Праздничные дни до конца года
Производственный календарь
Правительство РФ ежегодно, в конце года, принимает Постановления по переносу выходных дней для оптимизации производственного календаря
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
Если праздничный день приходится на выходной — он переносится на следующий за выходным рабочий день. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час (часть первая статьи 95 Трудового Кодекса РФ), в том числе и у работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 ТК РФ вправе переносить выходные дни на другие дни.
Поэтому, согласно постановлению Правительства РФ от 10 октября 2020 года №1648, предусматривается перенос в 2021 году следующих выходных дней:
с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;
с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;
с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.
Таким образом предполагается, что россияне будут отдыхать на Новогодние каникулы 10 дней – с 1 по 10 января 2021 года.
В феврале в честь Дня защитника Отечества отдыхаем с 21 по 23 февраля.
На Международный женский день в 2021 году россиян ждут выходные – с 6 по 8 марта включительно.
В майские праздники отдыхаем с 1 по 10 мая, в честь Праздника Весны и труда, и в связи с празднованием Дня Победы. Ранее предполагалось дни с 4 до 7 мая сделать рабочими, но по инициативе Роспотребнадзора Президент принял решение эти дни объявить выходными в связи с эпидемиологической ситуацией.
Празднование Дня России продлится три дня — с 12 по 14 июня.
Производственный календарь 2022
Норма рабочего времени в 2022 году
При часовой рабочей неделе данные приведены ниже в таблице. Возможно также указать произвольную недельную норму часов, например: 36 или 24 часа. Если нажать на любую из ячеек, то соответствующие дни будут выделены в интерактивном календаре.
Распечать календарь и норму рабочего времени. Если цвета передаются не полностью, то в настройках печати бывает полезным указать печать фона (Параметры: Фон; Options: Background graphics; Print background colors)
| Период | Количество дней | Рабочих часов при неделе 40 ч. | ||
|---|---|---|---|---|
| Календарных | Рабочих | Выходных | ||
| Январь | 31 | 16 | 15 | 128 |
| Февраль | 28 | 19 | 9 | 151 |
| Март | 31 | 22 | 9 | 175 |
| Квартал I | 90 | 57 | 33 | 454 |
| Апрель | 30 | 21 | 9 | 168 |
| Май | 31 | 18 | 13 | 144 |
| Июнь | 30 | 21 | 9 | 168 |
| Квартал II | 91 | 60 | 31 | 480 |
| Полугодие I | 181 | 117 | 64 | 934 |
| Июль | 31 | 21 | 10 | 168 |
| Август | 31 | 23 | 8 | 184 |
| Сентябрь | 30 | 22 | 8 | 176 |
| Квартал III | 92 | 66 | 26 | 528 |
| Октябрь | 31 | 21 | 10 | 168 |
| Ноябрь | 30 | 21 | 9 | 167 |
| Декабрь | 31 | 22 | 9 | 176 |
| Квартал IV | 92 | 64 | 28 | 511 |
| Полугодие II | 184 | 130 | 54 | 1039 |
| 2022 | 365 | 247 | 118 | 1973 |
Корректировки календаря
Если в регионе установлен нерабочий день, то возможно сформировать региональный производственный каледарь, установив необходимые корректировки на соответствующие дни. Используя кнопку «Ссылка на расчет», возможно получить ссылку, в которой будет сохранены в том числе такие корректировки.
Праздничные дни в 2022 году
Ниже показаны выходные дни, приходящиеся на соответствующие праздники
Календарь с неделями
Красным слева обозначены номера недель. Способ нумерации в РФ определяется в соответствии с ГОСТ ИСО 8601-2001. Неделей №1 считается та, на которую выпадает первый четверг наступившего года. В этой связи не так удивительно наблюдать, что 1 января может иметь отношение вовсе не к первой неделе.
Интерактивный производственный календарь 2022 предоставляет не только информацию о рабочих днях, утвержденных отдельным постановлением Правительства РФ. Это еще и полноценный калькулятор, который будет незаменимым помощником для бухгалтеров, сотрудников кадровой службы, просто желающих запланировать собственный отпуск или определить время завершения работ, оцененных в рабочих, а не календарных днях. Указав интересуемый период, можно получить информацию как о количестве рабочих дней, так и норме рабочего времени при 40, 36, 24-часовой и любой другой продолжительности рабочей недели. Возможно решить и обратную задачу, посчитав какая дата наступит через заданное количество рабочих дней, что бывает незаменимым при составлении договоров, когда необходимо вычислить дату исполнения обязательств.
Ссылка на расчет содержит все, что связано с расчетом. В том числе и все выделенные диапазоны даты. Например, запланировав отпуск, удобно поделиться такой ссылкой со всеми, до кого хотелось бы донести эту информацию в удобном виде. Qr-код позволяет удобно перенести данные на мобильное устройство.
Бывает интересным вычислить количество рабочих дней в задаче, когда из одного большого диапазона удобно исключить несколько более мелких. Например, целью является посчитать, какое количество рабочих часов отработал сотрудник, который в течение ноября
Для этого удобно выделить левой кнопкой мыши 1 ноября, затем 30 ноября. В результате получится выбран весь месяц.
Производственный календарь
Производственный календарь 2022 – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.
На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно!
Первый квартал
| ЯНВАРЬ | ФЕВРАЛЬ | МАРТ | ||||||||||||
| Пн | 3 | 10 | 17 | 24/31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||
| Вт | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22* | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |
| Ср | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |
| Чт | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | |
| Пт | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||
| Сб | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5* | 12 | 19 | 26 | |
| Вс | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | |
| январь | февраль | март | I кв. | |
| Количество дней | ||||
| Календарные | 31 | 28 | 31 | 90 |
| Рабочие | 16 | 19 | 22 | 57 |
| Выходные, праздники | 15 | 9 | 9 | 33 |
| Рабочее время (в часах) | ||||
| 40-часов. неделя | 128 | 151 | 175 | 454 |
| 39-часов. неделя | 124,8 | 147,2 | 170,6 | 442,6 |
| 36-часов. неделя | 115,2 | 135,8 | 157,4 | 408,4 |
| 24-часов. неделя | 76,8 | 90,2 | 104,6 | 271,6 |
Второй квартал
| АПРЕЛЬ | МАЙ | ИЮНЬ | ||||||||||||
| Пн | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | 6 | 13 | 20 | 27 | ||
| Вт | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24/31 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||
| Ср | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |
| Чт | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |
| Пт | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |
| Сб | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |
| Вс | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |
| апрель | май | июнь | II кв. | 1-е п/г | |
| Количество дней | |||||
| Календарные | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
| Рабочие | 21 | 18 | 21 | 60 | 117 |
| Выходные, праздники | 9 | 13 | 9 | 31 | 64 |
| Рабочее время (в часах) | |||||
| 40-часов. неделя | 168 | 144 | 168 | 480 | 934 |
| 39-часов. неделя | 163,8 | 140,4 | 163,8 | 468 | 910,6 |
| 36-часов. неделя | 151,2 | 129,6 | 151,2 | 432 | 840,4 |
| 24-часов. неделя | 100,8 | 86,4 | 100,8 | 288 | 559,6 |
Третий квартал
| ИЮЛЬ | АВГУСТ | СЕНТЯБРЬ | ||||||||||||
| Пн | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |
| Вт | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |
| Ср | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |
| Чт | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |
| Пт | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 |
| Сб | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |
| Вс | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |
| июль | август | сентябрь | III кв. | |
| Количество дней | ||||
| Календарные | 31 | 31 | 30 | 92 |
| Рабочие | 21 | 23 | 22 | 66 |
| Выходные, праздники | 10 | 8 | 8 | 26 |
| Рабочее время (в часах) | ||||
| 40-часов. неделя | 168 | 184 | 176 | 528 |
| 39-часов. неделя | 163,8 | 179,4 | 171,6 | 514,8 |
| 36-часов. неделя | 151,2 | 165,6 | 158,4 | 475,2 |
| 24-часов. неделя | 100,8 | 110,4 | 105,6 | 316,8 |
Четвертый квартал
| ОКТЯБРЬ | НОЯБРЬ | ДЕКАБРЬ | ||||||||||||
| Пн | 3 | 10 | 17 | 24/31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | ||
| Вт | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |
| Ср | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |
| Чт | 6 | 13 | 20 | 27 | 3* | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |
| Пт | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |
| Сб | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 |
| Вс | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |
| октябрь | ноябрь | декабрь | IV кв. | 2-е п/г | 2022 г. | |
| Количество дней | ||||||
| Календарные дни | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
| Рабочие дни | 21 | 21 | 22 | 64 | 130 | 247 |
| Выходные и праздничные дни | 10 | 9 | 9 | 28 | 54 | 118 |
| Рабочее время (в часах) | ||||||
| при 40-часовой рабочей неделе | 168 | 167 | 176 | 511 | 1039 | 1973 |
| при 39-часовой рабочей неделе | 163,8 | 162,8 | 171,6 | 498,2 | 1013 | 1923,6 |
| при 36-часовой рабочей неделе | 151,2 | 150,2 | 158,4 | 459,8 | 935 | 1775,4 |
| при 24-часовой рабочей неделе | 100,8 | 99,8 | 105,6 | 306,2 | 623 | 1182,6 |
* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
Комментарий к производственному календарю
При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (часть первая ст. 113 ТК РФ), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (часть первая ст. 95 ТК РФ), о переносе выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (часть вторая ст. 112 ТК РФ).
В соответствии с частью первой ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
Согласно части второй ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.
Выходные дни (1, 2 и 8 января), совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день. Правительство России может переносить только два таких выходных дня.
В 2022 году нерабочие праздничные дни 1 мая и 12 июня совпадают с выходными днями (воскресенье). Следовательно, эти выходные дни переносятся на следующие после праздничных рабочие дни: на понедельники 2 мая и 13 июня.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ (часть пятая ст. 112 ТК РФ).
Постановлением Правительства РФ от 16 сентября 2021 г. № 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» предусмотрен перенос выходных дней:
В 2022 г. 4-дневные периоды отдыха приходятся на Праздник Весны и Труда (с 30 апреля по 3 мая), День Победы (с 7 по 10 мая);
3-дневные периоды отдыха выпадают на Международный женский день (с 6 по 8 марта), День России (с 11 по 13 июня) и День народного единства (с 4 по 6 ноября).
Согласно приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13 августа 2009 г. N 588н в случаях, когда в соответствии с решением Правительства РФ выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.
В связи с переносом выходного дня с субботы 5 марта на понедельник 7 марта суббота 5 марта становится сокращенным рабочим днем.
Количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней в 2022 году по месяцам:
I Январь:
— 8 нерабочих праздничных дней
II Февраль:
— 19 рабочих дней (1 предпраздничный)
— 1 нерабочий праздничный день
III Март:
— 1 нерабочий праздничный день
IV Апрель:
V Май:
— 2 нерабочих праздничных дня
VI Июнь:
— 1 нерабочий праздничный день
VII Июль:
VIII Август:
IX Сентябрь:
X Октябрь:
XI Ноябрь:
— 21 рабочий день (1 предпраздничный)
— 1 нерабочий праздничный день
XII Декабрь:
Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.
В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней (п. 1 Порядка).
Например, в январе 2022 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 16 рабочих дней и 15 нерабочих дней.
Норма рабочего времени в этом месяце составит:
В 2022 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 3 сокращенных на один час предпраздничных рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и праздничных дней.