какую работу вы выполняете с удовольствием как ответить в резюме уфанет
Как Вы работаете?
Ни для кого, я думаю, не секрет, что все мы, представители разных ТИМов, работаем по-разному. Предлагаю ответить на вопросы, сравнить и выяснить, в чём же разница? Как Вы работаете?
Какую работу Вы выполняете с удовольствием?
Что Вы умеете делать?
Какие Ваши качества помогают Вам в работе?
Что для Вас значит успех в работе?
Положительная оценка каких сторон результата Вашего труда Вам наиболее приятна?
Для чего Вы работаете?
8 Ноя 2005 02:34
Alogia
«Достоевский»
Какую работу Вы выполняете с удовольствием?
Больше всего нравится работать с информацией: анализировать, сортировать, классифицировать, составлять из нее что-нибудь стройное и упорядоченное. Лучше всего такая работа, которую можно заранее распланировать, когда и сколько сделать, чтобы к определенному сроку все было готово. Чем меньше факторов неопределенности в работе, тем лучше. Предпочтительнее индивидуальная работа, чтобы ни от кого не зависеть. 
Вернее, чтобы результат зависел только от меня.
Что Вы умеете делать?
Что умею? Что скажут, тому и научусь. Учусь легко, как правило. Сложно только в первый раз
Какие Ваши качества помогают Вам в работе?
Спокойствие.
Внимательность.
Собранность.
Терпение.
Усидчивость.
Ответственность.
Терпеть ненавижу, когда меня отвлекают от работы. Мысль теряется, да и сразу не смогу "отключиться" от работы, и вникнуть в то, что от меня хотят Поэтому, если у меня задумчивый и отсутствующий взгляд, когда меня о чем-то спрашивают, лучше немножко подождать, пока я пойму, кто вы и чего хотите ВОТ ПРЯМО СЕЙЧАС, НЕМЕДЛЕННО и ПОЧЕМУ ЭТО НЕ МОЖЕТ ПОДОЖДАТЬ Иногда сержусь, если увлекусь делом, а меня отвлекают. Зачастую работаю весь день, не вставая из-за рабочего места. Начальнику часто приходится напоминать, что уже обед. И так же часто я обедаю дома в ужин Потому что не люблю оставить что-то несделаным. Я ведь буду об этом помнить
Положительная оценка каких сторон результата Вашего труда Вам наиболее приятна?
Не совсем поняла вопрос, вернее, могла понять не то, о чем спрашивали, но вот:
Срок, за который получен результат.
Качество результата.
Приятно, когда мои качества похвалят. Хотя начинаю смущаться и не знаю, что в ответ сказать Приятно, когда качество работы находит отражение и в заработной плате. Или в премиях
Для чего Вы работаете?
Чтобы не было скучно. От скуки впадаю в депрессию.
Чтобы иметь возможность купить себе что-то самой, обеспечиться, так сказать В конце концов, чтобы не зависеть от дохода других людей. Нужно рассчитывать только на себя
8 Ноя 2005 07:04
vitali
«Гексли»
Какие Ваши качества помогают Вам в работе?
Любознательность Еще раз любознательность.
Что для Вас значит успех в работе?
Получение новой интересной информации, хотя новая информация в основном не может не быть не интесной На втором месте идет признание результатов моего труда.
8 Ноя 2005 11:38
Yulcha
«Дюма»
8 Ноя 2005 02:34 SuperTon сказал(а): Какую работу Вы выполняете с удовольствием?
Что Вы умеете делать?
Какие Ваши качества помогают Вам в работе?
Что для Вас значит успех в работе?
Положительная оценка каких сторон результата Вашего труда Вам наиболее приятна?
Для чего Вы работаете?
Интересная тема.
1. Какую работу Вы выполняете с удовольствием?
Интересную, не монотонную, требующую творческого подхода.
2. Что Вы умеете делать?
Если все перечислять, то получится длинный список.
3. Какие Ваши качества помогают Вам в работе?
Спокойствие, ответственность.
4. Что для Вас значит успех в работе?
Самоутверждение, самореализация, удовлетворение.
5. Положительная оценка каких сторон результата Вашего труда Вам наиболее приятна?
Приятно когда оценивают правильность моего труда. 
6. Для чего Вы работаете?
Опять же, для самореализации. Ну и материальная сторона здесь играет немаловажную роль.
8 Ноя 2005 12:18
Marihuana
«Бальзак»
8 Ноя 2005 02:34 SuperTon сказал(а): Ни для кого, я думаю, не секрет, что все мы, представители разных ТИМов, работаем по-разному. Предлагаю ответить на вопросы, сравнить и выяснить, в чём же разница? Как Вы работаете?
Какую работу Вы выполняете с удовольствием?
Что Вы умеете делать?
Какие Ваши качества помогают Вам в работе?
Что для Вас значит успех в работе?
Положительная оценка каких сторон результата Вашего труда Вам наиболее приятна?
Для чего Вы работаете?
Что умею, так это находить новые решения стандартных задач. Обожаю это занятие 
Нудную рутинную работу тоже могу выполнить без особых отрицательных эмоций. А это не всякому дано 
Мои основные качества мне в работе не помогают, а только мешают Поэтому не будем о грустном.
Наиболее приятна положительная оценка профессионализма. Иначе зачем все затевать?
Для чего я работаю? Сама не знаю. Привыкла. И еще есть перспектива. Вот оно ключевое слово: "перспектива". Это такая морковка, которую необходимо вешать перед носом всякого бальзака, дабы не очень сильно витал в облаках в свободное от добывания хлеба насущного время.
8 Ноя 2005 13:34
evgen_20
«Дон Кихот»
10 Ноя 2005 19:41
dzekinia61
«Джек»
я работала мастером на заводе и думаю,для меня это самое идеальное место.я умею организовать и производства и людей.делавая,пробивная,боевая-вот качества которые мне помогают в работе.
10 Ноя 2005 22:22
romario2222
«Робеспьер»
1. Какую работу Вы выполняете с удовольствием?
2. Что Вы умеете делать?
Могу составить любой образ и схему, и реализовать его в жизнь. (разные образы занимают разное время).
3. Какие Ваши качества помогают Вам в работе?
Умение находить общий язык с подченеными.
4. Что для Вас значит успех в работе?
Прибыль во всех её проявлениях (не только деньги).
5. Положительная оценка каких сторон результата Вашего труда Вам наиболее приятна?
(см. предыдущий ответ)
6. Для чего Вы работаете?
11 Ноя 2005 00:23
Luska
«Робеспьер»
11 Ноя 2005 12:37
Orchid
«Бальзак»
Какую работу Вы выполняете с удовольствием?
8 Окт 2006 21:51
drsk_
«Бальзак»
Какую работу Вы выполняете с удовольствием?
Управление, организация работ, координация, контроль. Правда нечасто удается что-то организовать из-за низкой должности, но любую возможность я использую по максимуму.
Что Вы умеете делать?
Много чего. Гораздо важнее, что я ЛЮБЛЮ делать, а вот этого уже не так много.
Какие Ваши качества помогают Вам в работе?
Деловая хватка, умение бесконфликтно общаться с людьми, доброжелательность, дальновидность.
Что для Вас значит успех в работе?
Когда я делаю то, что мне нравится, и это получается так, как я хочу.
Положительная оценка каких сторон результата Вашего труда Вам наиболее приятна?
Для чего Вы работаете?
Прежде всего из-за денег, другого способа стабильно себя обеспечить нет. Во-вторых, для самореализации.
9 Окт 2006 09:31
Kasumi
«Штирлиц»
Какую работу Вы выполняете с удовольствием?
Что Вы умеете делать?
Какие Ваши качества помогают Вам в работе?
Что для Вас значит успех в работе?
Положительная оценка каких сторон результата Вашего труда Вам наиболее приятна?
Для чего Вы работаете?
9 Окт 2006 12:07
Jul_P
«Есенин»
Остро чувствую свою болевую. Невозможно работать самой на себя. Люблю работать с людьми: хочется что-то сделать для них, в чем-то помочь. Пожалуй, это самый существенный стимул.
Успех – это профессионализм. Похвала людей далеких от моей сферы для меня не так значима.
9 Окт 2006 15:36
kitt
«Гексли»
Какую работу Вы выполняете с удовольствием?
Или осуществлять общую координацию процесса (выпуск книги, газеты и пр.), или осваивать новые навыки.
Что Вы умеете делать?
Какие Ваши качества помогают Вам в работе?
Умение учиться, способность мгновенно переключаться с одного дела на другое, коммуникабельность, сообразительность.
Что для Вас значит успех в работе?
Когда всё работает, как надо
Положительная оценка каких сторон результата Вашего труда Вам наиболее приятна?
Для чего Вы работаете?
Так. Надо же чем-то заниматься
9 Окт 2006 16:48
WildD
«Наполеон»
=)) хмм. напов пока не было. так что в коллекцию 
Какую работу Вы выполняете с удовольствием?
— творческую, требующую креативного подхода и активной коммуникации;
— сложную;
— ту, в которой результат можно увидеть в кратко- или среднесрочной перспективе;
Какие Ваши качества помогают Вам в работе?
— коммуникабельность
— открытость
— настойчивость
— трудоголизм (если работа приносит удовольствие)
— любознательность
— обучаемость, стремление к новым знаниям
Что для Вас значит успех в работе?
— это хороший стимул
— это ожидание признания заслуги/похвалы
— это удовлетворение от сделанной работы
Положительная оценка каких сторон результата
Вашего труда Вам наиболее приятна?
-всех. оч. нуждаюсь в похвалах по любому поводу
вот кратко, наверное, именно так 
9 Ноя 2006 14:06
Dart_Yoda
«Джек»
так всё сразу и скажи
Какую работу Вы выполняете с удовольствием?
высокооплачиваемую
Что Вы умеете делать?
даже крестиком вышивать умею, и на машинке тоже, ага
Какие Ваши качества помогают Вам в работе?
скорость мышления, умение выделять главное, умение абстрагироваться
умение строить простые модели высокой степени достоверности
умение увлекать людей
Что для Вас значит успех в работе?
много денег, интересные проекты, признание авторитета
Положительная оценка каких сторон результата Вашего труда Вам наиболее приятна?
повышение ЗП
Для чего Вы работаете?
для саморазвития
ну и для обеспечения насущных нужд
любая работа может быть интересна, если браться за неё с умом, так что "ради интереса" это не про меня
10 Ноя 2006 08:42
sonnaya_sova
«Гексли»
Ни для кого, я думаю, не секрет, что все мы, представители разных ТИМов, работаем по-разному. Предлагаю ответить на вопросы, сравнить и выяснить, в чём же разница? Как Вы работаете?
Какую работу Вы выполняете с удовольствием?
Редактирую чужие тексты. Пишу статьи. Выступаю с лекциями, учу тому, что умею сама, придумываю решения сложных правовых проблем-варианты выхода даю.
Что Вы умеете делать?
Все вышеперечисленное, +пишу грамотно+ машину вожу без аварий уже 18 лет.
Какие Ваши качества помогают Вам в работе?
Креативность, быстрая реакция. А мешает: несобранность, пофигизм,
Что для Вас значит успех в работе?
Когда начальство хвалит, когда денег добавляют, когда делают как я сказала
Положительная оценка каких сторон результата Вашего труда Вам наиболее приятна?
Вопрос не понятен. Каких сторон результата? Положительная оценка меня-такой которая справилась с тем, с чем другие-не справились
Для чего Вы работаете?
Для денег-это раз. Для того, чтобы мама и друзья мной горлились, а не жалели-это два. А если бы еще сменить работу- могла бы для того, чтобы общаться в хорошем коллективе. (сейчас этого нет, но было-было)
14 Ноя 2006 16:04
lending
«Бальзак»
21 Ноя 2006 19:29
Neole
«Есенин»
8 Ноя 2005 02:34 SuperTon сказал(а): Ни для кого, я думаю, не секрет, что все мы, представители разных ТИМов, работаем по-разному. Предлагаю ответить на вопросы, сравнить и выяснить, в чём же разница? Как Вы работаете?
Какую работу Вы выполняете с удовольствием?
Которая одновременно является знакомой и понятной по методам исполнения и предполагает реализацию чего-то принципиально нового и креативного. К примеру, ни презентации, ни лекции никогда не повторяю одно и то же, а если приходится держаться в рамках строгого регламента по тематике, чувствую дискомфорт. особенно если надо строго одно и то же повторять неоднократно.
Что Вы умеете делать?
Какие Ваши качества помогают Вам в работе?
Ну разве что развитый интеллект. Больше качеств мешают. Например, всегда проблема довести до конца оставшиеся 10% после упopнo сделанных 90%. Вот всегда в последний момент и с ощущением, что еще чуть-чуть и точно не успела бы.
Что для Вас значит успех в работе?
Если успех не достигается, то после определенного периода переживаний непременно задумываюсь о своем соответствии. Часто при этом слышу от окружающих, что в этом глубоко не права и не надо "грузиться".
Положительная оценка каких сторон результата Вашего труда Вам наиболее приятна?
Да вообще-то я в принципе люблю положительную оценку своей работы, только с непременным условием, что я сама ощущаю, что ее заслужила.
Для чего Вы работаете?
Ну наверное все-таки на первом месте для денег, потому что если бы не этот фактор, то занималась бы своей первоначальной профессией (научными исследованиями), которой сейчас, увы, не заработаешь. И при этом натыкаешься постоянно на жалостливую реакцию "ну что ж ты так и не реализовалась". Но в любом случае зарабатывание денег должно поддерживаться ощущением, что мне интересна область моей деятельности.
22 Ноя 2006 16:21
Alexander_k
«Достоевский»
Какую работу Вы выполняете с удовольствием?
Выбор оптимального решения в ограниченных инструментах и ресурсах. Сложно сказал. Я люблю когда для работы дается очень четкое задание, и даются средства его выполнения. Но за мной оставляется свобода как, каким путем его выполнить. Таким образом есть свобода творчества но нет необходимости принятия сложных решений выбора.
Что Вы умеете делать?
Вообще я компьютерщик и электронщик по профессии. Умею я много чего. Вплоть до приготовить поесть и заштопать штаны. По работе я больше люблю работать с компьютером нежели с людьми. НО и в одиночестве не люблю оставаться.
Какие Ваши качества помогают Вам в работе?
Усидчивость, внимание, умение сосредоточиться и мобилизоваться. А также интуиция и знание языка.
Что для Вас значит успех в работе?
Получить результат, кому то полезный. В том числе и самому себе. Услышать или почувствовать чью то благодарность или восхищение.
Положительная оценка каких сторон результата Вашего труда Вам наиболее приятна?
Больше всего люблю когда хвалят мои мозги.
Для чего Вы работаете?
30 Мая 2007 14:34
SofyAD
«Гюго»
в первую очередь работа будет для меня интересной когда приносит мне удовольствие.
я предпочитаю работу, связанную с общением с интересными людьми, разработка каких-то интересных проектов, поиск информации котрый мне в этом поможет.
я пока учусь, но делаю это для себя в первую очередь
качества которые помагают: желание, усидчивость, целеустремленность.
успех- это радость того что что-то реализуешь, и это нравиться не только мне
29 Мар 2009 19:57
ella_da
«Дон Кихот»
Какую работу вы выполняете с удовольствием? Требующую неординарных решений и творческого поиска.
Что Вы умеете делать?
Области профессиональной жеятельности: медицина, журналистика, менеджмент, литература, графический дизайн. Сейчас изучаю искусство цифровой фотографии.
Какие Ваши качества помогают Вам в работе?
— Умение не теряться в сложных ситуациях. Вежливость и тактичность (признано даже Драйзером ) Благожелательный настрой к новым людям и явлениям.
Положительная оценка каких сторон результата Вашего труда Вам наиболее приятна? Если выражаться соционическим языком, то:
— оценка моей ЧИ: что я ловко нашла альтернативное решение
— БС: очень рада, когда ручная работа, выполненная мной, получает хорошие отзывы;
— БЭ: одно из самых приятных было, когда на работе весь коллектив (2 Штирлица, Гамлет и даже Драйзер!) стал считать меня самым вежливым и тактичным человеком и направлять общаться с самыми проблематичными деловыми партнерами.
Для чего Вы работаете? Для личностного саморазвития, из интереса к разным явлениям жизни, людям
31 Мар 2009 13:10
katerinakowalewa
«Жуков»
Какую работу Вы выполняете с удовольствием?
оплачиваемую
Что Вы умеете делать?
чего нибудь организовать,можно с нуля
Какие Ваши качества помогают Вам в работе?
охватить необъятное, локтями пихаться (в налоговую ходила без очереди, кто знает тот поймет)
Как отвечать на вопросы, когда вы пришли на собеседование
На собеседовании Вы можете услышать теоретически более 400 вопросов. Но на практике интервью чаще всего сводится к 15 стандартным вопросам в зависимости от специфики конкретной вакансии. Ниже приведены часто задаваемые вопросы на собеседовании и правильные ответы к ним:
1. Расскажите немного о себе.
При ответе на вопрос обращают внимание излагаете ли Вы биографические данные или сразу выкладываете «козыри», подчеркивая тем самым свое желание и возможность занять эту должность.
Правильный ответ. Укажите свои преимущества перед другими подобными вам кандидатами (опыт успешной работы, особые достижения в своей профессиональной области, природные способности и т.д.), подчеркивая свое желание и полную готовность занять эту должность. Говорите спокойно и уверенно, излагая только главное о своей квалификации, опыте, ответственности, заинтересованности, трудолюбии и порядочности.
Ошибка. Формальное и сухое изложение биографических данных, излишнее волнение или подчеркнутое равнодушие, путаница в простых фактах, акценты на незначительные детали, многословие.
2. Какие вы видите сложности в жизни и как с ними справляетесь?
Человек, занимающий активную жизненную позицию, нацеленный на успех, готовый взять на себя ответственность, успешно взаимодействующий с людьми и умеющий радоваться жизни ответит, что жизни без проблем не бывает, но все трудности преодолимы, и все в его руках, так как он сам кузнец своего счастья. В то время, как пассивный, неуверенный в себе, не доверяющий другим, пессимист ответит, что жизнь трудна и в ней много проблем, большинство из которых неразрешимы, и все решает судьба или другие люди, но не он сам.
Правильный ответ. Выскажитесь в позитивном ключе: жизни без проблем не бывает, но трудности преодолимы, судьба и карьера человека в его руках, люди, в большинстве своем, доброжелательны и готовы к сотрудничеству, неудачи мобилизуют силы.
Ошибка. Мрачное восприятие действительности: жалобы на судьбу, невезение, несправедливость и постоянные неразрешимые проблемы, обвинение во всем других людей и внешних обстоятельств.
3. Чем вас привлекает работа в данной должности?
От Вас ждут подтверждения того, что Вы в курсе дел компании, и искренне верите в то, что именно эта должность позволит вам максимально реализовать свои устремления, способности, знания и опыт, а компания в вашем лице приобретет незаменимого сотрудника.
Правильный ответ. «У меня опыт работы именно в данном сегменте рынка, большие связи, много наработок и пр.».
Ошибка. Стандартные фразы: «меня привлекает интересная работа… перспектива роста… хорошая зарплата».
4. Почему Вы считаете себя достойным занять эту должность?
Без ложной скромности называйте свои главные преимущества перед другими претендентами, продемонстрируя свое умение убеждать. Вы обладаете всем необходимым опытом и навыками, чтобы быть эффективным и полезным компании. От Вас, также, ждут подтверждения того, что Вы в курсе дел компании.
Правильный ответ. Опыт работы, профильное образование и навыки + список успешно осуществленных проектов.
Ошибка. Слабые аргументы в свою пользу («у меня нет опыта работы, но я хотел бы попробовать»), указание на формальные анкетные данные («почитайте мое резюме — там все указано»).
5. Каковы Ваши сильные стороны?
Подчеркивайте в первую очередь качества, полезные для данной работы, подтвержденные примерами из Вашей жизни в годы учебы или работы. Hе используйте штампы, повторяющиеся тысячи раз: «Я общительный, аккуратный, исполнительный» и т.п. Уточняйте, чего и каким образом Вы достигли, благодаря своим сильным качествам.
Правильный ответ. Укажите качества, которые ценятся на данной работе в данной должности. Например, профессионализм, активность, порядочность, доброжелательность к людям, правдивость, преданность и стремление достичь результата.
Ошибка. Скромный ответ: «Пусть об этом судят окружающие…».
6. Каковы Ваши слабые стороны?
От умного кандидата никогда не услышат покаяние в грехах и длинный перечень его недостатков. Он постарается повернуть ответ так, чтобы указать на свои достоинства.
Правильный ответ. Назовите 2 своих недостатка, обыграв их как достоинства, например: Слишком требователен к себе и другим… Меня часто называют «трудоголиком» и т.д.
Ошибка. Честное признание недостатков (плохо знаком с подобной работой, не хватает специального образования, ленив, вспыльчив и т.д.). Также неправильно говорить, что у Вас нет недостатков — это воспринимается как отсутствие критичности по отношению к себе, склонность обвинять в случае провала коллег.
7. Почему вы ушли с предыдущего места работы?
Плохо, если причиной ухода был конфликт. Уход с работы из-за конфликта является бегством от трудностей, признанием собственного поражения, накладывающим отпечаток на самооценку личности. Hегативное отношение к людям, привычка конфликтовать с сотрудниками, а особенно с руководством, является устойчивой характеристикой личности и обязательно проявится в той или иной форме на новой работе.
Правильный ответ. Позитивно высказывайтесь о предыдущем месте работы, руководителях и сотрудниках. Причина увольнения — стремление наиболее полно реализовать свои возможности, получить более сложную работу и высокую зарплату.
Ошибка. Рассказ о конфликте с руководством или сотрудниками, критика предыдущего места работы и людей, признание неэффективности своей работы.
8. Не помешает ли ваша личная жизнь работе, связанной с ненормированным рабочим днем, командировки и так далее?
Этот вопрос часто задают женщинам. В некоторых фирмах, пытаясь обойти закон, ставят жесткие условия, такие как не заводить детей определенное время, не оформлять больничные листы по уходу за ребенком, не оформлять отпусков без сохранения содержания и т.д. Реально оцените свои возможности. Если Вы заранее знаете, что не сможете задерживаться после формально обозначенного рабочего времени — лучше не обманывать ни себя, ни работодателя.
Правильный ответ. Вы готовы к дополнительным нагрузкам, которые, однако, следует обсудить более конкретно.
Ошибка. Сразу соглашаться или от всего отказываться, объясняя это семейными трудностями.
9. Получали ли Вы другие предложения работы?
Ваш авторитет повысится, если Вы расскажет о других приглашениях на работу, но не уточнять, где именно. Обязательно покажите Вашу особую заинтересованность именно в этой работе, приведя доводы и примеры, каким образом компания выиграет выбрав именно Вас.
10. Как Вы представляете свое положение через 5-10 лет?
Многие безынициативные люди, не планирующие свою карьеру и жизнь, отвечают, что не представляют себе таких дальних перспектив. А человек, нацеленный на личный успех, с готовностью расскажет о своем планируемом профессиональном росте, а, возможно, и личных целях.
Правильный ответ. Следует ответить, что вы в будущем планируете карьерный рост, сформулировав этапы и цели личной карьеры. Лучше отвечать гибко, например: я хотел бы работать в этой же организации, но на более ответственной работе.
Ошибка. Удивление и ответы: «Откуда же я знаю?», «Понятия не имею».
11. Какие изменения Вы бы произвели на новой работе? Какими будут Ваши первые шаги?
Вопрос чаще задается претендентам на места менеджеров и административные должности. Следует показать свое знакомство с подобными ситуациями и умение проявлять инициативу. Но не перестарайтесь, проявив готовность не оставить камня на камне. Остерегайтесь также предлагать изменения, если Вы не имели возможности достаточно ознакомиться с состоянием дел.
12. К кому можно обратиться за отзывом о Вашей работе?
Должен с готовностью предоставить телефоны и адреса бывших сослуживцев и руководителей. Утаивание подобной информации сразу обнаружит отсутствие положительных рекомендаций или неопытность соискателя.
13. Hа какую зарплату Вы рассчитываете?
Русская пословица гласит: «Кто себе цены не знает, тот всегда продешевит». Хороший специалист всегда знает себе цену рассчитывает на высокую зарплату. Пусть лучше кандидат завысит ожидаемую оплату своего труда, чем занизит ее.
Лучше попытаться уклониться от прямого ответа, сказав, что Вы не считаете, что зарплату следует обсуждать в первую очередь. Если интервьюер настаивает, попробуйте все же выяснить у него, сколько фирма предполагает предложить. Если Вы все же вынуждены назвать цифру, называйте чуть выше средней или верхнюю и нижнюю границы ожидаемой суммы.
Правильный ответ. Узнайте диапазон зарплат для данной позиции и назовите несколько более высокую цифру, чем та, с которой вы готовы согласиться.
Ошибка. Недооценить или слишком переоценить себя.
14. Каковы Ваши самые крупные достижения?
Правильный ответ. Смело и уверено привести пример Ваших 1-2 самых главных достижений за последние 5 лет. Где Вы должны привести цифры (показатели), чтобы смогли оценить меру Вашего успеха и Ваш личный вклад. Интервьюер будет пытаться оценить их по себе и с достижениями других кандидатов.
Ошибка. Отсутствие примеры или ответ «Мои достижения еще впереди». Очень плохо, если интервьюер почувствует, что Вы никогда не задумывались об этом вопросе, так как это свидетельствует о том, что Вы еще не достигли определенного жизненого опыта и плывете по волнам жизни. Также, примеры с мелкими, важными для вас, достижениями лучше не приводить.
15. Каким, по Вашему мнению, должен быть начальник?
На самом деле у Вас хотят выяснить, склонны ли Вы к конфликтам с начальством.
Правильный ответ. Компетентный, сильный лидер, у которого я мог бы учиться, который даст мне шанс испытать собственные силы, будет меня наставлять, а при необходимости задавать взбучку.
Ошибка. «Добрый и понимающий, который будет разрешать делать ошибки и возиться со мной.» Также, ошибкой будет приводить отсутствие всех, на Ваш взгляд, минусов Вашего действующего руководителя.
Какие вопросы есть у Вас?
Самой популярной и особо важной частью собеседования является, часть в которой уже Вам разрешается задавать вопросы. Никогда не говорите, что у Вас бо
Дубликаты не найдены
Дополню. Где-то согласен, где-то нет.
1. Расскажите немного о себе.
2. Какие вы видите сложности в жизни и как с ними справляетесь?
Отшутитесь. Или лучше начните загонять высокоморальные или политические темы, которые для вас являются серьезной проблемой. Глобальное мышление полезно во всех областях.
3. Чем вас привлекает работа в данной должности?
Зарплата, удобство транспортировки, хорошая история компании, зарплата, возможность развития, связи, понимание сферы работы компании. Никогда не бойтесь говорить о заплате. Это ваша чистая прибыль. Начальник компании же не будет работать без чистой прибыли ради «навыков». Вы чем хуже?
4. Почему Вы считаете себя достойным занять эту должность?
Не якайте. Не хвалитесь какой вы супер профессионал и лучше всех. Лучше расскажите о вашей многопрофильности и знании в других областях, которые напрямую или косвенно помогут в работе как лично вам на должности, так и вашим коллегам. Узкие специалисты крайне слабое звено в компании.
5. Каковы Ваши сильные стороны?
6. Каковы Ваши слабые стороны?
7. Почему вы ушли с предыдущего места работы?
8. Не помешает ли ваша личная жизнь работе, связанной с ненормированным рабочим днем, командировки и так далее?
Готов, но только за определенные ништяки. Зачем мне работать просто так и лишний раз? Вполне останусь разово до часа или поработаю пару дней, т.к. отчет/проект горит, но каждый день это делать не собираюсь. Такой ответ вполне логичен и поднимает вас в глазах менчара, т.к. вы знаете себе цену.
9. Получали ли Вы другие предложения работы?
нет, т.к. не состоял в реестре где меня можно было найти. Или дайте положительный ответ. Главное честность, ведь логично, что если о тебе не знали, то и нет предложений?
10. Как Вы представляете свое положение через 5-10 лет?
13. Hа какую зарплату Вы рассчитываете?
14. Каковы Ваши самые крупные достижения?
Не бойтесь гордиться даже малыми достижения. Например я в игре Lineage 2 на руофе 2 недели жестко повышал и держал цену на один товар, с чего поимел кучу денег. В другой раз я сыграл на отсутствии информации у игроков и так же наварился. Скажите игра? Однако тут показаны очень важные навыки как умение пользоваться информацией, глобальное планирование, лидерские качества и умение идти ва-банк когда надо. На многих должностях это жутко ценится.
15. Каким, по Вашему мнению, должен быть начальник?
Четыре корпоративных всадника апокалипсиса:
Ответ на пост «Устраивался как-то на работу»
Однажды, давным давно когда я был моложе, а кошки толще, искал я работу. Работа у меня была, на руки получал неплохо, начальник хороший. Но желание достичь большего тянуло меня к приключениям. Мне не сиделось на теплом месте и я разборчиво и не спеша искал что нибудь другое.
Добрался я до одной сетевой конторы, ничего особенного, но они прислали приглашение.
Думаю «дай схожу, хоть будет тренинг как себя вести на собеседованиях».
Полчаса молодые девушки канифолили мозги анкетой: все что я им прислал вручную переписывали в другой бланк. Потом полчаса заполнял какие то тесты вроде «какую фигуру вы выбираете. » «Какой цвет ваш любимый» «фигуры родшильда» и прочее.
Наконец в переговорную зашли четверо в костюмах и начался «торг».
HR- давайте приступим! Начнем с технических вопросов с руководителем отдела для определения вашей квалификации (это еще на полчаса технических вопросов)
HR- «покерфэйс». Ну да, у нас от 70 до 70 тысяч.
Я- боюсь у меня с вами не сложатся отношения. Вы пытаетесь налюбить меня уже с первой минуты общения.
Просто встал со стула и попрощавшись ушел.
Не считая времени на анкетирование все собеседование заняло 1 минуту.
Хорошо когда уже на собеседовании все сразу становится ясным.
Всем добра и позитивного настроения!
Устраивался как-то на работу
HR;: это средний оклад по региону.
Я: это низ оклада по региону.
HR: нет, это средний оклад по региону.
Не стал переубеждать. Сэкономил время-нервы. Самое продуктивное собеседование.
вспомнилось:
HR : вы готовы к переработкам и выходить в выходные без оплаты?
ч: конечно, если вы готовы к моим прогулам.
всем позитива и добра.
Вот с этого и надо было начинать
— Вы так и не прислали своё резюме. Что ж, расскажите о ваших успехах на прошлой работе.
— Я работал над системой противоракетной обороны «Горгона». Её особенность заключается в том, что баллистические ракеты противника после запуска разворачиваются и летят домой. А ещё.
(HR кашляет, машет руками, расплескав кофе, потом испуганно шепчет)
— Не нужно дальше ничего рассказывать! Я уверен что мне не положено этого знать! У нас здесь издательский дом, вы точно ошиблись!
— Ну я же писатель-фантаст, а вы что подумали?
Разруха в голове или как я на собеседование сходил
Наверное все уже наслышаны что в Казахстане есть система, если хочешь устроиться на нормальную работу тебя должны посадить туда родственники или через них. Так вот, с этим у меня тяжко, т.к. родственников особо нет, это предисловие.
Звонит мне друг и говорит: «О слушай меня сосед звал к себе на железную дорогу КИПовцем, золотые горы обещают, жить будешь в роскоши, бед не знать, может ты пойдёшь у тебя и специальность подходящая». Я прикинул писю к носу и думаю, за собеседование денег не берут, а почему бы и нет.» Прихожу на собеседование, главный приглашает к себе, говорит: «Ну вот у нас тут старший уходит через год на пенсию, надо ему замену, готов? Транзистор, резистор, конденсатор, индуктивность, знакомые слова? Ну значит давай тебя к нам, и образование вроде не плохое.» Далее спускаемся в отдел кадров, где нас встречает типичная представительница СССР, главный говорит пристроить меня хоть куда-то что бы я опыта набирался, сам сваливает в закат, и так, Я-Я, Т-ТЕТКА.
Т-Ну что принёс, есть что нибудь?
Я-Да, диплом и резюме.
Т-Давай резюме, таааааааак, что тут у нас, а где специальность которую закончил? Не вижу.
Я-В резюме же указано, где образование.
Т-Не вижу, дай лучше свой диплом, там точно написано.
Я даю ей диплом, минут 5 она рассматривает с умным видом что написано, а там тоже самое что я написал в резюме.
Т-Так значит ты и магистратуру закончил, ясно. По специальности значит не работал, да? Ну понятно. Трудовая с собой? Дай сюда.
Даю трудовую.
Т-Ой а почему ты тут всего 4 месяца отработал?
Я-Там зарплату не платили 4 месяца, вот и ушел.
Т-Ой а у тебя указано что ты на КАЗФОСФАТЕ работал всего месяц, почему? Это же мечта, туда все хотят устроиться.
Я-Так мы договаривались изначально что я в своём городе буду работать, но меня отправили в другой город за свой счет, жилья не предоставили, проезд не оплатили, еду не оплатили, условий никаких нет, поэтому и ушел.
Т-У тебя какие-то ЗАВЫШЕННЫЕ требования, вон у нас парень уже 17 лет работает 15к рублей поучает и нормально, и у него 5 детей, живут же, ты думаешь что тут много получать будешь? Мы тут уже давно работаем и получаем 15к, 20к, а ты в начале будешь получать 13к.
И тут я уже потерял дар речи, не нашел что ответить на это. Просто я не понимаю почему если они живут вот так вот, то и я должен, типа мы живём хуёво и ты живи так же, че ты выёбываешься? 10к рублей я мог бы получать и не заканчивая ВУЗ, просто закончи ПТУ и всё иди работай и зарабатывай те же 10к. Завышенные требования? Просто что бы платили зарплату вовремя и что бы на жизнь хватало, а это как я в начале сказал +-30к?
Для справки на еду, мясо, крупы, овощи, фрукты уходит примерно на человека +-4к(это если совсем ужаться), ком. услуги +-2к летом и +-4к зимой, ну т.е. откладывать деньги можно, но тогда никакой радости от жизни и не получишь, просто как овощ, работа-дом, и никакой радости от жизни. Особо не погуляешь с друзьями, с девушкой не погуляешь, я не говорю про обслуживание машины, подарки на день рожденья, новый год, 8 марта, или про отдых летом.
Не понимаю, образование уже не нужно? Или просто система уже сломалась на столько что выгоднее идти в сеть магазинов техники(+-40к) или официантом(+-40к), чем образованным человеком с высшим образованием?