баллов): оценки получили те вузы, в которых учатся дети из списка 200 богатейших бизнесменов России и номинанты рейтинга молодых и успешных россиян по версии Forbes «30 до 30». Изменение методики повлекло за собой серьезные перестановки в рейтинге по сравнению с прошлым годом. В этом году рейтинг возглавила Высшая школа экономики (интервью с ее ректором Ярославом Кузьминовым читайте здесь). МГУ взлетел на вторую строчку — во многом благодаря тому, что получил наивысшие баллы от работодателей. А вот Московский физико-технический институт сохранил место в тройке лидеров, несмотря ни на что. Впервые в рейтинг вузов вошел молодой университет Иннополис из Татарстана.
Чтобы ранжировать университеты по качеству образования, качеству выпускников или фактору Forbes, кликните на галочку справа от заголовка таблицы (если не будет работать на мобильном устройстве — откройте рейтинг на компьютере)
Рейтинг технических вузов России 2020
Список лучших вузов по уровню зарплат выпускников 2014—2019 гг.
Ищете в вашу компанию программистов? Только этим летом вакансии IT-специалистов на Superjob можно размещать бесплатно в рамках акции Лето в IT!
* Средний балл в этих вузах включает в себя не только ЕГЭ, но и дополнительные экзаменационные испытания.
Рейтинг составлен исследовательским центром Superjob на основе сравнения среднего уровня доходов выпускников российских вузов 2015 2014 2013 2012 2011 2010 —2019 годов выпуска.
Стажировки:
Мечтаете о головокружительной карьере? Начинать никогда не рано! Стажировка для студентов или производственная практика — отличный старт. И хотя скептики говорят, что без опыта нет работы, а без работы нет опыта, мы знаем, как разорвать этот порочный круг. Приходите на Superjob.ru, заходите в раздел «Работа для студентов» — здесь вы обязательно найдете подходящую вам стажировку, место для преддипломной практики на предприятии или работу для студентов со свободным графиком. «Работа для студентов» — уникальный проект портала Superjob.ru. Это онлайн-площадка для общения работодателей с будущими выпускниками вузов. Здесь компании и заинтересованные студенты находят друг друга, даже несмотря на разделяющее их расстояние. Superjob.ru гарантирует: чем раньше вы начнете пользоваться нашим сервисом, тем успешнее сложится ваша карьера. Вы научитесь видеть свои профессиональные возможности, планировать карьеру, а по окончании вуза найдете лучшую для себя работу по специальности. Не упускайте свой шанс — подыскивайте себе интересную стажировку, практику или работу для студентов с гибким графиком. Не ждите получения диплома — начинайте прямо сейчаc!
Нажимая на кнопку «Сохранить», вы подтверждаете, что ознакомлены, полностью согласны и принимаете «Правила работы с базой данных резюме и вакансий»