камеди клаб какую табличку вешать
«Очень важное совещание» в Comedy. Разберём полёты?
Все выходные лента в Facebook и моя личка ломились от ссылок на одно и то же видео — «Очень важное совещание» от участников Comedy Club. Комментарии и подписи были односложными: «ха», «точняк», «а помнишь, у нас в N так же делал R» и т.д. Я не сразу посмотрела видео, но как только увидела, поняла: это статья. Статья на Хабр. Потому что видео получилось крутым, по актуальности для сегодняшнего дня не хуже «Красных линий», смешным и каким-то уж очень симптоматичным, вызывающим не добрый, а нервный, почти саркастичный смех. Ну что, посмотрим, разберёмся.
Сам ролик, если кто ещё не видел (выкладываю ссылку на самый нормальный из каналов, если сами СС зальют, перезалью). Ролики постоянно удаляют, приходится перекладывать 🙂
Хинт: поскольку постоянно удаляют, ищите на YouTube по словам «важное совещание comedy» или «прибить или приклеить». Особо терпеливые могут пересмотреть всю рекламу и найти оригинал на 48:45 в выпуске на сайте ТНТ (кстати, для фанатов в начале выпуска есть интервью с Wylsacom, типа гик-выпуск).
Прежде всего, я хочу сказать, что у ролика был крутой сценарист, который не просто надумал эту историю, а который в теме. Я уверена, что это не обычный автор ребят, а некто, кто прошёл через корпоративное жерло в крупной компании и прочувствовал важные нюансы.
Строчка рекламы: RegionSoft CRM со скидкой 15% и на крутых условиях здесь.
На первый взгляд может показаться, что задача ролика — высмеять офисный новояз и сленг, который непонятен простому работяге-завхозу, нечаянно превратившемуся в сапплай менеджера. Для неискушённого зрителя так и есть — откровенно непонятный язык, смешные реакции, яркие образы. Для человека, прошедшего 14 лет корпоративной жизни и три очень больших компании (все айтишные), ролик звучит совершенно иначе. Это карикатура на всех нас, ребята. У кого-то считается почти всё, у кого-то — лишь часть, но как не вспомнить бессмертное гоголевское: «Над кем смеётесь? Над собой смеётесь».
Итак, поехали
Где-то до этого совещания завхоз сформировал повестку дня — и все менеджеры собрались по поводу того прибить табличку или приклеить. Уже на этом этапе мы видим первую проблему: отсутствие персональной ответственности сотрудника в рамках его компетенций, стремление перенести всё в поле коллективной ответственности. К тому же скорее всего, сама повестка была сформирована неверно и суть вопроса не озвучивалась, иначе бы он знал, что ждут именно его доклад.
Мы видим большую группу менеджеров, узнаём о наличии департаментов в компании — значит, речь идёт о сложной иерархичной организационной структуре, которая как раз располагает к коллективной ответственности. Именно поэтому они перечисляют огромное количество действий, которые будут инициированы после совещания.
Кроме того, ближе к концу ролика предлагается провести диджитал-скрининг и фокус-группу. В больших компаниях есть несколько мотивировок для таких действий:
Далее по ходу совещания раскрываются важные первопричины такого поведения менеджеров компании.
«Мы хотим избежать фейловости, чтобы не было негативного бэкграунда». В компании очевидно боятся ошибок, потому что они могут сказаться на репутации. К сожалению, в наше время информация (даже непроверенная) разлетается мгновенно и проще перебдеть и не принять решение, чем потом доказывать, что ты не верблюд и тратить деньги на антикризисные коммуникации, которые, к тому же, не дают никаких гарантий. Эта черта свойственна почти всем компаниям.
«Клей токсичен, а мы хотели бы избежать образа токсичной компании». Опять же, компании важен образ не только внутри, но и вовне, в частности для того, чтобы выбирать себе лучших соискателей. Если о компании идут нехорошие слухи, заполучить крутого профессионала уже не получится. Да и потребители могут устроить травлю компании из-за глупой мелочи.
«Это противоречит нашей metal free философи», «нас зааксептят». Компания оглядывается на важные тренды. В частности здесь и далее мы видим, что корпорация попала в зависимость от одного из самых модных и противоречивых трендов — экологии. Действительно, стоит известной корпорации сделать что-то неэкологичное, на неё обрушится гнев со стороны не только покупателей, но и некоммерческих компаний и защитников. А это опять репутация, риски, деньги…
Интересны и методы коммуникации компании. Сперва сообщается, что один из менеджеров разошлёт письмо по итогам совещания (кстати, почему-то не упомянули слово «фоллоуап», оно же прямо на каждом митинге крупных компаний в конце звучит), затем мгновенно создаются каналы и чаты в мессенджерах. И снова вскрываются две особенности современного менеджмента.
У нас осталось три ключевых момента.
Проблема длительного периода принятия решений. «Вы сидите на задницах и не можете решить элементарный вопрос. Пока вы решали, какую сигнализацию нам сделать, нас шесть раз обокрали. Вы год решаете — год! — куда поставить кулер», — сотрясает воздух завхоз, который, собственно, и создал эту повестку.
Действительно, цепочка согласования в крупной компании может не просто затормозить проект, но и нанести конкретный вред — например, потратить или испортить ресурс, упустить рыночную возможность, не внедрить вовремя автоматизацию и проч. Опять же, происходит имитация деятельности (согласование), работа формально происходит, но нет конечного решения. Малый бизнес не может себе позволить такую роскошь — разорится 🙂
Наконец, предлагается единственное рациональное решение: для таблички использовать «пластиковые шурупы из переработанного океанического мусора». Хорошее решение от человека с зарплатой в миллион (уффф, отработал) — бери и делай. Но тут же мы возвращаемся к тому, что по сути отрицательный герой ролика именно завхоз, потому что он точно по гайдлайну дробит задачу и задаёт новый вопрос: «Шляпку шурупа делать под крестовую отвёртку или под шестигранничек?» Триггер сработал, всё возобновляется по кругу, митинг назначен. То есть даже в такой мелочной задаче сотрудник сбрасывает с себя тяжесть принятия решения. Но не спешите его осуждать — может, в компании преследуется любое самостоятельное решение и инициатива сами знаете что делает с инициатором.
Таким образом, мы увидели типичную корпорацию, зависящую от внешнего мнения и максимально смазывающую ответственность. Это, безусловно, неэффективная компания, которая имеет дотационные источники дохода. Поэтому для работников больших компаний ролик — «жиза жизненная», а для сотрудников компаний среднего и малого бизнеса — повод посмеяться над отдельными штуками, которые нет-нет, да и проскальзывают. Особенно если на работу попадает эффективный менеджер из крупного бизнеса. Нужно перевоспитывать 🙂
О новоязе
Наконец, обращусь к главной теме ролика — новоязу, офисному языку, переполненному англицизмами даже там, где это не нужно. Я довольно современный сотрудник, которому понятны абсолютно все эти слова, бывало, что на прошлых работах мне приходилось ими козырять, когда это ещё не было мейнстримом (2008-2010). Так вот, здесь всё предельно понятно.
Конечно, какие-то словечки, особенно в ИТ, уже не уйдут из обихода: мы рефакторим и коммитим, дебажим и чекаем, деплоим и отправляем в прод. Это профессиональные жаргонизмы. А вот от солюшена и дисижина нужно избавляться 🙂
Пока писала, думала, что получилось что-то похожее на сочинение «о чём думал автор, когда писал роман», хотя он может ни о чём и не думал, а потягивал вино и мечтал о молоденькой крепостной. Так и здесь — мы не знаем, о чём думал сценарист, но наш смех и вирусность этого видео очень симптоматичны. И классно, что пока смеёмся, значит, с самокритикой всё хорошо.
Помните номер «Антиковидный комитет» в Comedy Club? Его удалили из YouTube и Premier
Цензура на ТНТ все строже и строже.
В Comedy Club еще реагируют на актуальную повестку. Авторская группа уже выдала для резидентов несколько номеров про коронавирус и борьбу с ним в России.
В новом сезоне артисты главного юмористического шоу ТНТ тоже показали миниатюру про главную инфекцию современности. Гарик Харламов, Марина Кравец, Антон Иванов, Андрей Аверин и Костя Бутусов сыграли в номере «Антиковидный комитет» и хорошенько прожарили меры, с помощью которых русские власти сражаются с COVID-19.
Выступление комиков на следующий день выложили в ютуб-канал Comedy Club, под роликом собралось много восторженных комментов и лайков. «Смотрите на Ютюбе на аккаунте Камеди клаба наш новый номер «Антиковидный комитет»! Очень весёлый», – призывал всех в инстаграме Гарик Харламов.
Но прошло меньше месяца, и теперь ролик нельзя посмотреть на ютубе – с официального канала Comedy Club его удалили. Причем не платформа, как иногда бывает со спорным контентом о коронавирусе, а именно создатели. «Видео недоступно. Видео удалено пользователем, который его добавил», – гласит заглушка в прежней ссылке.
А где же можно увидеть сатирическое выступление? Точно не на сервисе Premier, где заботливо собраны вообще все вышедшие эпизоды «Камеди» в истории. Заходим в 15-й выпуск 17-го сезона шоу и видим, что хронометраж выпуска не изменился – чуть больше 47 минут. Но на деле шоу прерывается на 34-й минуте – как раз на месте миниатюры про антиковидный комитет идут прощальные слова Павла Воли и финальные титры.
Может быть, какие-то куски оставались в инстаграме Гарика Харламова? Ой, а там тоже битая ссылка – Бульдог выпилил анонс в инсте, но забыл линк из переадресации постов в твиттер. Полный выпуск с запрещенным номером остался на пиратских ресурсах и, например, на Рутрекере – релизеры записали s17 e15 из эфирной версии, откуда еще никто ничего не вырезал. Там эпизод висит в исходной версии, то есть все 47 минут 06 секунд. Мы не можем дать ссылку на нелегальные сайты, но «Палач» изучил запись и подтвердил наличие миниатюры в оригинальном выпуске.
Возможно, причина в критике властей. «Я внимательно изучил все ваши правила и ограничения, которые вы ввели. И сейчас со всей ответственностью я хочу сказать, что мне ни хрена непонятно! Это срань какая-то! Вы не антиковидный комитет. Вы антипонятный комитет! Вы всех запутали, никто ничего не понимает. Куда нельзя? Кому нельзя? Куда с кем нельзя? Кому с кем нельзя? Кому нельзя туда, куда можно? Как так можно? Так же нельзя! У людей миллиард вопросов! Никто ничего не понимает!» – воскликнул Харламов со сцены (цитата по Sport24).
Камеди клаб какую табличку вешать
ПРЕДЛАГАЙ ИДЕИ. ЛУЧШИЕ — РЕАЛИЗУЕМ!
Проект «ЛЕТО С РЕЗИДЕНТАМИ ВКОНТАКТЕ 
» продолжается
Каждый день в группе проходят розыгрыши, конкурсы, интерактивы
ТЕМЫ ДЛЯ ИДЕЙ
КОНКУКУРСЫ, РОЗЫГРЫШИ, ИНТЕРАКТИВЫ
Победители попадают в рейтинг vk.cc/6SAS65
Лучший получит работу в Comedy Club
Есть крутые идеи? Предлагай!
КОНТЕНТ
Каких рубрик не хватает в группе?
ПРИЗЫ И ПОДАРКИ
Мы дарим БИЛЕТЫ НА СЪЕМКИ COMEDY CLUB (Мск)
Мерч (кружки, майки, магниты с символикой Comedy)
Именные грамоты и кубки.
Что еще хотите получить за победу в конкурсах?
ОСТАЛЬНОЕ
Остальные идеи
Мы отобрали идеи подписчиков, которые они писали
в комментариях в группе и разбили их на две группы: Идеи призов Идеи по группе
__________________ ИДЕИ ПРИЗОВ
ПОКАЗАТЬ ПОБЕДИТЕЛЯ В КАМЕДИ
Миша Андреев
чтоб победителей показывали в выпусках камеди в качестве приглашенных гостей
Женя Мальков
Стас, опа,вот и самая крутая идея подьехала,чтобы победителей показывали в выпусках.
Мария Савинкина
Пусть подарком будет шутка от резидентов про победителя.
ВИДЕО ОТ РЕЗИДЕНТОВ
Миша Андреев
Хотя бы видео поздравление от резидента камеди)
Александр Король
Да или просто все резиденты, запишут совместное видео. Передадут привет победителю. Ну и пожелания на камеру. Думаю достаточно будет
Евгений Сорокин
Стас, чтобы резидент например снял видео победителю, конкретно человеку, ну и пожелал там ему всего чего душа пожелает, как память хороший приз я считаю))
Сергей Ленин
Видео обращение от резидента Камеди к тебе лично с добрыми словами.
ПОБЫТЬ ЗА КУЛИСАМИ. ПООБЩАТЬСЯ ЛИЧНО
Исмаэль Абдухамидов
Посмотреть в живую как репетируют резиденты камеди или побывать за кулисами.
Саша Голубева
Шикарный приз был бы пообщаться с одним из резидентов.
Сергей Наколюшкин
Самым активным комментаторам устроить встречу в МСК, просто для фоток и так хоть в живую повидать резидентов
Юлия Жаркова
да согласна, было бы интересно пообщаться с резидентами, я бы за такой приз поборолась…
Антон Хромов
Фото с каждым резидентом и пропуск на сьемки передачи!
Женя Мальков
приз-фото с резидентами
НАКЛЕЙКА, МЕРЧ, АВТОГРАФ
Сергей Анатольевич
А ещё Стас, миллион процентный подарок это будет красивое пляжное полотенце камеди клаб, наклейка на авто «участник камеди клаб» и бутылка шампанского с автографами. Это полюбому шикардос
Albert Enshtein
Подарите плакат с автографами всех резидентов
Женя Мальков
на майке белой пусть каждый из резидентов что-нибудь напишет,по одной фразе или шутке маркером красным или черным
Ксения Сафонова
Айфон от камеди с чехлами на которых изображены резеденты
Сергей Анатольевич
Стас,подарите любой приз в котором будет надпись участнику камеди клаб.Можн
Камеди клаб какую табличку вешать
Очень важное совещание, в очень крупной компании.
– я просто завхоз, у меня вопрос плёвый, мне нужно табличку приделать к двери и вопрос такой, ее лучше приклеить или прибить?
– я не очень понимаю, вы можете взять русские буквы и сделать русское слово? по русски объяснить.
– вы издеваетесь? мы уже час здесь сидим и не можем решить – приклеить или прибить?!
– вы пока решали какую сигнализацию нам сделать, нас шесть раз ограбили!
Похожие записи:
103 комментариев “Важное совещание в крупной компании (приклеить или прибить?)”
Породия на офисных бездельников. Вся суть менеджмента.
@Александр Владимирович Нет такого слова «менеджер», есть нормальное русское слово – управляющий.
@Sergej Pugach или по другому: инициатива ёб..т инициатора.
Ага. Вся жизнь в рассылках😂
@Анжела Хуторная в точку.
Бл*, у нас в офисе все так! Хрен пойми откуда эти слова берутся))
С канала РБК…..Тот ещё дурДОМ
Это Англииские термины.
главное-то – посыл, суть которого, что люди не на своих местах. Не ум правит, а кумовство
Они не только берутся,а ещё и размножаются!!))))
…главное в современной работе, это не сама работа, а отчеты о работе. Кто правильно и вовремя сдал отчет о работе, тот успешно поработал работу. =)
Отчёты правят нашим миром!
Сам на работе трачу на отчет день, хотя саму работу делал сутки)))
Нет не отчет главное, а хорошее отношение с начальством, и умение пустить пыль в глаза
Первый раз смотрел было смешно. Второй раз смотрел – страшно. Это же везде.
А втретий раз уже будет пофиг.
после 3 раза только одна мысль: «Верните Берию!»
Во всех компаниях страны такая хрень, псевдоуправленцы с дипломами МВА.
Это Моя Жизнь в Международных компаниях последние 10 лет. ребята,вы порвали …))
@Lena Fischer я чесно:))
Пипец, напоминает мою контору.
Сидят прыщи маменькины и папенькины в офисах, и чтоб показать свою работу, выдумывают такую дичь, что на голову не налазит!
Ну а как иначе? В наше время охранников продавцов и таксистов как воздух необходимы и «эффективные менеджеры»
В каждой канторе 50начальников у каждого 6бухгалтеров и 60помощников которые ничего не делают!и у каждого начальника свои заёбы.
Ооо..у нас елозят…решение задач..оптимизация решения задач…..разделение задачи на подзадачи….поставить задачу и оптимизировать решени…..и морды такие умные
@Vitaly Woolf Korolkov Дич она и Дич чобы ее есть
Этот ролик посмотрела вся офисная Москва. Лучший однозначно в 19 году.
И создала вацап группу, для обсуждения месседжа.
Ладно в Москве, но когда в Махачкале пытаются так умничать то это уже тошно
Почему Москва? Казахстан тоже пересмотрели)). Всем перекинул (в банке работаем) на совещании один в один этот базар
tashmaru и Казахстана тоже
Разрушается чувство собственного достоинства
Иначе откуда они берут правильно?
Это Аэропорт Домодедово?
Правельно робочий должен выглядить тупее начальника))))
А с кого пример то брать? Ну если только с наших «правителей» сами ни чего не делают только трындят да и всё
@Vladimir D не только в таких компаниях. Первая компания где я узнал о сушествовании служебных записок, был крупный Российский дистрибьютор пойла. Несмотря на огромную наценку, филиал работал в минус🙈. Сначала не понимая этого идиотизма, я пытался наладить работу. Был в должности НОПа. Когда понял что безполезно, то написал заявление. Ещё месяц меня пытались там удержать)). Думал что эта компания уникальна, но через несколько лет столкнулся с подобным ещё раз. Тоже крупная Российская компания. С товаром который сам продаётся. Эти работают с прибылью, но рабочий персонал выжимают так(, что текучка жуткая по сей день. Сейчас на себя работаю. Доход иногда меньше чем в компаниях, но нервы дороже).
вот завхоз, если с ним дружишь, крутой чел всегда
Как вести себя в камеди клабе
В наши дни камеди клаб есть почти в каждом более-менее крупном городе. Мы в редакции искренне надеемся, что шутят во всех этих клабах по правде смешно, иначе зачем бы туда ходить и знать, как себя вести.
Самая интересная и долгожданная часть шоу — стенд-ап. Для тех, кто не знает, что такое стенд-ап, объясняем, что такое стенд-ап: комик стоит перед помещением, полным незнакомцев — совершенно разных людей, и он должен рассмешить по меньшей мере две трети этой публики. Это не самое простое дело, и какой-нибудь урод легко может всё испортить — просто своим поведением. Чтобы шоу прошло хорошо, комик должен постоянно концентрироваться, и ему нельзя мешать.
Вообще, чтобы в полной мере насладиться камеди-клабом, надо знать правила поведения. Можно даже сказать, что «клуб» — не самое верное название для того, о чем мы говорим. Стенд-ап — это театр с четырьмя стенами (вместо привычных трех и занавеса). Правила поведения для посетителей разработаны как раз с учетом этой специфики — не дурачки этим занимались, в общем, и не с потолка все эти вещи брали. А мы даже и не сомневались.
Основа основ: свет и звук
Мобильные телефоны. Отключай их или ставь на виброрежим. Никогда не отвечай на звонки во время шоу. Если дело не терпит отлагательств, найди место где-нибудь за пределами зрительного зала и поговоир там.
Общение. Переговаривайся тихо и не дольше тридцати секунд кряду. Голоса отвлекают, их слышно даже через музыку. Дай другим послушать шоу, твои друзья никуда не денутся — ты сможешь обсудить с ними всё и часом позже.
Блютуз-гарнитура. Выключи ее. Этот мигающий огонек и так тебя не красит и делает отдаленно похожим на терминатора. Пощади стенд-ап артиста.
Фотографируй без вспышки. Она отвлекает и дезориентирует всех вокруг.
Не перебивай выступающего. Когда артиста перебивают, это прерывает шоу и отвлекает внимание от того, кто стоит на сцене. Это неприемлемо и угрожает вообще всему шоу. А еще тебя могут унизить перед всеми — приятно?
Не прерывай речь артиста. Обычно все говорят на это: «Я же ему только помогаю». Стенд-ап артисты — мастера своего дела, и им не нужна помощь. Она просто уводит шоу с задуманной траектории и тратит время, так же, как и когда ты вздумаешь перебить комика. Исключение: Если артист обращается именно к тебе, тогда-то уж предполагается, что ты отреагируешь. Так и рождаются лучшие шутки, и это может стать незабываемым опытом. Но не жди, что к тебе будут обращаться весь вечер.
Стандартные правила
Не записывай шоу. Тут точно так же, как и с выступлениями музыкантов: запись нарушает авторское право. Если речь идет о восходящих артистах, выкладывание записей их шоу в Интернет может и вовсе разрушить их карьеру.
Не надо проявлять чувства на публике. Камеди-клаб — не место для таких свиданок.
Оставляй на чай обслуживающему персоналу. Официантки в камеди-клабе не отличаются от официанток в других местах: основной источник их заработка — чаевые. Другие работники тоже получают на чай. Стандартная сумма чаевых — 15—20% от суммы чека.
Уважай обслуживающий персонал. Лучший способ быстро вылететь из заведения — неуважительное обращение с обслуживающим персоналом. Когда говоришь с работником заведения, будь вежлив.
Уважай правила клуба. Правила в каждом клубе могут быть свои. Важные правила, такие как минимум выпивки, обычно пишут или объявляют, а вот другие узнаешь уже по ходу дела. Повторюсь: уважай правила клуба.
Особый этикет
Дресс-код. Раньше стенд-ап был обителью костюмов: это касалось как артиста, так и публики. Это правило упразднил всеми любимый Джордж Карлин в далекие семидесятые. Сейчас вполне нормально приходить туда и в менее официальном виде, но выглядеть неряшливо всё равно — не вариант. Мы тут поднабросали примерные костюмы для похода в камеди-клаб.
Что надеть
Что не надевать
Секьюрити. Швейцары, вышибалы, охрана — эти ребята везде разные, всё зависит от каждого конкретного клуба. Естественно, их будет предостаточно. Одни будут грубыми, другие — вежливыми и тактичными, но ни с кем из них не надо ссориться. Даже если они говорят тебе:
Успокойся и слушай. Секьюрити не будет читать тебе морали. Он просто указывает на проблему, которой ты, возможно, не осознаешь. Всё в порядке.
Не суйся, если он обращается не к тебе — даже в случае когда он говорит с твоим приятелем. Единственное, чего хочет охранник — чтобы твой друг вел себя прилично.
Если кто-то докучает тебе. Действую по своему усмотрению. Лучше всего позвать охрану, чем самому выяснять отношения: в итоге выкинут вас обоих и разбираться не станут.