какую роль в экономике играют разделение труда и специализация
Тема 8. Разделение труда и специализация
Разделение труда – это обособление качественно отличных видов трудовой деятельности в процессе совместного труда по функциональному, технологическому, профессиональному и квалификационному признакам.
Общественное разделение труда прошло ряд этапов, каждый из которых ознаменовался выделением в самостоятельную отрасль того или иного вида деятельности.
Различают следующие виды разделения труда: профессиональное, подетальное, поузловое, межфирменное, внутризаводское, межотраслевое, межрегиональное, международное.
Общественное разделение труда включает специализацию и кооперацию.
Углубление общественного разделения труда позволяет постепенно расширять производственные возможности и преодолевать ограниченность ресурсов, использовать преимущества каждого из них в способах и технологиях выпуска продукции широкого ассортимента, отвечающего потребностям общества. В процессе разделения труда возникает необходимость обмена результатами труда. Это вынуждает производителей специализироваться именно на том виде деятельности, для которого у них имеются наибольшие способности и ресурсы, который они выполняют лучше других, т. е. с наименьшими издержками, поскольку в этом случае они смогут обменять результаты своего труда на большее количество других необходимых благ.
Таким образом, специализация, закрепленная общественным разделением труда, является необходимым условием возникновения и функционирования рыночного хозяйства. Специализация невозможна без кооперации, которая на более высоком уровне выступает как процесс обобществления производства.
Высокий уровень обобществления производства характеризуется тесными взаимосвязями между различными видами производства, в результате чего обмены между ними становятся более частыми и сложными.
Чем глубже специализация труда, тем выше его кооперация. Углубление специализации труда не знает пределов («по-предметное» – «подетальное» – «пооперационное» и т. д.), следовательно, беспредельно и обобществление труда.
Таким образом, прослеживается взаимосвязь понятий «специализация», «кооперация», «общественное разделение труда» и «обобществление производства».
A1. Выберите правильный ответ. Объединяющую сторону разделения труда обозначает понятие
1) специализация
2) корпорация
3) кооперация
4) диверсификация
Обществознание. 8 класс. ЭКОНОМИКА. Разделение труда и специализация. Производительность труда.
Разделение труда и специализация.
Производительность труда.
Разделение труда – это разграничение деятельности работающих в процессе совместного труда, их специализация на выполнении определённой части работы.
Специализация – это сосредоточение какого-то вида деятельности в руках конкретного человека, фирмы, которые выполняют его лучше других.
Виды специализации:
Принципы специализации:
Причины специализации:
Это интересно!
ПЕРВОЕ общественное разделение труда (отделение скотоводства от земледелия, а в некоторых районах отделение охоты и рыболовства от земледелия) произошло в каменном веке.
Второе – разделение ремесла, земледелия и управленческой деятельности (эпоха металлов).
Третье – разделение торговли и ремесла (эпоха металлов).
Октябрь 1913 года.
Г. Форд запустил на своём заводе конвейер.
Итог: время сборки автомобиля сократилось с 14 до полутора часов.
Основные принципы организации производства на заводе Г. Форда:
Генри Форд (1863-1947) – основатель заводов «Форд», совершил настоящую революцию в организации производства.
Производительность – это объём благ, которые удаётся получить от использования в течение какого- то времени определённого количества факторов производства.
Производительность труда – это количество изделий, изготовленных работником за определённое время (например, количество платьев, которые портниха сошьёт за смену).
Производительность земли – это урожай с 1 га.
3.4 Производство, производительность труда. Разделение труда и специализация
Производство является исходным пунктом и первым признаком экономической деятельности. Процесс производства есть, прежде всего, процесс труда. Он состоит из следующих элементов:
Средства производствавключают в себя:
Средства производства, его технологиии, люди называются производительными силами.
Производство имеет две взаимосвязанные стороны:
Под производительностью понимается количество товаров и услуг, произведенных на единицу израсходованных производственных ресурсов. Рост производительности может выражаться либо в увеличении выпуска при использовании того же количества ресурсов, либо в сохранении прежних объемов производства при использовании меньшего количества ресурсов.
Труд, необходимый для производства какого-нибудь законченного продукта, как правило, распределяется между определенным количеством людей.
Разделение процесса производства на ряд отдельных операций, этапов, выполняемых разными работниками, называется разделением труда. При такой организации труда работник, приобретая больше умения и опыта в своем деле, делает работу точнее и быстрее, т. е. его производительность труда повышается. Разделение труда позволяет производить товар наиболее эффективно, с наименьшими затратами ресурсов.
Специализация и разделение труда позволяют сосредоточить производство в руках наиболее эффективных работников. Подобная организация производства ведет к увеличению производительности труда, что способствует лучшему удовлетворению потребностей каждого человека и общества в целом. 2
Эффективность производства оценивается по показателю рентабельности.
Любой производитель стремится к максимизации прибыли через снижение издержек и рост дохода. 3
ОГЭ. Обществознание. ТЕОРИЯ по кодификатору. Экономика 3.4 Производство, производительность труда. Разделение труда и специализация.
3.4 Производство, производительность труда.
Разделение труда и специализация.
План.
Производство – процесс создания товаров и услуг, предназначенных для удовлетворения личных и общественных потребностей.
Две сферы производства
Целью и результатом производства является продукт.
Продукт — результат экономической деятельности, воплощённый в вещах и услугах.
Продукт труда, произведённый для продажи, является товаром.
Два свойства товара:
В производство входит и предоставление услуг.
Услуга – это такая целесообразная деятельность людей, которая направлена на удовлетворение потребностей, но не связана с производством чего-либо (например, услуги парикмахера, переводчика и пр.)
Материальные услуги: транспорт, торговля, жилищно-бытовое обслуживание, связь и др.
Нематериальные услуги : просвещение, здравоохранение, наука, искусство, социальное обеспечение, страхование, кредитование и др.
Элементы производства.
Производительные силы общества – это всё, что задействовано в процессе производства, совокупность личностных и вещественных (материальных) факторов производства.
Производительные силы:
Средства производства = предметы труда (из чего производят материальные блага) + средства труда (чем, с помощью чего они производятся).
Производственные отношения.
Это отношения, которые складываются в процессе производства товаров и оказания услуг.
Виды производства:
Производительность труда.
Производительность труда – это результативность труда, которая измеряется количеством продукции, произведённой за единицу времени (за час, за с мену, за месяц и т.д.)
Факторы роста производительности труда.
Это те условия, благодаря которым производительность труда растёт:
Разделение труда.
Разделение труда — разделение процесса производства на ряд отдельных операций, этапов. Разделение труда позволяет производить товар наиболее эффективно, с наименьшими затратами ресурсов.
Виды разделения труда:
Уровни разделения труда:
Специализация.
Специализация – это сосредоточение деятельности на относительно узких направлениях, производственных операциях или видах выпускаемой продукции. Например, Узбекистан выращивает и перерабатывает хлопок, Турция славится организацией отдыха и туризма.
Уровни специализации:
Последствия специализации:
Материал подготовила: Мельникова Вера Александровна.
Роль разделения труда в экономике
Вы будете перенаправлены на Автор24
Понятие разделения труда
Разделение труда – это исторически закрепленный за определенными группами людей вид хозяйственной деятельности.
Разделение труда стало естественным продолжением развития экономических отношений между людьми. В первобытные времена люди жили общинами, совместно ведя домашнее хозяйство. В силу неравномерности распределения ресурсов, разницы природно-климатических условий, доступности источников энергии постепенно начало складываться разделение труда. Первые качественные преобразования были связаны с выделением животноводства, сельского хозяйства и ремесла. Люди, специализировались на конкретном виде деятельности, а значит, испытывали нужду в тех благах, которые не умели создавать. Так появился обмен и сопутствующие ему инструменты.
Впервые концепция специализации труда упоминается в работе Адама Смита. Сейчас это понятие используется для обозначения отдельных операций производственного процесса. Под специализацией понимается использование однотипных ресурсов для создания различных видов благ. Основная функция разделения труда – это повышение производительности. Она повышается благодаря следующим элементам:
Перечисленные причины благоприятным образом сказываются на увеличении общественного продукта. Имея доступ к факторам производства, необходимым для создания блага или услуги, экономические агенты получают возможность совершенствовать свои навыки в их производстве. Появляется возможность уменьшать производственные затраты, снижать издержки, что позволяет повышать конкурентоспособность предприятий или отдельных домашних хозяйств. В свою очередь это оказывает воздействие на общее экономическое развитие рассматриваемой экономической системы.
Готовые работы на аналогичную тему
Роль разделения труда в экономике
Для того, чтобы оценить результаты своей хозяйственной деятельности человек изучает спрос на создаваемые им товары и услуги. Он может проанализировать качество создаваемой продукции, необходимые затраты, а также пути оптимизации своей хозяйственной деятельности. Концентрируя внимание на исследовании собственного экономического поведения, домашнее хозяйство может оценить затрачиваемое время, а также выявить пути его оптимизации. Разделение труда предполагает формирование новых видов работ, которые возникают в производственном процессе. Постепенно они обосабливаются, становятся отдельными элементами хозяйственной деятельности. Для них создаются специальности, которым обучают в различных учебных заведениях. При этом рабочий не видит результата своего труда, так как выступает одним из объектов производства. То есть, на современном этапе труд перестал развивать трудовые качества человека.
Сейчас разделение труда проникло глубоко на микроэкономический уровень. Современные предприятия зачастую не выполняют весь производственный процесс, а только его часть. На одном предприятии осуществляется лишь отдельный вид работ, а не весь их комплекс, необходимый для создания блага. Сейчас научно-технический прогресс достиг такого уровня, что расстояния между производителями не играют существенной роли. В связи с этим разделение труда еще больше углубляется.
Еще одной особенностью современного разделения труда стала не только вертикальная, но и горизонтальная градация. Теперь в одной отрасли могут появляться принципиально новые виды работ, постепенно выделяющиеся в отдельный вид хозяйственной деятельности. Происходит перемещение трудовых ресурсов из одной отрасли в другую. Например, раньше сельское хозяйство было очень трудоемким. Сейчас в аграрной сфере активно используются средства механизации, ввиду чего происходит перемещение части людей, задействованных в сельском хозяйстве, в промышленный сектор.
Глобализация и разделение труда
Ученые и специалисты считают, что процесс глобализации оказывает положительное воздействие на разделение труда:
В рамках глобализации происходит совместное развитие научно-технического прогресса, что положительным образом сказывается на социально-экономическом и культурном развитии населения различных стран. Открытость национальных хозяйственных систем позволяет закрепить за отдельными государствами производства, которые является наиболее выгодными для них. Здесь учитывается фактор стоимости ресурсов, доступность источников энергии, природно-климатические условия региона. Производство считается выгодным, если страна может производить благо по цене ниже рыночных мировых цен. В случае, если это невозможно, то страна приобретает блага по ценам мирового рынка, что в конечном итоге выйдет дешевле.
Международная специализация труда особенно ярко демонстрирует уровень экономического развития стран. Например, развитые страны сосредоточили свою хозяйственную деятельность на обрабатывающей промышленности. Развивающиеся страны занимаются добычей, а также тяжелым машиностроением, химической обработкой. Слаборазвитые страны производят сельскохозяйственную продукцию для внутреннего и внешнего потребления. С помощью разделения труда появляется возможность выявить экономический потенциал стран, найти слабые стороны, конкурентные преимущества. Оно влияет на формирование транснациональных компаний, которые являются источником перераспределения капитала и других ресурсов между странами.
Развитые страны инвестируют в экономику стран менее развитых, тем самым формируя там рабочие места и обеспечивая рост макроэкономических показателей. В свою очередь, они освобождают собственную территорию от вредных производств и получают больше прибыли, размещая свои предприятия в странах, где рабочая сила обходится дешевле.