когда день кадровика в 2021 году в россии какого числа
День кадрового работника в России
Пока День кадрового работника — неофициальный праздник (Фото: Franz Pfluegl, Shutterstock)
Ежегодно 12 октября в России отмечается День кадрового работника — неофициальный профессиональный праздник работников отделов кадров российских предприятий, фирм и организаций.
В этот день в 1918 году решением Народного комиссариата юстиции была принята «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции» и созданы первые кадровые аппараты органов внутренних дел.
Впервые традиция отмечать профессиональный праздник — День кадрового работника — появилась именно в кадровых службах органов внутренних дел. Постепенно она прививалась на других предприятиях вместе с переходящими на них сотрудниками кадровых служб ОВД.
Сегодня в любой, даже самой небольшой компании, есть работник, отвечающий за работу с персоналом, а в крупных структурах этим занимаются целые отделы, насчитывающие десяток, а иногда и больше, человек.
К кадровым работникам относятся: специалисты по подбору персонала, инспекторы отдела кадров, менеджеры по обучению персонала, HR-менеджеры, специалисты по льготам и компенсациям и руководители кадровых служб организаций.
Поскольку День кадровика в России не утвержден официально, помимо 12 октября у него есть несколько других дат, более или менее популярных в разных городах России.
Так, например, ряд источников предлагает отмечать День кадровика 24 мая.
Но, несмотря на отсутствие официального статуса и точно установленной даты празднования, все кадровые работники в этот день получают поздравления от руководства, коллег и друзей с профессиональным праздником.
Другие праздники в разделе «Праздники России» 
День кадровика в России: когда пройдет и как отпраздновать в 2021 году
У этого праздника нет официального статуса, хотя в течение года его празднуют дважды, а своим профессиональным днем его считают десятки тысяч сотрудников кадровых служб во всех регионах России. Почему же День кадровика до сих пор не получил «строчку» в национальном календаре праздничных дат? Когда отмечать его правильно? И как отпразднуют его специалисты по кадрам в нынешнем году? Об этом подробно читайте в обзоре ФАН.
Как появился День кадровика в России
Праздник посвящен сотрудникам кадровых служб. Независимо от масштабов бизнеса или производства, в его структуре не обойтись без человека, который будет:
Профессия «специалист по кадрам» включена в общероссийский справочник должностей руководителей и специалистов. А обучению специалистов посвящены образовательные программы вузов и колледжей. Настоящий профессионал в своей сфере должен досконально владеть вопросами трудового законодательства и разбираться в тонкостях ведения кадровой документации. А если он обладает еще и навыками психолога, то сможет реализовать себя в профессии HR-менеджера.
С инициативой признать значимость специальности и важность труда кадровых работников в 2005 году выступили представители профессионального объединения — Национального союза кадровиков. В рамках Всероссийского конгресса они предложили установить праздничный день для специалистов отрасли.
Датой Дня кадровика выбрали 24 мая как исторически значимый день для трудящихся Российской империи. В 1835 году вышло постановление, которое определяло условия взаимоотношений работодателей и нанятых работниках на фабриках. Этим постановлением впервые в истории России закреплялись нормы труда, вводились понятия «трудовой договор» и почасовая оплата.
Когда отмечать День кадровика — 24 мая или 12 октября
Несмотря на то, что праздник в России появился более 15 лет назад, официальный статус он так и не получил. Поэтому специалисты, не входящие в профессиональные организации, могут отмечать его в другой день. В особенности вторая дата, 12 октября, распространена среди специалистов по кадрам, которые трудятся в силовых ведомствах ― полиции, ВС, Росгвардии.
Она связана с изданием в 1918 году документа, который регламентировал создание рабоче-крестьянской милиции в Советском Союзе. Так как в этом документе впервые отмечалась необходимость создания кадровых отделов при милиции, дата стала достойным обоснованием праздника и прижилась наряду с майской.
Как отметят День кадрового работника в 2021 году
В нынешнем году праздник выпадает на рабочий день, поэтому провести его придется на рабочем месте. Однако к торжественной дате профессиональные объединения, как правило, готовят мероприятия: круглые столы, семинары, конференции. Они посвящаются обсуждению профессиональных тем:
Посещение таких мероприятий важно, так как позволяет быть в курсе тенденций в отрасли, вовремя реагировать на законодательные изменения и внедрять новые практики в работу компании.
Чтобы упростить доступ к информации и сделать работу кадровиков более эффективной, подобные мероприятия проводят и в режиме онлайн. В этом году с такой инициативой выступил профессиональный журнал для работников кадровых служб. Так что отдохнуть в праздничный день кадровику вряд ли удастся: скорее провести праздник с пользой.
День кадровика в России 2021: история и традиции праздника
Редакция, Общество, 8:19, 12.10.2021
Кадровые работники – незаменимые люди на любом предприятии. Они оперативно решают вопросы трудового характера и комфортного пребывания сотрудников на рабочем месте
Когда отмечают День кадровика в 2021 году
Профессиональный праздник День кадрового работника в России ежегодно отмечают 12 октября. Эта дата неизменна.
В нашей стране это торжество не установлено официально, поэтому у него есть и другие даты празднования. Так, День кадровика в России традиционно отмечают еще и 24 мая.
История Дня кадровика
В этот день в 1918 году приняли Инструкцию об организации советской рабоче-крестьянской милиции и созданы первые кадровые аппараты органов внутренних дел. Об это сообщает портал calend.ru.
Традиция праздновать этот день появилась именно в кадровых службах ОВД. А уже со временем она прижилась и на других предприятиях.
Традиции Дня кадровика
12 октября на предприятиях традиционно поздравляют всех работников кадровых служб. Для них проводят корпоративные мероприятия и накрывают праздничные столы.
В качестве подарка в этот день начальство может выписать сотруднику благодарность или премию, а также наградить выходным днем.
Так как праздник неофициальный, то его чаще отмечают дома в кругу семьи и друзей.
Лишь один знак ждет большая любовь. Астрологический прогноз с 11 по 17 октября
На этой неделе Близнецов ждут любовные приключения, Весов выгодные контракты, а Козерогов – заслуженные награды и почести
День кадрового работника
| Другие названия: | День кадровика |
| Значение: | Приурочен к подписанию «Инструкции об организации советской рабоче-крестьянской милиции» 12.10.1918 г., при которой были созданы первые отделы кадров МВД |
| Традиции: | Благодарности в личные дела, вручение почетных грамот |
День кадрового работника 2021 отмечается в России 12 октября. Дату празднуют специалисты по подбору и обучению персонала, HR-менеджеры, инспекторы отдела кадров, специалисты по льготам и компенсациям, руководители кадровых служб.
Ключевая задача для обеспечения высоких показателей деятельности любого предприятия, учреждения, организации – подбор квалифицированного персонала. Кадры необходимо обучать и мотивировать, вести их учет, разрабатывать перечень должностных обязанностей. Сотрудники, призванные выполнять эти функции, имеют свой профессиональный праздник.
Традиции праздника
Начальство отмечает лучших сотрудников отдела кадров почетными грамотами, благодарностями и памятными подарками. В эфире радиостанций и телевидения транслируются передачи о профессии кадровика и занятости населения.
История праздника
Праздник носит неофициальный характер. Его дата имеет символическое значение. 12 октября 1918 года была подписана «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции». Документ постановлял формировать в созданной государственной структуре кадровые отделы.
Впервые традиция празднования события возникла в кадровых службах органов внутренних дел.
О профессии кадрового работника
Работники отдела кадров нанимают, управляют персоналом, ведут учетную документацию, участвуют в разработке конкурентоспособной мотивационной программы для сотрудников предприятия. Получив поручение о приеме на работу, проводят собеседования с соискателями должности, в ходе которых выбирают лучшего кандидата. В их задачи может также входить обучение кадров, проведение тренингов по развитию личности, организация корпоративов – праздников для персонала компании.
Путь в профессию кадрового работника начинается с получения профильного образования в средне-специальном или высшем учебном заведении. Будущий служащий должен успешно сдать экзамены, подтвердив уровень полученных теоретических знаний и практических умений по менеджменту, психологии, маркетингу и другим дисциплинам.
Кадровик должен уметь принимать верные решения, вести диалог, быть целеустремленным, доброжелательным, ответственным и пунктуальным человеком, иметь аналитический склад ума.
Душа команды: как и когда пройдет День HR-специалиста в России в 2021 году
Он окружает вниманием каждого сотрудника и стремится создать благоприятную атмосферу в коллективе. Он точно знает, как организовать корпоратив, чтобы весело и интересно было всем. Он безальтернативно определяет, подходит ли новый соискать на вакантную должность и внимательно присматривается к нему, помогая словом и делом, когда тот делает «первые шаги» на новом рабочем месте.
Все это — задачи HR-специалиста, от эффективной работы которого во многом зависит эффективность работы команды, а значит, и бизнеса в целом. И всего лишь раз в году у его коллег выпадает исключительная возможность выразить ему заслуженную благодарность.
День HR-менеджера позволяет признать заслуги «кадровика» и напомнить ему, насколько важна его работа. Когда отмечают праздник в России и какие традиции ему присущи, читайте в обзоре ФАН.
Как появился день HR-специалиста
У этого праздника нет давней истории уже потому, что профессия HR-специалиста для России новая. Ее ассоциируют с работой «кадровика», но это сравнение — неточно. Кадровая служба еще с советских времен, по традиции, наделена лишь ограниченным кругом обязанностей. Ведение кадрового учета, оформление документов при приеме на работу и увольнении, работа с «бумажками» ― такой она сохраняется до настоящего времени, на этих принципах построена система обучения кадровиков в России.
Дата Дня HR-специалиста в России и традиции празднования
HR-специалист, в отличие от сотрудника кадровой службы, работает не с «бумажками», а с людьми. Его задачи ― сплотить команду и сделать ее работу продуктивной. А для этого он активно участвует в жизни компании:
Профессия HR-менеджера в нашей стране распространена куда в меньшей степени, чем за рубежом, так как многие руководители даже крупных компаний пока не осознают ее ценность. Как и сама специальность, так и день HR-специалиста в России — явление последнего десятилетия.
Факт. Точно сказать, когда именно появился праздник, невозможно. У него нет статуса официального и он не включен в календарь профессиональных дат. Его отмечают HR-директора и менеджеры в постсоветских странах. К профессионалам из России присоединяются коллеги из Украины и Белоруссии.
Дата Дня HR в России
Точной даты у праздника тоже нет. Ежегодно она меняется, так как он «закреплен» за каждой третьей средой сентября. День HR 2021 года приходится ровно на середину месяца, он пройдет 15 сентября. А будучи утвержденным четко в рабочий период ― самый разгар рабочей недели — он объективно демонстрирует свою направленность.
HR-специалисты неотделимы от коллектива, в котором они трудятся. А потому праздник они отмечают только на работе. Но это не значит, что в этот день они должны исполнять свои непосредственные обязанности, как обычно. Праздник становится отличной возможностью для руководителя и коллег отметить ценного сотрудника словом и делом.
Как празднуют День HR-директора в России
Лучший вариант праздника ― устроить корпоратив и поблагодарить HR-а за его труд. А заодно осмотреться вокруг и понять, насколько сплоченным и дружным стал коллектив благодаря его работе. Проведение корпоратива, конечно, не стоит поручать его «виновнику». Лучше будет, если этим займется руководитель или его заместитель.
К этому дню сами специалисты планируют организацию и профессиональных мероприятий: конференций, круглых столов. Такие события позволяют обмениваться опытом, делиться собственными наработками и лучшими техниками, знакомиться с коллегами из других компаний. Так как сфера human resources в России нова, контакты в профессиональном сообществе способствуют ее росту, развитию и популяризации.