Утверждены дополнительные нерабочие дни на 2021 год
Президент Шавкат Мирзиёев утвердил дополнительные нерабочие дни на 2021 год. В период праздников будет не менее трёх нерабочих дней.
Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев 10 мая подписал указ, которым утверждены дополнительные нерабочие дни на 2021 год. Об этом «Газете.uz» сообщил источник в правительстве.
Принятым документом внесены изменения в указ главы государства от 3 декабря 2020 года «Об установлении дополнительных нерабочих дней в период празднования официальных дат и переносе выходных дней в 2021 году».
Решение направлено на создание условий для активного отдыха населения в рамках программы развития внутреннего туризма «Путешествуй по Узбекистану!»
Дополнительные нерабочие дни (выделенное жирным — внесённые изменения):
(в бюджетных организациях дополнительные нерабочие дни компенсируются за счёт сокращения продолжительности ежегодного трудового отпуска)
Переносимые выходные дни (в связи с празднованием Курбан хайита):
Нерабочие дни для всех работников (независимо от вида рабочей недели):
Напомним, в феврале президент подписал указ, согласно которому в период празднования Навруза, Дня независимости и Нового года, а также религиозных праздников Рамазан хайит (Ийд-ал-Фитр) и Курбан хайит (Ийд-ал-Адха) отныне устанавливается не менее трёх нерабочих дней (за счет дополнительных и переносимых нерабочих дней).
Этим же указом было предусмотрено введение системы «отпуск для семейных путешествий» продолжительностью не менее пяти рабочих дней. Она предусматривает путешествие с родителями, родственниками, пожилыми людьми и наставниками. «Отпуск для семейного путешествия» будет предоставляться за счёт ежегодного основного отпуска с согласия работодателя и в соответствии с коллективными договорами.
Дополнительные выходные дни в Узбекистане в 2021 году
Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев 3 декабря 2020 года подписал указ «Об установлении дополнительных нерабочих дней в период празднования официальных дат и переносе выходных дней в 2021 году». (УП-6122 от 3 декабря 2020 г.) 10 мая 2021 году вышел указ Президента №УП-6222 внесший изменения в УП-6122 от 3 декабря 2020 г.
Документом установлены следующие дополнительные нерабочие дни:
Выходной день с субботы 27 марта 2021 года переносится на понедельник 22 марта. Выходной день с субботы 17 июля 2021 года переносится на среду 21 июля. Выходной день с субботы 24 июля 2021 года переносится на четверг 22 июля.
Указом определено, что 2 января (суббота), 20 марта (суббота), 22 марта (понедельник), 15 мая (суббота), 21 июля (среда), 22 июля (четверг) и 4 сентября (суббота) 2021 года являются нерабочими днями для всех работников вне зависимости от вида рабочей недели.
В результате установления дополнительного нерабочего дня и переноса отдельных выходных дней продолжительность непрерывного отдыха в праздничные дни в 2021 году составит:
Работникам бюджетных организаций дополнительные выходные компенсируются путем сокращения продолжительности ежегодного отпуска на два рабочих дня.
Министерство занятости и трудовых отношений предложило (11 марта 2021 г.) установить дополнительные выходные дни в 2021 году путём внесения изменений в указ президента от 3 декабря 2020 года. 10 мая Президент утвердил предложение министерства.
Специальная республиканская комиссия по борьбе с коронавирусом под председательством премьер-министра Абдуллы Арипова 16 марта 2021 года провела расширенное заседание по организации праздника Навруз в Узбекистане с учётом эпидемиологической ситуации. Согласно этому заседанию соответствующим министерствам и ведомствам было поручено:
Календарь в Узбекистане 2021
Дополнительные выходные дни в Узбекистане в 2020 году
Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев 14 ноября подписал указ «Об установлении дополнительных нерабочих дней в период празднования официальных дат и переносе выходных дней в 2020 году».
В 2020 году законодательно устанавливаются дополнительные нерабочие дни, приуроченный к государственному празднику Навруз, а также осуществляется перенос отдельных выходных дней на ближайшие к этим праздничным датам рабочие дни.
В результате установления дополнительного нерабочего дня и переноса отдельных выходных дней продолжительность непрерывного отдыха в праздничные дни в 2020 году составит:
Установление дополнительных нерабочих дней, приуроченного к празднику Навруз предусматривается за счет сокращения продолжительности трудового отпуска на три дня. При этом будет обеспечиваться:
Указанный запрет не распространяется на праздничные мероприятия, проводимые в ресторанах, кафе и других объектах общественного питания с участием не более 30 человек и со строгим соблюдением санитарно-гигиенических и карантинных требований.
Жителям страны рекомендовано встретить 2021 год в кругу семьи, говорится в заявлении.
Утвержден новый календарь рабочего времени и определены нерабочие даты 2021 года
3 декабря принят Указ Президента № УП-6122 «Об установлении дополнительных нерабочих дней в период празднования официальных дат и переносе выходных дней в 2021 году».В соответствии с ним сегодня, 4 декабря, Минтруда подготовил производственный календарь рабочего времени на 2021 год.Оригинал – тут . Buxgalter.uz раздобыл для вас качественную картинку.
По сравнению с предыдущими годами в 2021 году у узбекистанцев будет всего один перенесенный выходной день (для работающих 5 дней в неделю) – 22 марта. Его предстоит отработать 27 марта, в субботу.
Для других же праздников, даты которых выпадают на близстоящие календарные выходные дни, предусмотрены дополнительные выходные, которые не придется отрабатывать. И, что замечательно, – для работающих в режиме «шестидневки» они также будут нерабочими (выходными) днями. Близстоящая суббота для «шестидневок» также становится дополнительным выходным днем.
Таким образом, узбекистанцам предоставлена возможность основательно отдохнуть в кругу семьи в праздничные дни:
Календарь также определяет баланс рабочего времени на предстоящий год для учреждений, организаций и предприятий со всеми видами рабочей недели, которого нужно придерживаться при составлении графиков работ и в расчетах по зарплате, оплате сверхурочных часов.
УП-6122 поможет спланировать и утвердить в организациях графики отпусков на 2021 год, где работодателю и работникам можно продумать наиболее оптимальные и удобные их сроки.
В бюджетных организациях дополнительные нерабочие дни компенсируются за счет сокращения продолжительности ежегодного трудового отпуска работников на 2 рабочих дня. При определении размера «отпускных» учитывается фактическая продолжительность ежегодного трудового отпуска с прибавлением к нему дополнительных нерабочих дней. Продолжительность ежегодного трудового отпуска с учетом сокращения не может быть менее 15 рабочих дней.
В частных организациях предусмотренные Указом дополнительные нерабочие дни, наряду с прочими дополнительными днями к трудовому отпуску, устанавливаются исходя из финансовых возможностей и в соответствии с коллективными договорами или иными локальными актами предприятий, принимаемыми по согласованию с профкомами».
Обсуждается добавление выходного дня при совпадении праздников с воскресеньем
Узбекистанцы много лет жалуются на то, что при совпадении праздников с воскресеньем не всегда предоставляется дополнительный выходной. Новая редакции Трудового кодекса может это изменить.
В Законодательной палате Олий Мажлиса Узбекистана рассматривается законопроект о новой редакции Трудового кодекса. Предлагаемыми поправками предусмотрено, что если государственный праздник, который является нерабочим днем, совпадает с выходным, то выходной день переносится на следующий день. Об этом говорится в сообщении нижней палаты парламента об обсуждении проекта закона фракцией Либерально-демократической партии (УзЛиДеП) 11 октября.
Согласно действующему Трудовому кодексу, праздничными (нерабочими) днями являются:
Кодексом не предусмотрено, что если праздничный день выпадает на воскресенье, то следующий день должен быть выходным. На практике нередко так и происходит. Дополнительные выходные предоставляются актами президента.
«Если выходной приходится на воскресенье, будет ли следующий рабочий день объявлен выходным? А как быть тем, кого просят или заставляют выйти на работу в выходные?» — поднимались вопросы на заседании фракции УзЛиДеП.
Согласно планируемым изменениям, если государственный праздник выпадает на воскресенье, то к выходному дню автоматически добавляется понедельник.
В сообщении отмечается, что на предыдущем заседании 7 октября фракция отложила рассмотрение проекта закона в связи с необходимостью его доработки. На этот раз документ был одобрен.
По мнению депутатов, принятие новой редакции Трудового кодекса «обеспечит баланс интересов работников и работодателей с учётом требований рыночной экономики, повысит их вовлеченность в социальное партнёрство и поощрит заинтересованность сторон в производительности труда».
Какие дни предлагается сделать выходными в 2021 году
Минтруда представило проект документа об установлении дополнительных выходных в дни празднования Рамазан хайита, Курбан хайита и Нового года. Об этом говорилось в февральском указе президента.
Министерство занятости и трудовых отношений предложило установить дополнительные выходные дни в 2021 году путём внесения изменений в указ президента от 3 декабря 2020 года.
Целью предлагаемых изменений является создание условий для активного отдыха и удобств для граждан, а также развитие внутреннего туризма.
Проектом указа президента, опубликованным для обсуждения, предлагается установить дополнительными нерабочими днями (выделенное жирным ниже — предлагаемые изменения):
Кроме того, предлагается перенести выходные дни с субботы 27 марта на понедельник 22 марта, с субботы 17 июля на среду 21 июля и с субботы 24 июля на четверг 22 июля.
Нерабочими днями для всех работников, независимо от вида рабочей недели, предложено установить субботу 20 марта, понедельник 22 марта, субботу 15 мая, среду 21 июля, четверг 22 июля и субботу 4 сентября.
В феврале президент подписал указ, согласно которому в период празднования праздника Навруз, Дня независимости и Нового года, а также религиозных праздников Рамазан хайит (Ийд-ал-Фитр) и Курбан хайит (Ийд-ал-Адха) отныне будет устанавливаться не менее трёх нерабочих дней. Они вводятся за счет дополнительных и переносимых нерабочих дней.
Материалы по теме
Комментарии
Tima Tima
хорош уже переносить всё. если хотите сделать дополнительный выходной, делайте без переносов с суббот и прочих дней. или вообще не делайте. хотя разве мнение обычного народа волнует кого-то наверху?
Лада Варгина
@Tima Tima, совершенно согласна. А с таким пафосом. Узбекистанцы отдохнут ЧЕТЫРЕ. дня. а то что потом отрабатывать придётся.. Зачем. ЗАЧЕМ. Отдыхать в понедельник, чтобы потом отрабатывать в субботу. Меня спросили, я хочу.
Dinara Akhmedova
Я понимаю когда дают просто дополнительные нерабочие дни, но в чем смысл этих переносов? Снова пыль в глаза, мол Узбекистанцы будут отдыхать три дня! А на самом деле у 5дневок и так два выходных, 1 доп. выходной по любому отрабатываешь в сл. субботу, то получается ничего толком нет))) это просто гениально)))
Amal Amal
Перевод рабочих дней по факту выбивает цикл шестидневной рабочей недели. Лучше сделать выходной без переноса.
Гулечка Утамбаева
оставьте как есть,зачем эти переносы?
Dmitriy Basov
Поставлю бражку, забайрамим!
Flyerok
смысл то праздников. раньше выезжали в Эшонгузар чтобы на ярмарку сходить, пироженку скушать. а в этом году, на 8 марта, даже ярмарки не было.
Artem Tom
Боже, как достали ваши переносы. А можно просто добавить один выходной, не ломая людям привычный распорядок? Нам не нужны подачки, за которые придётся потом расплачиваться.
V pandex
Побольше бы выходных. Но хочу сказать и за это огромное спасибо. Что касаемо переносов то мне кажется это как вариант лучше чем ничего.
Zokirkhoja Isakhodjaev
Опять двадцать пять. Опять переносы. Опять какие то допольнительные выходные, которые потом нужно ОТРАБОТАТЬ! В чем смысл то? Минтруду больше нечем заняться? Либо дайте просто доп выходной, без переносов, либо вообще ничего не делайте! Это что за выходные такие? Одна рабочая неделя продолжается 5-6 дней, а после этих переносов рабочая неделя становится 7-8 дней
Val Smirnov
хватит переносов и отработок. (сколько вообще можно об этом вновь и вновь повторять. это уже просто надоело. ), добавлять выходные, пожалуйста, отнимать-отрабатывать, НЕТ.
Чингиз Хан
Какой неблагодарный у нас народ. Правительство день и ночь думает как улучшить жизнь населения за свою скромную зарплату, а вы всё чем-то недовольны. Совести у вас нет.
