код по окз специалист по сертификации
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 октября 2014 г. N 857н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по сертификации продукции» (с изменениями и дополнениями)
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 октября 2014 г. N 857н
«Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по сертификации продукции»
С изменениями и дополнениями от:
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Специалист по сертификации продукции».
2. Установить, что профессиональный стандарт «Специалист по сертификации продукции» применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 января 2015 года.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 26 ноября 2014 г.
Регистрационный N 34921
ГАРАНТ:
См. справку о профессиональных стандартах
Профессиональный стандарт применяется с 1 января 2015 г.
Профессиональный стандарт
Специалист по сертификации продукции
С изменениями и дополнениями от:
Информация об изменениях:
Приказом Минтруда России от 12 декабря 2016 г. N 727н в раздел I внесены изменения
Профессиональная деятельность в области сертификации продукции (услуг)
(наименование вида профессиональной деятельности)
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Подтверждение соответствия фактических характеристик продукции (услуг) требованиям международных и национальных стандартов, техническим условиям и иным нормативным документам, действующим на мировом рынке или в стране
Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в промышленности
Инженеры-механики и технологи машиностроения
Инспекторы по безопасности, здравоохранению и качеству (транспортных средств, производственных процессов и продукции)
Отнесение к видам экономической деятельности:
Производство текстильных изделий
Обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки, кроме мебели, производство изделий из соломки и материалов для плетения
Производство бумаги и бумажных изделий
Производство целлюлозы и древесной массы
Деятельность полиграфическая и копирование носителей информации
Производство химических веществ и химических продуктов
Производство резиновых и пластмассовых изделий
Производство прочей неметаллической минеральной продукции
Производство готовых металлических изделий, кроме машин и оборудования
Производство электрического оборудования
Производство машин и оборудования, не включенных в другие группировки
Производство компьютеров, электронных и оптических изделий
Производство прочих готовых изделий
Производство автотранспортных средств, прицепов и полуприцепов
Производство прочих транспортных средств и оборудования
Сбор, обработка и утилизация отходов; обработка вторичного сырья
Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств
Деятельность сухопутного и трубопроводного транспорта
Складское хозяйство и вспомогательная транспортная деятельность
Технические испытания, исследования, анализ и сертификация
(наименование вида экономической деятельности)
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции
Осуществление работ по подтверждению соответствия продукции (услуг) и системы управления качеством
Выполнение мероприятий по результатам государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля внедрения и соблюдения стандартов и технических условий по качеству продукции, подготовке продукции (услуг) к подтверждению соответствия и аттестации
Ведение учета и составление отчетов о деятельности организации по сертификации продукции (услуг)
Разработка элементов системы документооборота в организации, формулировка требований к содержанию и построению технической и организационно-распорядительной документации
Разработка и подготовка мероприятий, связанных с внедрением стандартов и технических условий на выпускаемую организацией продукцию (предоставление услуг)
Организация проведения работ по подтверждению соответствия продукции (услуг) организации
Организация работ по подтверждению соответствия продукции (работ и услуг) и систем управления качеством
Организация работ по проведению внутреннего аудита системы управления качеством организации
Организация работ по подтверждению соответствия конкурентоспособных продукции и услуг и системы управления качеством
Организация подтверждения соответствия продукции и услуг в организации
Организация подтверждения соответствия системы управления качеством организации
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Осуществление работ по подтверждению соответствия продукции (услуг) и системы управления качеством
Происхождение обобщенной трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Возможные наименования должностей
Инженер по сертификации продукции (услуг)
Требования к образованию и обучению
Требования к опыту практической работы
Особые условия допуска к работе
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации*(3)
Прохождение работником инструктажа по охране труда на рабочем месте
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
Инженеры-механики и технологи машиностроения
Инспекторы по безопасности, здравоохранению и качеству (транспортных средств, производственных процессов и продукции)
Системный анализ и управление
Стандартизация и сертификация
Стандартизация и сертификация продукции (по отраслям)
3.1.1. Трудовая функция
Выполнение мероприятий по результатам государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля внедрения и соблюдения стандартов и технических условий по качеству продукции, подготовке продукции (услуг) к подтверждению соответствия и аттестации
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Регистрация деклараций о соответствии
Оформление заявок на подтверждение соответствия продукции (услуг) в соответствии с установленными правилами
Предоставление в испытательные лаборатории технических документов и образцов продукции
Представление отчетов о выполненных работах и их результатах своему
Вести реестр сертификатов соответствия продукции (услуг)
Оформлять техническую документацию, удостоверяющую качество продукции (услуг)
Основные понятия стандартизации и подтверждения соответствия
Порядок разработки, оформления, утверждения и внедрения документов по подтверждению соответствия
Технические характеристики выпускаемой организацией продукции (услуг) и технология ее производства
Деятельность, направленная на решение задач аналитического характера, предполагающих выбор и многообразие актуальных способов решения задач
3.1.2. Трудовая функция
Ведение учета и составление отчетов о деятельности организации по сертификации продукции (услуг)
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Анализ статистических данных о деятельности организации по управлению качеством продукции
Формирование отчетов о деятельности организации по управлению качеством продукции
Разрабатывать и оформлять основные виды нормативных документов, записей о качестве, а также комплектов документов системы управления качеством организации
Применять статистические методы для анализа деятельности организации
Основные положения национальной и международной нормативной базы в области документооборота систем управления качеством
Структура документации системы управления качеством организации и назначение основных видов документов системы управления качеством
Методические основы управления документацией системы управления качеством и записями о качестве
Инструментальные средства разработки и оформления документов
Деятельность, направленная на решение задач аналитического характера, предполагающих выбор и многообразие актуальных способов решения задач
3.1.3. Трудовая функция
Разработка элементов системы документооборота в организации, формулировка требований к содержанию и построению технической и организационно-распорядительной документации
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Анализ современных систем документооборота в организации
Разработка предложений по совершенствованию документооборота в организации
Формулирование требований к структуре и содержанию технической и организационно-распорядительной документации
Разрабатывать и оформлять основные виды нормативных документов, записей о качестве, а также комплекты документов системы управления качеством организации
Применять методы анализа структуры и содержания технической и организационно-распорядительной документации
Основные положения национальной и международной нормативной базы в области документооборота систем управления качеством
Структура документации системы управления качеством организации и назначение основных видов документов системы управления качеством
Методические основы управления документацией системы управления качеством и записями о качестве
Инструментальные средства разработки и оформления документов
Деятельность, направленная на решение задач аналитического характера, предполагающих выбор и многообразие актуальных способов решения задач
3.1.4. Трудовая функция
Разработка и подготовка мероприятий, связанных с внедрением стандартов и технических условий на выпускаемую организацией продукцию (предоставление услуг)
Уровень (подуровень) квалификации
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Разработка структуры стандартов организации, в том числе по системе управления качеством
Разработка требований к содержанию стандартов организации, в том числе по системе управления качеством
Анализ разработанных стандартов организации
Ведение реестра стандартов организации
Разрабатывать и оформлять основные виды нормативных документов, записей о качестве, а также комплекты документов системы управления качеством организации
Применять методы анализа стандартов организации для всех стадий жизненного цикла изделия (услуги)
Основные положения национальной и международной нормативной базы в области документооборота систем управления качеством
Структура документации системы управления качеством организации и назначение основных видов документов системы управления качеством
Методические основы управления документацией системы управления качеством и записями о качестве
Инструментальные средства разработки и оформления документов
Деятельность, направленная на решение задач аналитического характера, предполагающих выбор и многообразие актуальных способов решения задач
3.2. Обобщенная трудовая функция
Организация проведения работ по подтверждению соответствия продукции (услуг) организации
Происхождение обобщенной трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Возможные наименования должностей
Заместитель начальника отдела по сертификации продукции (услуг)
Требования к образованию и обучению
Требования к опыту практической работы
Стаж работы по специальности, в том числе на руководящих должностях, не менее трех лет
Особые условия допуска к работе
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации
Прохождение работником инструктажа по охране труда на рабочем месте
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в промышленности
Системный анализ и управление
Стандартизация и сертификация
Стандартизация и сертификация продукции (по отраслям)
3.2.1. Трудовая функция
Организация работ по подтверждению соответствия продукции (работ и услуг) и систем управления качеством
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Руководство составлением технических заданий на заявки на проведение подтверждения соответствия
Организация работ по определению экономической эффективности мероприятий по подтверждению соответствия
Разработка плана мероприятий по анализу опытно-конструкторских и экспериментальных работ, необходимых для разработки стандартов организации
Проводить анализ систем подтверждения соответствия
Формировать план мероприятий по анализу опытно-конструкторских и экспериментальных работ, необходимых для разработки стандартов организации
Выбирать и обосновывать применение схем сертификации
Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам стандартизации и подтверждения соответствия
Порядок разработки, оформления, утверждения и внедрения документов по подтверждению соответствия
Технические характеристики выпускаемой организацией продукции и технологию ее производства
Деятельность, направленная на решение задач аналитического характера, предполагающих выбор и многообразие актуальных способов решения задач
3.2.2. Трудовая функция
Организация работ по проведению внутреннего аудита системы управления качеством организации
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Формирование состава аудиторов для проведения внутреннего аудита системы управления качеством
Формирование плана внутренних проверок (аудита) системы управления качеством
Руководство группой аудиторов для проведения внутреннего аудита системы управления качеством
Анализ результатов внутреннего аудита
Подготовка и представление руководству отчета по результатам внутреннего аудита
Адаптировать требования национальной и международной нормативной базы по проведению внутренних аудитов к потребностям конкретной организации
Составлять план мероприятий по проведению внутреннего аудита
Разрабатывать нормативно-техническую документацию при подтверждении соответствия
Национальная и международная нормативная база по проведению внутренних аудитов
Особенности систем подтверждения соответствия
Взаимосвязь между системами стандартизации, подтверждения соответствия и управления качеством
Деятельность, направленная на решение задач аналитического характера, предполагающих выбор и многообразие актуальных способов решения задач
3.3. Обобщенная трудовая функция
Организация работ по подтверждению соответствия конкурентоспособных продукции и услуг и системы управления качеством
Происхождение обобщенной трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Возможные наименования должностей
Начальник отдела по сертификации продукции (услуг)
Требования к образованию и обучению
Требования к опыту практической работы
Стаж работы по специальности, в том числе на руководящих должностях, не менее пяти лет
Особые условия допуска к работе
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации
Прохождение работником инструктажа по охране труда на рабочем месте
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в промышленности
Системный анализ и управление
Стандартизация и сертификация
Стандартизация и сертификация продукции (по отраслям)
3.3.1. Трудовая функция
Организация подтверждения соответствия продукции и услуг в организации
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Организация проведения процедур подтверждения соответствия продукции (услуг)
Организация разработки нормативно-технической документации в области подтверждения соответствия продукции (услуг) в организации
Выбирать соответствующие схемы и системы подтверждения соответствия
Разрабатывать необходимую нормативно-техническую документацию при проведении подтверждения соответствия продукции (услуг) и систем управления качеством
Основные виды экономической деятельности, формы собственности и организационно-правовые формы организаций в Российской Федерации
Национальный и международный опыт в области управления качеством и сертификации продукции и услуг
Деятельность, направленная на решение задач аналитического характера, предполагающих выбор и многообразие актуальных способов решения задач
3.3.2. Трудовая функция
Организация подтверждения соответствия системы управления качеством организации
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Организация проведения внутренних аудитов системы менеджмента качества, действующей в организации, а также организация проведения внешних аудитов систем качества у поставщиков
Организация проведения внешних аудитов системы управления качеством
Анализировать и корректировать процессы внутренних аудитов в организации
Применять основные технологии обеспечения качества при разработке, изготовлении и эксплуатации изделий (оказании услуг) организации
Анализировать методы организации и управления процессами при подтверждении соответствия продукции (услуг)
Методы построения моделей исследуемых процессов, явлений и объектов
Методы построения идентификации исследуемых процессов, явлений и объектов
Методы измерения, анализа и улучшения параметров процессов жизненного цикла продукции и услуг
Деятельность, направленная на решение задач аналитического характера, предполагающих выбор и многообразие актуальных способов решения задач
4.1. Ответственная организация-разработчик
НО «Ассоциация «Лига содействия оборонным предприятиям», город Москва
Ажгиревич Артем Иванович
4.2. Наименования организаций-разработчиков
ЗАО «ХелиВерт», поселок Томилино, Московская область, Люберецкий район
Институт инженерной экологии и химического машиностроения ФГБОУ ВПО «Московский государственный машиностроительный университет (МАМИ)», город Москва
ОАО «Авиаагрегат», город Самара
ОАО «АЗТМ», город Алматы, Республика Казахстан
ОАО «Брянский химический завод имени 50-летия СССР», город Сельцо, Брянская область
ОАО «Гидроагрегат», город Павлово, Нижегородская область
ОАО «ГОИ им. С.А. Вавилова», город Санкт-Петербург
ОАО «Завод им. М.И. Калинина», город Санкт-Петербург
ОАО «Камов», город Люберцы, Московская область
ОАО «Красногорский завод им. С.А. Зверева», город Красногорск, Московская область
ОАО «Курганмашзавод», город Курган
ОАО «Курский завод «МАЯК», город Курск
ОАО «ЛЕПСЕ», город Киров
ОАО «МК ОРМЕТО-ЮУМЗ», город Орск, Оренбургская область
ОАО «Нижнеломовский электромеханический завод», город Нижний Ломов, Пензенская область
ОАО «НИИ СИИС», город Ростов-на-Дону
ОАО «Новосибирский завод искусственного волокна», город Искитим, Новосибирская область
ОАО «НПО «Прибор», город Санкт-Петербург
ОАО «ПСЗ «Янтарь», город Калининград
ОАО «Роствертол», город Москва
ОАО «СЭЗ им. Серго Орджоникидзе», город Саратов
ОАО «Техприбор», город Санкт-Петербург
ОАО «ТНИТИ», город Тула
ОАО «УАП «Гидравлика», город Уфа, Республика Башкортостан
ОАО «УМПО», город Уфа, Республика Башкортостан
ОАО «УППО», город Уфа, Республика Башкортостан
ОАО «У-УАЗ», город Улан-Удэ, Республика Бурятия
ОАО «ЦКБ «Точприбор», город Новосибирск
ОАО ААК «Прогресс», город Арсеньев, Приморский край
ОАО АК «Туламашзавод», город Тула
ОАО КБТМ, город Омск
ОАО КумАПП, город Кумертау, Республика Башкортостан
ОАО НПО ГИПО, город Казань, Республика Татарстан
ОАО ОмПО «Иртыш», город Омск
ОАО УНПП «Молния», город Уфа, Республика Башкортостан
ОАО ЭОКБ «Сигнал» им. А.И. Глухарева, город Энгельс-19, Саратовская область
ФГБОУ ВПО «МГСУ», город Москва
ФГБОУ ВПО «Московский государственный машиностроительный университет (МАМИ)», город Москва
ФГБОУ ВПО ОмГТУ, город Омск
ФГБОУ ВПО СамГТУ, ФМиАТ, город Самара
ФГБОУ ВПО МГТУ «СТАНКИН», город Москва
*(2) Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
*(3) Приказ Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (зарегистрирован в Минюсте России 21 октября 2011 г., регистрационный N 22111) с изменением, внесенным приказом Минздрава России от 15 мая 2013 г. N 296н (зарегистрирован в Минюсте России 3 июля 2013 г., регистрационный N 28970) Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 213 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 27, ст. 2878; 2008, N 30, ст. 3616; 2011, N 49, ст. 7031; 2013, N 48, ст. 6165; N 52, ст. 6986).
*(4) Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
Разработан профстандарт специалиста по сертификации продукции.
В нем дана характеристика трудовых функций в зависимости от уровня квалификации (выполняемые трудовые действия, необходимые умения и знания). Приведены возможные наименования должностей, требования к образованию, обучению, опыту практической работы, особые условия допуска к труду.
Стандарт применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 января 2015 г.
Его также могут использовать организации профобразования при разработке профессиональных образовательных программ.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 октября 2014 г. N 857н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по сертификации продукции»
Зарегистрировано в Минюсте РФ 26 ноября 2014 г.
Регистрационный N 34921
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Профессиональный стандарт «Специалист по сертификации продукции» применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 января 2015 г.
Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 20 апреля 2015 г. N 16
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Минтруда России от 12 декабря 2016 г. N 727н
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
Как заполнить должности согласно общероссийскому классификатору занятий (ОКЗ)?
Как заполнить должности согласно общероссийскому классификатору занятий (ОКЗ)?
С 01.07.2021 вступает в силу Постановление Правления ПФ РФ от 27.10.2020 № 769п, согласно которому в форме СЗВ-ТД в графе «Код выполняемой функции» будет указываться кодовое обозначение занятия по ОКЗ и заполнение этой графы становится обязательным (ранее она заполнялась с 01.01.2021 только при наличии).
До 01.07.2021 необходимо подготовить справочник «Трудовые функции», заполнив его кодами ОКЗ, а также прописать эти трудовые функции в должностях.
Выглядит он вот так:
Практически каждый код имеет четыре цифры самого кода и после запятой одно контрольное число.
Справочник «Трудовые функции» можно найти также через раздел «Настройка»:
Заполнить справочник необходимо вручную. Сделать это можно по кнопке «Создать», затем ввести наименование и выбрать код ОКПДТР, тогда код по ОКЗ заполнится автоматически:
В нашем случае контрольное число встало 9, хотя в коде по ОКЗ контрольное число указано верно – 6. Такое несовпадение возможно, потому что при выборе кода по ОКПДТР программа пытается сопоставить ему код по ОКЗ, но т.к. в законодательстве это соответствие однозначно не прописано, код ОКЗ может потребоваться уточнить вручную.
Соответственно и контрольное число нужно уточнять в каждом конкретном случае. Вопросы по уточнению контрольного числа лучше всего адресовать в ПФР.
Здесь мы можем просто поменять вручную 9 на 6.
Таким образом заполняется весь справочник трудовых функций. Быстрее его заполнить можно сразу из справочника «Должности»:
Таким образом можно сразу присвоить должности только что созданную трудовую функцию.
Не рекомендуется заранее проставлять в кадровых документах трудовые функции, иначе заполняется ВидПР (вид поручаемой работы) в файле выгрузки СЗВ-ТД.
А вот уже с 01.07.2021 нужно будет создать «Утверждение штатного расписания» (если оно ведется в программе), в котором на вкладке «Дополнительно» необходимо будет указать трудовые функции, чтобы в будущих кадровых документах они заполнялись автоматически.
Статью подготовила Федорова Мария, специалист линии консультации франчайзинговой сети «ИнфоСофт».