рейтинг промышленных предприятий россии

Рейтинг крупнейших компаний России 2020

Здравствуйте, уважаемые читатели проекта Тюлягин! Сегодня мы с вами поговорим о самых крупных, дорогих и многочисленных компаниях в России. В статье вы узнаете о топ 100 крупнейших компаниях на рынке по выручке на 2020 год. Также я сравню компании по рыночной капитализации, по количеству сотрудников в штате компании, а также по размерам накопленных денежных средств. Отдельно в статье я выделяю наиболее крупные частные компании России. Информация и рейтинге будет полезна многим людям для расширения кругозора, а также для более детального понимания российского рынка компаний для инвесторов, вкладчиков, руководства и сотрудников компаний.

Содержание статьи:

Топ 30 крупнейших компаний России по капитализации

Компании можно сравнивать сразу по нескольким финансовым показателям, однако наиболее популярным из всех среди инвесторов и владельцев самих компаний является показатель рыночной капитализации компании. Напомню, что под рыночной капитализацией понимается понимается ее стоимость, рассчитанная на основе ее текущей рыночной цены на бирже, то есть другими словами это стоимость всех акций компании. Так по состоянию на начало 2020 года крупнейшими российскими компаниями по рыночной капитализации являются:

Самые крупные российские компании по выручке

Помимо капитализации, компании принято сравнивать по ее выручке. Рейтинг компаний по выручке основан на исследовании и данных РБК. Рейтинг РБК 500 крупнейших компаний публикуется начиная с 2014 года. Всего в последнем рейтинге на начало 2020 года участвует 625 компаний из 33 различных отраслей. Здесь я приведу лишь 100 наиболее крупнейшие из них. При желании полный список вы сможете найти на сайте РБК.

Крупнейшие частные российские компании

В рейтинге выше перечислены все самые крупные компании России в том числе государственные и с участием иностранного капитала. Однако, отдельно будет интересен рейтинг частных российских компаний. Такой рейтинг имеется, его опубликовал журнал Forbes и данные по выручке тут могут незначительно отличаться. Так выглядит первая двадцатка крупнейших частных компаний России по выручке согласно Forbes по итогам 2019 года:

Топ 10 крупнейших компаний по объему накопленных средств

Помимо выручки и капитализации компании нередко сравнивают по размеру накопленных денежных средств. Так на счетах 10 крупнейших компаний сумма накопленных денежных средств составляет около 3,5-4 трлн рублей. Вот как выглядит топ 10 крупнейших компаний России по объему накопленных средств:

Рейтинг крупнейших компаний по штату сотрудников

Помимо сравнения компаний России по финансовым показателям, их также можно сравнить и по размеру относительно штата их сотрудников. Так крупнейшим работодателем в России по итогам 2019 года стала корпорация Ростех, у нее более 0,5 млн сотрудников. Также в первую тройки вошел Газпром — 466 тыс сотрудников и Почта России — 335 тыс сотрудников. Ниже я привожу список 20 крупнейших компаний России по количеству сотрудников.

А на этом сегодня все про крупнейшие российские компании. Надеюсь статья была вам интересна. До новых встреч на страницах проекта Тюлягин!

Источник

Лучшие из лучших: ТОП-100 промышленных компаний России по производительности труда – 2019

Мы продолжаем публиковать итоги Всероссийской премии «Производительность труда: Лидеры промышленности России – 2019», организованной Деловым порталом «Управление производством». Представленные в этом обзоре данные уникальны, а цифры способны произвести впечатление. Вы сможете узнать, у каких трех компаний получилось потеснить нефтегазодобывающий сектор в ТОП-10 по производительности труда, как распределилась сотня лучших и на кого стоит равняться, а также какие предприятия в ТОП-100 являются лидерами своих регионов.

Скачать итоги пятой Всероссийской премии «Производительность труда: Лидеры промышленности России – 2019»

Выражаем глубокую благодарность Компании «IPL Consulting» и АНО «ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЦЕНТР КОМПЕТЕНЦИЙ В СФЕРЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА» за содействие в проведении Премии 2019 года. Благодаря их поддержке стало возможным не только бесплатное участие российских промышленных предприятий в Премии по производительности, но и открытый доступ всех желающих к ее полным итогам.

Премия по производительности – ежегодный проект, стартовавший в 2015 году. В процессе работы были изучены данные более 5000 промышленных предприятий России, их совокупная выручка составила более 51% ВВП России, количество сотрудников – более 5,5 млн человек. Уникальная бенчмаркинговая информация по ключевым предприятиям, отраслям и промышленности России в целом. Реальная и актуальная картина как на уровне предприятий, заводов, фабрик, так и на уровне крупнейших госкорпораций, холдингов и групп компаний. Представленные ниже данные подготовлены специально для читателей портала «Управление производством».

На что стоит обратить внимание в этом обзоре?

1. Разговоры о том, что в российской промышленности с производительностью труда все плохо – далеки от действительности. Есть сотни компаний, показывающие достойные результаты из года в год, в том числе и в «сложные» периоды, и каждый год мы находим их и показываем в итогах нашей Премии.

2. Сахалин Энерджи (верхняя строчка рейтинга) в очередной раз в тройке лидеров России, причем со значительным отрывом от № 2, и при этом компания показала рост производительности труда за год +30%.

3. Следующие два места у АНК «Башнефть» и Группы ЛУКОЙЛ. Нефтегазовая и нефтедобывающая отрасли являются одними из приоритетных в российской экономике, поэтому нет ничего удивительного в том, что уже пятый год подряд тройку лидеров Премии по производительности занимают ее представители, и в ТОП-100 их немало.

4. Не только нефтегазовая и нефтедобывающая отрасли показывает высокие результаты. Лидерами по производительности труда, вошедшими в ТОП-100, также являются предприятия таких отраслей, как машиностроение, металлургия, пищевая промышленность, производство строительных материалов, энергетика, химическая промышленность.

5. ВНИМАНИЕ: особо стоит выделить компании Хендэ Мотор Мануфактуринг Рус (машиностроение, а если точнее – автопром) и Лобненский производственный филиал АО «Тетра Пак». С уровнем производительности труда 74,49 млн руб./чел. в год и 66,96 млн руб./чел. в год они смогли занять 5-е и 6-е места в ТОП-100, потеснив предприятия нефтегазодобычи и нефтепереработки.

6. Результаты Хендэ Мотор Мануфактуринг Рус (Hyundai Motor Company) впечатляют, при этом компания увеличила производительность труда за год на 10%.

7. Заводы Корпорации ТЕХНОНИКОЛЬ в очередной раз представлены в ТОП-100, многие из них являются лидерами своих регионов по производительности труда (выделены фоном), и такие результаты – не первый год.

Говорят участники

Роман Дашков, Председатель Комитета исполнительных директоров, Главный исполнительный директор компании «Сахалин Энерджи», 1 место по производительности труда в России: «Символично, что в год своего 25-летия «Сахалин Энерджи» стала лидером Премии по производительности пятый год подряд. Это очень важный результат работы всего коллектива – он подтверждает верно взятый курс на инновационное развитие и постоянное совершенствование всех систем развития менеджмента бизнеса.

Реализуя такой технически сложный проект, как «Сахалин-2», компания успешно применяет комплексную систему управления деятельностью «Производственная эффективность». Она включает в себя синергию и оптимизацию всех процессов, которые неразрывно связаны друг с другом. Система управления выходит за рамки производственной сферы, обеспечивая высокие показатели в области охраны труда и окружающей среды, достижение максимальной производительности и достаточных показателей надежности объектов и оборудования, снижения затрат и репутационных рисков. Постоянная оценка их взаимного влияния и согласованное принятие решений гарантирует стабильную работу всей компании и непрерывный рост эффективности ее деятельности.

Учитывая географическую удаленность острова Сахалин, еще одним эффективным инструментом для развития и совершенствования производства является проект «Сахалинский индустриальный парк» – компания уже перешла к активной фазе его реализации. Отраслевой кластер, ориентированный на нефтегазопереработку, станет площадкой для обеспечения непрерывности технологических процессов, локализации сервисов, основой формирования и развития единого центра компетенций.

Ключевым стратегическим направлением развития для «Сахалин Энерджи» становится цифровая трансформация производства, где опытно-экспериментальным путем формируется портфель инновационных технологий и бизнес-процессов. Это окажет неоценимую помощь в работе компании и в конечном итоге позволит качественно регулировать финансовые потоки.

В фокусе особого внимания – наши сотрудники. Для максимального использования резервов компании мы вовлекаем в процесс оптимизации каждого работника. В рамках программы непрерывного совершенствования в качестве идеи может выступать как незначительное улучшение, так и значимое мероприятие с ощутимым экономическим эффектом. Подобные инициативы становятся привычным действием в повседневной работе персонала и позволяют каждому внести вклад в будущее всей компании».

Дмитрий Блинов, директор московской фабрики Tetra Pak, 6 место по производительности труда в России: «Внедрение подхода WCM (World Class Manufacturing) является стратегически важной инициативой компании Tetra Pak, направленной на постоянное совершенствование процессов производства и поставок упаковочных материалов. WCM лежит в основе нашей конкурентоспособности и позволяет нам оставаться лидером на рынке, удовлетворяя его растущим требованиям.

С момента запуска предприятия в Подмосковье в 2007-м году мы наработали колоссальный опыт и уровень компетенций в совершенствовании своей деятельности. Это позволяет компании успешно развивать свой бизнес, заказчикам своевременно получать инновационную продукцию высокого качества, предприятию постоянно снижать потери и затраты, минимизировать негативное влияние на экологию, а сотрудникам гарантировать безопасную стабильную работу и профессиональный рост. Мы уже привыкли к тому, что из года в год достигаем новых рекордов по основным KPI. По многим из них мы лучшие среди предприятий компании в Европе, а по некоторым – и в мире. Все это стало возможным при 100%-ом вовлечении всех сотрудников в поддержание высокой культуры производства, которая очевидна для каждого, кто посещает наш завод. Мы на практике смогли убедиться, что выбранный нами подход оказался очень эффективным. Конечно, потребовалось время, чтобы увидеть, как он меняет культуру производства и активизирует скрытый потенциал каждого из сотрудников. Полученная предприятием в 2018-м году награда Advanced Special Award for TPM Achievement от Японского института управления производством является высокой оценкой проделанной работы.

На сегодняшний день уровень утилизации производственной мощности предприятия составляет порядка 95-97%, и по данному показателю мы являемся самым загруженным предприятием компании во всем мире среди фабрик Tetra Pak. У компании все еще есть большая доля продукции, импортируемой в Россию и страны ближнего зарубежья, которую мы хотим локализовать у себя, но для этого необходимо увеличить производственную мощность за счет еще большего увеличения производительности труда. Для предприятия данная задача является стратегическим приоритетом.

На сегодня уровень потерь настолько низкий, что дальнейшее снижение требует более инновационных решений, направленных на решение сложных технологических потерь. В рамках WCM у нас уже разработан амбициозный план увеличения производственной мощности на 20% без больших инвестиций в строительство и дополнительное оборудование. Данный план лег в основу стратегии повышения конкурентоспособности функции Цепи Поставок компании на глобальном уровне».

ТОП-100 компаний России по производительности труда (фоном выделены лидеры по производительности труда в своем регионе)

Дипломы победителей Премии-2019:

Мы открыты для сотрудничества со всеми компаниями, желающими принять участие в Премии по производительности в следующем году, а также организациями и ведомствами, готовыми оказать поддержку этому проекту.

Источник

200 крупнейших частных компаний России — 2020. Рейтинг Forbes

Стагнационным ростом называют эксперты экономические итоги 2019 года. ВВП России вырос на 1,3% (а годом ранее — 2,5%), промышленность подросла на 2,3% (3,5%), строительство — на 0,6% (6,3%), всего на 1,6% выросла розничная торговля, которая в 2018 году прибавила почти 3%. Снизили темпы роста и участники рейтинга крупнейших частных компании Forbes. В 2018 году их совокупная рублевая выручка выросла на 22,2%, через год этот показатель составил 12,19%.

Суммарная выручка 200 компаний в 2019 году составила 45,3 трлн рублей. Пятерка лидеров рейтинга осталась прежней, в ней три нефтяные компании (на первом месте «Лукойл», на втором — «Сургутнефтегаз» и на пятом — «Татнефть»), и две торговые (X5 Retail Group и «Магнит», третье и четвертое места соответственно). Нефтегазовых компаний в нашем списке 17, суммарно за год они выручили 13,3 трлн рублей — на 3,3% меньше, чем годом ранее.

Самое большое представительство в рейтинге у торговли — 51 компания. На них приходится в общей выручке 10,6 трлн рублей. Торговые компании выросли на 14,4%, среди них всего пять компаний с отрицательной динамикой. На 12,5% увеличилась выручка агропромышленных предприятий рейтинга, из 13 только у одной она снизилась — у группы «Астон» из Ростова-на-Дону (минус 18,2%).

Кто среди отстающих? Черная металлургия упала на 2,5%, а угледобывающие компании на 9,5%. В минус отработали 2019 год 55 компаний из 200 участников рейтинга, год назад таких было всего 12.

Худший показатель у «НефтеГазИндустрии» (минус 42,4%), торговой компании «Риф» (минус 38%), строительных «Стройгазмонтажа» (минус 36,3%) и «Мостостреста» (минус 30,9%).

КАК МЫ СЧИТАЛИ

В списке — компании, которые контролируют частные лица (более 50%). Дочерние предприятия глобальных конгломератов не вошли в рейтинг, но его участниками стали компании, созданные в России иностранцами для работы на местном рынке и зарегистрированные за границей, но работающие в основном в России. Компании ранжированы по выручке за 2019 год. Для банков эквивалент выручки рассчитывался как сумма процентных и комиссионных доходов и дохода от страховой деятельности, для страховых компаний — суммированием чистых страховых премий и процентных доходов. Предпочтение отдано данным по МСФО. Годом основания компании считается год приватизации или создания частной компании. За основу оценки выручки приняты сведения, предоставленные компаниями. Используются также данные ФНС России и Росстата, представленные в системе СПАРК. Сведения о выручке сверены с данными об экономической деятельности и оценками аналитиков. Если в качестве итоговой цифры взята расчетная оценка (при отсутствии официальных данных), это указано в таблице.

Источник

Лучшие из лучших: ТОП-100 промышленных компаний России по производительности труда

Мы начинаем публиковать итоги Всероссийской премии «Производительность труда: Лидеры промышленности России – 2020» (далее – «Премия»), которая была организована и проведена Деловым порталом «Управление производством». Представленные в этом обзоре данные уникальны, а цифры способны произвести впечатление.

Компания «Сахалин Энерджи» – № 1 по производительности труда в российской промышленности.

Мы начинаем публиковать итоги Всероссийской премии «Производительность труда: Лидеры промышленности России – 2021» (далее – «Премия»), которая была организована и проведена Деловым порталом «Управление производством». Представленные в этом обзоре данные уникальны, а цифры способны произвести впечатление.

Открывает цикл публикаций главная номинация Премии – «ТОП-100 промышленных компаний России по производительности труда». Далее мы предоставим вам еще целый цикл статей: итоги лидеров России по росту производительности труда за год (2020-2019), итоги отраслевых номинаций, покажем, какая производительность труда была у ТОП-100 крупнейших промышленных компаний России как по выручке, так и по численности сотрудников.

Если Премия позволяет выявить лидеров (т.е. КТО именно), то ответы на ЧТО и КАК делают предприятия, чтобы добиться таких показателей, их практический опыт представлены в номерах альманаха «Управление производством» –СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО один номер.

КРАТКО О ПРЕМИИ

Показатель производительности труда является одним из важнейших при оценке эффективности экономики. Он показывает, насколько рационально предприятие использует свои трудовые ресурсы, и опосредованно сигнализирует о том, насколько современным парком оборудования оно обладает, какие технологии использует, насколько разумно ведет бизнес. И у российских предприятий, как сходятся все эксперты, в этой области имеется огромный потенциал.

Дать предприятиям точку отсчета и актуальные данные для бенчмаркинга, выявить лидеров и показать, к чьему опыту стоит присмотреться, и призван этот проект.

Премия по производительности – ежегодный проект, старт которому был дан в 2015 году. В процессе работы были изучены данные более 5000 промышленных предприятий России, их совокупная выручка составила более 50% ВВП России, количество сотрудников – более 5 млн человек. Анализ столь большого объема данных позволяет нам предложить читателям достаточно полную картину ситуации с производительностью труда в разных отраслях, а также динамику изменения показателя за последние годы.

Методика проведения

Методика проведения Премии по производительности не изменилась: базой для проведения Премии являлись данные анкет, предоставленных предприятиями, а также данные, полученные из открытых источников (ежеквартальная и годовая отчетность предприятий). Для расчета производительности использовались показатели выручки и среднесписочной численности предприятий за 2020-2019 годы.

На что стоит обратить внимание в этом обзоре?

Представленные ниже данные подготовлены специально для читателей портала «Управление производством».

Таблица №1. ТОП-100: ЛИДЕРЫ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА РОССИИ
(по итогам 2020 года, фоном выделены лидеры по производительности труда в своем регионе)

Многие из компаний, представленных в этом обзоре, развивают свои производственные системы, бережливое производство, кайдзен-системы.

Все самое интересное и уникальное мы публикуем в альманахе «Управление производством». 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов ждут вас в полном комплекте номеров. Оформляйте подписку и получайте самое лучшее!

От возможности обеспечить производительность труда на уровне мировых лидеров зависит способность предприятий отвечать на вызовы рынка. Сегодня компании не могут позволить себе работать неэффективно. Но успешность решения этих задач невозможна без полной и актуальной информации. Только зная реальное положение дел в отрасли и экономике в целом, имея возможность сравнивать себя с другими можно принимать взвешенные решения и разрабатывать продуманные стратегии по повышению производительности труда. Мы надеемся, итоги премии станут ценным инструментом в вашей работе и помогут обрести новые цели и достойные примеры.

Источник

Структуризация рейтинга RU-1000 крупнейших компаний проводится с использованием такого показателя, как посещаемость их корпоративных сайтов. Список компаний составлен на основании анализа открытой информации, размещенной в интернете.

Крупнейшие компании России по регионам

Рейтинг 1000 крупнейших российских компаний

Персоны

Компания: Татэнергосбыт АО

Должность: Директор

Компания: Пермэнергосбыт ПАО

Должность: Генеральный директор

Компания: Иркутскэнерго ПАО

Должность: Генеральный директор

Компания: Независимая энергосбытовая компания Краснодарского края (НЭСК) АО

Должность: Генеральный директор

О проекте «Рейтинг RU-1000»

RU-1000 представляет собой индустриальный рейтинг крупнейших российских компаний, составленный по результатам исследований российского сектора экономики.

Целью «Рейтинга RU-1000» является:

— дать российским предприятиям инструмент для мониторинга их положения относительно средних показателей как по отрасли, так и РФ в целом;
— выявить крупнейшие российские компании как по финансовым показателям, так и по популярности среди клиентов и потребителей;
— провести анализ ситуации и процессов, происходящих в разных отраслях российской экономики на основе полученных списков компаний и групп;
— обеспечить возможности сравнительного анализа популярности крупнейших российских компаний с точки зрения отраслевой принадлежности.

Основным показателем рейтинга, по которому производится ранжирование компаний, является посещаемость их корпоративных сайтов.

В рейтинге представлено 1000 компаний, организаций и предприятий, работающих на российском рынке.

Финансовые показатели рейтинга отражаются в российских рублях.

Информация о компаниях получается из открытых источников:
финансовая отчетность и пресс-релизы компании, информационные ресурсы Госкомстата и Федеральной налоговой службы.

Редакция портала не несет ответственности за достовер­ность информации, опубликованной компаниями в ново­стях, статьях, описании товаров и в рекламных материалах.

Источник